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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。招商总监工作的基本职责简述招商总监负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈和签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核。下面是范文网小编整理的招商总监工作的基本职责简述。招商总监工作的基本职责简述1职责：1.根据公司指定的加盟政策及其发展策略，完成公司指定的招商加盟 目标，完成负责区域加盟店数以及销售计划各项目标的达成;2.对所管辖区域的市场情况要熟悉，负责领导拓展本区域意向客户，拓展与公司发展相吻合的加盟商;制定并落实招商加盟拓展计划;3.负责领导拓展本区域意向客户的谈判工作;4.负责领导并实施本部门的加盟谈判以及合
2、同签订的工作，确保首批货款落实到位;5.负责领导指导新签约加盟商选择店铺，并要及时考察和评估备选店铺，确保开店的质量;6.负责领导并实施签约加盟店的筹备、装修、开业工作;7.负责领导并实施帮助加盟商拓展销售渠道，挖掘其潜在的市场;帮助加盟商在营运的过程中出现的问题，提升加盟商的营运能力;8.负责领导协调公司各部门与加盟商的关系;9.定期拜访加盟商，增强双方的沟通，并要与加盟商保持良好的合作关系;10.要充分掌握所管辖的市场信息以及客户的相关动态，并随时向总部汇报情况。11.完成公司领导安排的其他工作任务。任职要求：1.市场营销等相关专业，大学本科及以上学历2.熟练掌握进口和政府有关的政策，熟悉
3、全国进口加盟市场和跨境电商情况，熟练掌握专业知识，准确分析市场动态，掌握加盟推广的业务流程，具备营销、财务等方面的基本知识;快速学习能力，逻辑思考能力，判断能力，卓越的沟通能力和谈判能力。3.具有良好的沟通能力、领导能力和有较强的谈判、组织能力4.英语四级水平;熟练掌握OFFICE办公软件5.良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力6.5年以上市场营销和加盟推广工作经验，有良好的渠道关系者优先招商总监工作的基本职责简述2职责：1、负责公司加盟商及经销商客户的开拓;2、负责与同业及异业联盟，通过与各种渠道合作，完成公司既定的销售目标;3、与加盟商客户保持良好的合作关系，建立销售管理系
4、统;4、根据健康行业市场现状，调整及完善公司的运营模式，开拓更大的市场;5、组建销售团队，带领团队完成销售目标;6、通过打造公司的“梦之队”而实现自己的价值。招聘要求：1、男女不限，同等职位五年以上相关工作经验;2、有自己的渠道资源，能够迅速开展业务;3、有组建销售团队的相关经验，有激情、积极向上、为人正气、抗压能力强;4、有过健康行业招商、会销、渠道销售等相关经验者优先;招商总监工作的基本职责简述3职责：1.负责制定总体招商方案,通过与政府对接,争取政策支持,开拓招商渠道,开发客户资源;2.制定具体招商工作计划,并带领团队按时完成招商任务;3.管理招商团队,完成招商各项综合管理工作;4.负责
5、招商、新项目引进,进行商务谈判,评估目标企业并准确定位,引进项目入驻;岗位要求:1.全日制本科及以上学历,工商管理、企业管理或房地产相关专业;2.五年以上招商工作经验;3.具有丰富的专业管理经验,熟悉项目的运作程序及特点,善于项目招商及业态规划,能够全面负责项目招商的统筹管理;4.具有丰富的客户资源和客户关系;5.具备较强的谈判能力及数据分析能力、出色的人际沟通和社会交往能力。招商总监工作的基本职责简述4职责：1、根据公司年度战略目标，制定全国民宿投资人招商计划及方案，带领全国招商团队，完成年度业绩指标;2、负责全国招商中心战略部署、招商策略、市场调研及竞品分析;3、领导全国各城市招商中心团队
6、建设，完善内部管理机制;4、拓展招商渠道，与品牌中心协作，筹备招商会;5、负责制定全国招商团队培训方案并执行;6、负责全国招商工作管理、协调、指导、监督，严格把控各项业务合同;7、负责团队优秀人员培养，统一价值观，指标驱动。任职资格：1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，5年以上销售及招商统筹管理工作经验;2、有共享经济、酒店、民宿等相关行业从事销售及招商统筹管理工作经验者优先，有相关客群资源优先;3、出色的销售能力、沟通能力、分析能力及统筹管理能力;4、能接受创业公司的高强度压力;5、有很强的责任心和事业心;6、有创业心态，能全力以赴。招商总监工作的基本职责简述5职责：1、负责客户的接待
7、、洽谈与签约工作;2、负责开拓所负责公司品牌全国招商加盟业务，完成月度/年度招商任务。3、对客户进行持续跟踪服务，及时解决客户的问题;4、负责维护区域内客户关系，积极开发品牌加盟，并与之建立紧密合作关系;5、管辖招商团队日常运营，带领团队完成月度/年度任务。任职要求：1、熟悉家居建材行业的招商流程，具有5年以上的行业招商经验;2、有一定的家居建材行业资源，熟悉红星美凯龙、居然之家等全国连锁卖场;3、有全面的市场开拓、渠道与客户维护、较强的计划组织与控制等管理能力;4、具备举行小型、大型招商会的经验核能力者优先;5、具备终端的零售维护，渠道管理能力及良好的人际沟通能力，团体意识及引导团队能力强。4