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2、nical staffs.Supervised Personnel Assistant,Personnel Clerk and Secretary.Organized,revised,expanded and managed induction program.Evaluated personnel.Conducted disciplinary and grievance interviews.Signed employees to contracts.Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,
3、etc.SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VAAssistant Staff Manager,1986-1990Recruited and selected employees.Hired personnel and referred for termination.Administered wages,salary and workmen's compensation.Developed staff in various job descriptions.Performed inductions.Supervised personnel clerk.Serv
4、ed as interim Staff Manager at Raleigh.EDUCATIONYALE UNIVERSITY,New Haven,CTBachelor of Science in Sociology,1996COOK COLLEGE,LOS Angeles,CAPersonnel Management Exams,1985REFERENCESAvailable upon request.Clean layout makes resume easy to read.Unrelated work experience is omitted.助理类英文简历模板下载温馨提示：老板喜欢
5、什么样的员工?1、独当一面之人这类人的典型特征是专业素质强、尽职尽责、爱岗敬业、发挥着独特的岗位价值。作为团队管理人员，他们综合素质较好，个人修养较高，具有统帅能力和调度能力，能够搭建团队，带好团队，按照公司战略部署，完成团队应承担的工作职责。2、胸怀大局之人胸怀大局之人具有战略思维，能够准确把握公司的发展方向，有效理解公司的战略意图。能够站在公司的高度、站在老板的位置思考和处理面临的困难与问题，能够以身作则，身先士卒，负有号召力与感召力。在企业里，胸怀大局的人既是公司发展的指挥官，也是发展过程中的协调者，更是问题发生时的解决人。他们的存在，才使企业更像一个组织，更像一个家。3、誓死追随之人他
6、们的典型特征为具有超强的工作耐性与生活忍性，忠诚于企业，具有坚定的意念，愿意与企业同甘共苦，共同进退，愿意与企业一起成长，共同发展。无论外界有多大的诱惑，无论工作中有多强的压力，他们始终表里如一，顽强地坚守着岗位。如果把企业比作一栋房屋，把员工比作构建房屋的部件，则誓死追随企业的人，就是搭檐铺瓦的钢架构。他们或许不在最顶端，但是却坚强地支撑着最顶端的辉煌。4、勇于创新之人勇于创新之人主要表现在技术创新、思维创新、产品创新、管理创新等方面。他们会通过不断学习与思考，捕获最新信息，寻找最优方法，然后与时俱变，审时度势，顺势而动。这种类型具有超前意识，能够看到人所不知的机会，从国家政策、重大事件、社会环境、经济趋势、行业竞争等各个方面，发掘到企业成长的机会，从而为企业所用，助企业强大。这些人，走在哪都会深得偏爱。