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2、是最直观的证明。在表明自己的求职意向时，要结合公司实际，切忌大而无当的泛泛之谈，针对公司做简历。最后展开自己的工作期望，不能出现待遇要求和薪金的历史记录。自己都未进这家公司，却已经对公司提出了条件，这可不太合适。这世界，最不缺的就是人才。放平自己的姿态，不要过分的高估或者低谷了自己的能力。以下是小编和大家分享的质量管理求职简历表格，更多相关信息请访问(www.XXX.com)。姓 名：XXX性 别：出生年月：*联系电话： *学 历：专 业：工作经验： 民 族：汉毕业学校：*住 址：*电子信箱：www.XXX.com自我简介：一、性格外向，具备团队合作意识，有较强的语言沟通和文字表达能力，工作积
3、极主动，有较强的原则性和责任感，学习和适应能力强；二、8年的品质工作使其具有良好的成本意识和品质观念，具有清晰的逻辑思维和分析判断能力；三、熟悉ISO9000 ISO14000 CCC认证，熟练QC七大手法和GB2828抽样方案等。求职意向：目标职位：质量保证(QA);质量管理;质量督导 | 质量控制(QC);质量检验目标行业：检验;检测;认证 | 电子;微电子 | 仪器;仪表;工业自动化;电气期望薪资：面议期望地区：*到岗时间：1周内工作经历：2020*有限公司 质量经理职责和业绩：1、对各质量报表、记录进行了改进；2、推进质量管理体系的日常运行，加强执行力度；3、完善质量体系程序文件、作业
4、指导书和记录表单；4、全面组织实施了公司质量体系内部审核工作；全权负责了CQC对公司的外审工作；5、负责3C关键元器件的变更工作；6、组织相关部门人员召开质量事故分析会议，形成会议纪要后的纠正/预防措施的落实和跟踪验证，并拟定质量事故处罚方案；7、组织下属员工对客户进行回访，8、部门内部管理工作。200x;200x*有限公司 品质主管职责和业绩：1 负责检验员的培训、考核和日常管理工作；2 编制和规范部门各程序文件、检验指导书和检验标准；推进和维护公司QEO体系的有效运行和持续改进；3 确认和处理来料、制程、出货各阶段出现的品质异常问题，向相关部门进行沟通，及时采取纠正措施并进行监督和跟踪；4
5、分析和处理客户投诉，根据实际情况组织相关人员形成8D报告并进行监督和验证；5各质量数据的统计分析并进行汇报6 供应商质量管理和审核工作；7 参与产品3C认证工作，使产品顺利通过认证，并进行后期的监督和维持；8 定期汇总部门工作以周报和月报的方式及时上报；9 协助领导完善部门的其他各项工作，完成部门KPI指标。200x;200x*有限公司 品控工程师职责和业绩：1 根据不同客户的订单要求对产品质量和检测参数进行灵活掌控；2 对生产过程的质量异常状况进行判定和处理；3 对质量数据进行整理校对后汇报至领导；4 处理客户投诉，分析原因并实施措施进行改进；5 应急处理突发质量事故，并进行追溯分析，采取纠正和预防措施；6 测量设备（仪器）的管理。200x;200x*有限公司 QC检验员职责和业绩：1 根据GB2828和检验规范对产品进行检验，严格把控质量关，以达到客户要求；2 配合生产部门进行现场确认；3 对不合格品进行分类处理，并进行分析和统计，将质量问题反馈给相关部门以便采取有效地改善措施；4 协助质量主管完成质量管理体系方面的其他工作。