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2、不讲究细节有些求职者在编写求职简历时非常随性，在细节上丝毫不注意。但是细节决定成败，你的求职简历跟有可能是败在了细节上。比如说求职者在编写中文简历时有没有出现错别字、用错标点符号;又或者求职者在编写英文求职简历时将单词拼写错误或者语法使用错误。这种细节性的错误很有可能被求职者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在求职简历中发现这种低级错误一定会将求职者的求职简历扔进垃圾桶。二、制作求职简历不重视排版在求职简历中除了求职简历的内容排版也占很重要的比重，但是很多求职都不太重视求职简历的排版，认为只要求职简历内容吸引招聘官就可以了，于是在网络上找一些求职简历的统一排版，导致求职简历的排版格式化。但是求职者要知道”;中规中矩”;的求职简历缺少市场竞争能力，招聘官每天都能看到数以万计的这种格式化排版的求职简历，早就审美疲劳。可能看到这中排版的求职简历后根本就不会浏览直接选择忽略。这种情况下不管求职者求职简历的内容有多吸引人也于事无补了。