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1、第四篇岗位作业标准工区管理人员岗位作业标准作业目标1、区队杜绝轻伤及轻伤以上人身事故，实现安全生产。2、加强检修及巡查管理，杜绝机电责任事故，保证设备安全经济运行。作业标准遵守劳动纪律值班严格遵守值班纪律及考勤制度。会议按时参加各种会议，遵守会议纪律，做好会议记录并及时将会议精神传达到位。下井上下井必须按规定时间，盯班必须在现场。正规操作着装必须严格遵守矿着装规范，下井穿戴好工作服、安全帽、矿灯、自救器及劳保用品。礼仪打电话及上岗检查时必须使用“您好”“再见”等文明用语。严禁班中喝酒，严格遵守矿员工规范。上级领导上岗检查时，必须礼貌待人，陪同领导评价岗位工作。落实每天必须落实岗位运转情况、检修
2、工作完成情况，岗位出现事故时，必须及时进行联系，查明事故原因，如实汇报事故情况，组织事故处理，确保设备的正常运行巡查必须严格按走动式管理对巡查系统内的所有岗位进行巡查并按岗位作业标准化考核。记录及时将各巡检岗位签字、时间、扣分、隐患、事故等填入A卡，记录整洁、规范，真实。卫生负责本人卫生区域，确保办公设施清洁整齐，分管设备卫生达到标准要求。危险源识别识别必须具有识别岗位危险源的能力，及时对岗位工指出岗位存在的危险源。防范必须具有防范岗位危险源的能力，针对岗位危险源落实岗位工的防范措施。定置化管理设备分管主要安全设备必须按要求定置存放。设施个人办公设施及用品必须定置存放。值班时负责值班室设施的定
3、置化管理。联责联保范围联责分管范围内所有人员的安全、机电责任事故、严重违章。工作量完成本职正常工作任务。工区管理人员岗位作业标准化考核细则考核内容考核办法管理目标人身安全事故责任范围内出现重伤以上人身安全事故，为不合格员工。机电责任事故分管范围内出现2小时以上机电责任事故，为不合格员工。作业标准遵守劳动纪律(20分)1、违反值班纪律，每次扣5分；2、班中违反劳动纪律，每次罚5分；3、会议缺席一次扣5分，未及时全面传达会议精神每次扣5分；4、出现早上井、盯班不在现场，每次扣5分。正规操作(20分)1、 未执行着装要求，每次扣5分；2、 违反礼仪规定，每次扣5分；3、 正常工作一项落实不到位一次扣
4、10分；4、查巡查记录，巡查不全面一次扣10分；5、违反记录规定，每次扣5分；6、卫生差，每处扣5分。危险源识别(20分)1、不能识别岗位主要危险源每次扣10分；2、未落实防范措施每次扣10分。定置化管理(20分)1、未经主管部门允许随意改变设备、保护装置位置每次扣20分；2、分管巡查范围内出现一次岗位人员、设施定置化未整改每次扣5分。联责联保(20分)1、不熟悉联责范围及制度，扣5分；2、出现安全事故、机电责任事故、“三违”按联责制度进行处理。工作量完不成本职工作按比例扣分运转班组长岗位作业标准作业目标1、本班组杜绝轻伤及轻伤以上人身事故，实现安全生产。2、认真巡查，本班组杜绝机电责任事故，
5、保证设备安全经济运行。作业标准遵守劳动纪律交接班必须同其它两班班组长进行交接班，交接本班安全、设备运转、事故、隐患情况。坚守岗位班中不允许脱岗、睡岗，办理私事。 正规操作着装必须穿戴好工作服、安全帽、矿灯、自救器及劳保用品并监督本班组所有人员的着装。礼仪上下班组织本班组人员列队行走。打电话及上岗检查时必须使用“您好”“再见”等文明用语。上级领导上岗检查时，必须礼貌待人，陪同领导评价岗位工作。规范严禁井下吸烟，不准随地大小便、乱写乱画，不准损坏或丢失公共财物。操作必须持证上岗，熟悉所有岗位的操作规程。联系每班必须及时联系岗位运转情况，岗位出现事故时，必须及时进行联系，查明事故原因，如实汇报事故情
6、况，组织事故处理，确保本系统设备的正常运行巡检必须严格按走动式管理对巡查系统内的所有岗位进行巡查并按岗位作业标准化考核。记录及时将各巡检岗位签字、时间、扣分、隐患、事故等填入记录卡，记录整洁、规范，真实。卫生负责组织人员清理本班组卫生区域，确保设备、机架无灰尘、无油迹，窗明几净，地板无杂物、淤煤、积水。危险源识别识别必须具有识别岗位危险源的能力，及时对岗位工指出岗位存在的危险源。防范必须具有防范岗位危险源的能力，针对岗位危险源落实岗位工的防范措施。定置化管理设备设备位置必须符合设计要求。设施安全保护装置、保护设施必须按规定位置安设，各种工器具、备品备件、灭火器材应在规定位置摆放整齐。联责联保范
7、围联责本班组所有岗位人员。制度必须熟悉联责联保制度。工作量完成本职正常工作任务。运转班组长岗位作业标准化考核细则考核内容考核办法岗位目标人身安全事故本班组出现轻伤以上人身安全事故，为不合格员工。机电责任事故本班组出现机电责任事故，为不合格员工。作业标准遵守劳动纪律（15分）1、未执行交接班制度，扣责任人10分2、班中违反劳动纪律，每次罚10分。正规操作（40分）1、未执行着装要求，每次扣5分；2、违反礼仪规定，每人次扣5分；3、违反规范规定，每次扣10分；4、 违反操作规定，每次扣10分；5、 未执行联系规定，每次扣5分；6、 查巡查记录，一次不巡查扣基本分10%；7、违反记录规定，每次扣5分
8、；8、岗位的卫生环境差，每处扣5分。危险源识别（15分）1、不能识别岗位主要危险源每次扣10分；2、未执行防范措施每次扣10分。定置化管理（15分）1、未经主管部门允许随意改变设备、保护装置位置每次扣10分；2、巡查岗位不执行人员、设施定置化每次扣5分。联责联保（15分）1、不熟悉联责范围及制度，扣5分；2、出现安全事故、生产责任事故、“三违”按联责制度进行处理。工作量完不成本职工作按比例扣分检修班组长岗位作业标准作业目标1、本班组杜绝轻伤及轻伤以上人身事故，实现安全生产。2、认真维护保养设备，本班组杜绝机电责任事故，保证设备安全经济运行。作业标准遵守劳动纪律坚守岗位班中不允许脱岗、睡岗，严禁
9、班中喝酒、办理私事，不准迟到、早退、早上井、晚下井。 正规操作着装必须穿戴好工作服、安全帽、矿灯、自救器及劳保用品并督促本班组所有人员的着装。礼仪上下班组织本班组人员列队行走。打电话及上岗检查时必须使用“您好”“再见”等文明用语。上级领导上岗检查时，必须礼貌待人，陪同领导评价岗位工作。规范严禁井下吸烟，不准随地大小便、乱写乱画，不准损坏或丢失公共财物。操作必须持证上岗，熟悉维修操作规程，。落实每班必须落实本班组检修工作量完成情况。检查必须严格按走动式管理对本班组范围内的所有检修项目进行检查并按岗位作业标准化考核。记录及时将各巡检岗位签字、时间、扣分、隐患、事故等填入记录卡，记录整洁、规范，真实
10、。卫生负责组织人员清理本班组卫生区域，做到备件摆放整齐，设备、机架无灰尘、无油迹，无杂物、淤煤、积水。危险源识别识别必须具有识别岗位危险源的能力，及时对维修工指出岗位存在的危险源。防范必须具有防范岗位危险源的能力，针对岗位危险源落实维修工的防范措施。定置化管理设备设备位置必须符合设计要求。设施安全保护装置、保护设施必须按规定位置安设，各种工器具、备品备件、灭火器材应在规定位置摆放整齐。联责联保范围联责本班组所有岗位人员。制度必须熟悉联责联保制度。工作量完成本职正常工作任务。检修班组长岗位作业标准化考核细则考核内容考核办法岗位目标人身安全事故本班组出现轻伤以上人身安全事故，为不合格员工。机电责任
11、事故本班组出现机电责任事故，为不合格员工。岗位作业标准遵守劳动纪律（15分）1、班中违反劳动纪律，每次罚10分。正规操作（40分）1、未执行着装要求，每次扣5分；2、违反礼仪规定，每人次扣5分；3、违反规范规定，每次扣5分；4、违反操作规定，每次扣10分；5、未执行落实规定，每次扣10分；6、查巡查记录，一次不巡查扣10%；7、违反记录规定，每次扣5分；8、卫生环境差，每处扣5分。危险源识别（15分）1、不能识别岗位主要危险源每次扣10分；2、未执行防范措施每次扣10分。定置化管理（15分）1、未经主管部门允许随意改变设备、保护装置位置每次扣10分；2、不执行设施定置化每次扣5分。联责联保（1
12、5分）1、不熟悉联责范围及制度，扣5分；2、出现安全事故、生产责任事故、“三违”按联责制度进行处理。工作量完不成本职工作按比例扣分维修机工岗位作业标准作业目标1、杜绝轻伤及轻伤以上人身事故，实现安全生产。2、按章维修保养设备，认真巡查，杜绝机电责任事故，保证设备安全运行。作业标准遵守劳动纪律坚守岗位班中不脱岗、睡岗、串岗、看与业务无关的书籍，不允许干私活，不准迟到早退、早上井、班中出矿门，班中按规定时间用餐。正规操作着装上下班，必须穿戴好工作服、安全帽、劳保用品及工具。礼仪上下班必须列队行走。打电话必须使用“您好”“再见”等文明用语。上级领导上岗检查时，必须礼貌待人，并主动报告自己岗位情况，请
13、领导评价。规范严禁吸烟、随地吐痰、不准乱扔杂物，不准损坏或丢失公共财物。操作必须持证上岗。严格执行维修钳工操作规程，施工前应准备齐全检修用备件、材料、工具、量具。操作前必须对检修设备停电，检修中应核对各装配尺寸，检查相关部件质量，检修后必须进行试运转。检修严格执行包机制度及定期检修制度，按照检修日历化对相关设备进行检修，检修质量符合企业标准要求，能够及时发现设备存在问题、隐患并采取措施进行处理。巡检每天必须对包机设备进行巡检一次，巡查内容：驱动装置、滚筒、机架、托辊、胶带、各种保护装置、保护设施等情况，并做好记录。记录及时将设备检修内容、完成情况及安全保护试验情况填入检修及安全保护试验记录，记
14、录整洁、规范，真实。卫生负责本岗位的卫生区域的清理和打扫，确保备件、工器具无灰尘、无油迹。危险源识别识别必须具有识别岗位危险源的能力，本岗位主要危险源：1、运转部位2、检修施工防范必须具有防范本岗位的危险源的能力，针对本岗位主要危险源：1、开机时严禁靠近运转部位，保护护罩及栅栏定期检查，确保可靠2、严格执行操作规程定置化管理设备设备位置必须符合设计要求。设施安全保护装置、保护设施必须按规定位置安设，各种工器具、备品备件、灭火器材应在规定位置摆放整齐。联责联保范围联责维修作业所在岗位的司机、其它维修工及负责本系统的班组长。制度维修工必须熟悉联责联保制度并严格执行。工作量完成本职正常工作任务。维修
15、机工岗位作业标准化考核细则考核内容考核办法岗位目标人身安全事故出现轻伤以上人身安全事故，为不合格员工。机电责任事故出现机电责任事故，为不合格员工。岗位作业标准遵守劳动纪律（15分）1、迟到、早退一次罚10分；2、班中违反劳动纪律，每次罚10分；3、班中出矿门，每次罚20分。正规操作（40分）1、未执行着装要求，每次扣5分2、违反礼仪规定，每人次扣5分。3、违反规范规定，每次扣5分。4、违反操作规定，每次扣10分。1、无故未完成规定检修工作量，每次扣15分；2、设备质量不符合企业标准，每次扣15分；3、一次不巡查扣5分；4、违反记录规定，每次扣10分5、岗位的卫生环境差，每处扣5分。危险源识别（
16、15分）1、不能识别本岗位主要危险源每次扣10分2、未执行防范措施每次扣10分定置化管理（15分）1、未经主管部门允许随意改变设备、保护装置位置每次扣10分2、不执行设施定置化每次扣5分联责联保（15分）1、维修工不熟悉联责范围及制度，扣5分2、岗位出现安全事故、生产责任事故、“三违”按联责制度进行处理。工作量完不成本职工作按比例扣分维修电工岗位作业标准作业目标1、杜绝轻伤及轻伤以上人身事故，实现安全生产。2、按章维修保养设备，认真巡查，杜绝机电责任事故，保证设备安全运行。作业标准遵守劳动纪律坚守岗位班中不脱岗、睡岗、串岗、看与业务无关的书籍，不允许干私活，不准迟到早退、早上井、班中出矿门，班
17、中按规定时间用餐。正规操作着装上下班，必须穿戴好工作服、安全帽、劳保用品及工具。礼仪上下班必须列队行走。打电话必须使用“您好”“再见”等文明用语。上级领导上岗检查时，必须礼貌待人，并主动报告自己岗位情况，请领导评价。规范严禁吸烟、随地吐痰、不准乱扔杂物，不准损坏或丢失公共财物。操作必须持证上岗。严格执行电工操作规程。施工前应准备齐全检修用备件、材料、工具、仪表、保护用品。操作前必须按停送电操作规程对检修设备停电，检修中严格执行检修安全技术措施并检查相关部件完好情况，检修后必须进行试运转。检修严格执行包机制度及定期检修制度，按照检修日历化对相关设备进行检修，检修质量符合企业标准要求，能够及时发现
18、设备存在隐患并采取措施进行处理。巡检每天必须对包机设备进行巡检一次，巡查内容：变压器室、配电室高低压柜、操作台、驱动间各电动机、电缆、皮带机安全保护装置。记录及时将设备检修内容、完成情况及安全保护试验情况填入检修及安全保护试验记录，记录整洁、规范，真实。卫生负责卫生区域的清理和打扫，确保设备、电缆、备件、工器具无灰尘、无油迹，无杂物。危险源识别识别必须具有识别岗位危险源的能力，本岗位主要危险源：1、停送电操作2、带电、运转部位防范必须具有防范本岗位的危险源的能力，针对本岗位主要危险源：1、严格按配电室操作规程停送电2、开机时严禁靠近带电、运转部位，定期检查保护罩及栅栏，确保可靠。定置化设备设备
19、位置必须符合设计要求。设施安全保护装置、保护设施必须按规定位置安设，各种工器具、备品备件、灭火器材应在规定位置摆放整齐。联责联保范围联责维修作业所在岗位司机、本岗位其它维修工及负责本系统的班组长。制度维修工必须熟悉联责联保制度并严格执行。工作量完成本职正常工作任务。维修电工岗位作业标准化考核细则考核内容考核办法岗位目标人身安全事故出现轻伤以上人身安全事故，为不合格员工。机电责任事故出现机电责任事故，为不合格员工。岗位作业标准遵守劳动纪律（15分）1、迟到、早退一次罚10分；2、班中违反劳动纪律，每次罚10分；3、班中出矿门，每次罚20分。正规操作（40分）1、未执行着装要求，每次扣5分2、违反
20、礼仪规定，每人次扣5分。3、违反规范规定，每次扣5分。4、违反操作规定，每次扣10分。1、无故未完成规定检修工作量，每次扣15分；2、设备质量不符合企业标准，每次扣15分；3、一次不巡查扣5分；4、违反记录规定，每次扣10分5、岗位的卫生环境差，每处扣5分。危险源识别（15分）1、不能识别本岗位主要危险源每次扣10分2、未执行防范措施每次扣10分定置化管理（15分）1、未经主管部门允许随意改变设备、保护装置位置每次扣10分2、不执行设施定置化每次扣5分联责联保（15分）1、维修工不熟悉联责范围及制度，扣5分2、岗位出现安全事故、生产责任事故、“三违”按联责制度进行处理。工作量完不成本职工作按比
21、例扣分主井强力皮带机操作室岗位作业标准作业目标1、杜绝轻伤及轻伤以上人身事故，实现安全生产。2、按章操作，认真巡查，杜绝机电责任事故，保证设备安全经济运行。作业标准遵守劳动纪律交接班严格执行交接班制度，交接班必须在现场，交接人员双方共同进行相关项目的检查，确定无疑后，双方签字方可交接。坚守岗位班中不允许脱岗、睡岗、串岗，看与业务无关的书籍，不允许干私活，不准在岗位上接待朋友客人。正规操作着装上下班，必须穿好工作服及劳动防护用品。礼仪上下班必须列队行走。打电话及领导上岗检查时必须使用“您好”“再见”等文明用语。上级领导上岗检查时，必须礼貌待人，并主动报告自己岗位情况，请领导评价。规范严禁吸烟、随
22、地吐痰、在操作台上用餐、喝水，不准从楼上向窗外泼水、扔杂物，不准损坏或丢失公共财物。操作必须持证上岗。开车前，电话联系皮带机头、机尾岗位工，确认保护装置信号显示正常允许开机后，合上操作台电源开关，将开机方式选择开关打至“集控”位置上，发出开机信号。按下起动按钮，输送机投入运行。正常停机应将胶带输送机上的煤拉净后方可发出停机信号，按下停机按钮。巡检运行中监视各种仪表、各种保护装置、信号显示情况，数值应符合规定并做好运行记录。记录及时将各巡检结果、运行时间、事故、产量、电量填入运转日志记录，记录整洁、规范，真实。同时负责监督本岗位外来人员及大班维修人员的记录填写。卫生负责本岗位的卫生区域的清理和打
23、扫，确保窗明几净，地板无杂物。危险源识别识别操作员必须具有识别本岗位的危险源的能力，本岗位主要危险源：1、误操作2、清扫窗户玻璃卫生防范操作员必须具有防范本岗位的危险源的能力，针对本岗位主要危险源：1、正规操作2、检查玻璃是否牢固，清扫时设人监护。定置化管理设备设备位置必须符合设计要求。人员开机期间人员必须坐在操作椅上，操作椅距操作台300mm。设施灭火器材定置摆放，各种牌板要在规定位置悬挂整齐，电话、运转日志要整齐摆放在操作台上，其它记录本放到悬挂架上。地板擦等卫生用具应在规定位置垂直并排摆放。联责联保联责范围联责主井强力皮带驱动间、主井强力皮带机头、主井强力皮带机尾及本岗位交接班人员、本岗
24、位的维修工、外来人员及负责本系统的班组长。制度岗位工必须熟悉联责联保制度。工作量完成本岗位正常工作任务。主井强力皮带机操作室岗位作业标准化考核细则考核内容考核办法岗位目标安全事故出现轻伤以上人身安全事故，为不合格员工。机电责任事故出现机电责任事故，为不合格员工。岗位作业标准遵守劳动纪律（15分）1、未执行交接班制度，扣责任人10分2、班中违反劳动纪律，每次罚10分。正规操作（40分）1、未执行着装要求，每次扣5分；2、违反礼仪规定，每人次扣5分；3、违反规范规定，每次扣10分；4、违反操作规定，每次扣20分；5、查巡查记录，一次不巡查扣5分；6、违反记录规定，每次扣5分；7、岗位的卫生环境差，
25、每处扣10分。危险源识别（15分）1、不能识别本岗位主要危险源每次扣10分2、未执行防范措施每次扣10分3、未及时发现并汇报本岗位隐患每次扣10分定置化管理（15分）1、未经主管部门允许随意改变设备、保护装置位置每次扣10分3、不执行人员定置化每次扣5分4、不执行设施定置化每次扣10分联责联保（15分）1、岗位工不熟悉联责范围及制度，扣5分2、岗位出现安全事故、生产责任事故、“三违”按联责制度进行处理。工作量完不成本岗位正常工作任务按比例扣分。主井强力皮带机驱动间岗位作业标准作业目标1、杜绝轻伤及轻伤以上人身事故，实现安全生产。2、按章操作，认真巡查，杜绝机电责任事故，保证设备安全经济运行。作
26、业标准遵守劳动纪律交接班严格执行交接班制度，交接班必须在现场，交接人员双方共同进行相关项目的检查，确定无疑后，双方签字方可交接。坚守岗位班中不允许脱岗、睡岗、串岗，看与业务无关的书籍，不允许干私活，不准在岗位上接待朋友客人。正规操作着装上下班，必须穿好工作服戴好安全帽。礼仪上下班必须列队行走。打电话及领导上岗检查时必须使用“您好”“再见”等文明用语。上级领导上岗检查时，必须礼貌待人，并主动报告自己岗位情况，请领导评价。规范严禁吸烟、随地吐痰、不准从楼上向窗外泼水、扔杂物，不准损坏或丢失公共财物。操作必须持证上岗。开车前，必须检查本岗位设备及保护装置正常，并汇报操作室允许开机。遇紧急情况时必须立
27、即拉闭锁保护保护停机，并汇报操作室。正常停机应将胶带输送机上的煤拉净后方可向操作室发出停机信号。巡检运行中定时巡查各电动机、减速机、液力偶合器、滚筒、胶带、各种保护装置情况，符合规定并做好运行记录。记录及时将各巡检结果、事故填入巡检记录，记录整洁、规范，真实。卫生负责本岗位的卫生区域的清理和打扫，确保设备、机架无灰尘、无油迹，窗明几净，地板无杂物、淤煤、积水。危险源识别识别必须具有识别本岗位的危险源的能力，本岗位主要危险源：1、运转部位2、清扫窗户玻璃卫生防范必须具有防范本岗位的危险源的能力，针对本岗位主要危险源：1、开机时严禁靠近运转部位，保护护罩及栅栏定期检查，确保可靠2、检查玻璃是否牢固
28、，清扫时设人监护。定置化管理设备设备位置必须符合设计要求。人员开机期间人员必须坐在操作椅上，操作椅位于驱动间北平台西侧能够俯视驱动间设备的位置。设施灭火器材定置摆放，各种牌板要在规定位置悬挂整齐，巡检记录摆放整齐，地板擦、扫帚、垃圾桶等卫生用具应在规定位置摆放整齐。联责联保范围联责主井强力皮带操作室、主井强力皮带卸载间、主井强力皮带机尾及本岗位交接班人员、本岗位的维修工、外来人员及负责本系统的班组长。制度岗位工必须熟悉联责联保制度。工作量完成本岗位正常工作任务。主井强力皮带机驱动间岗位作业标准化考核细则考核内容考核办法岗位目标人身安全事故出现轻伤以上人身安全事故，为不合格员工。机电责任事故出现
29、机电责任事故，为不合格员工。岗位作业标准遵守劳动纪律（15分）1、未执行交接班制度，扣责任人10分2、班中违反劳动纪律，每次罚10分。正规操作（40分）1、未执行着装要求，每次扣5分；2、违反礼仪规定，每人次扣5分；3、违反规范规定，每次扣10分；4、违反操作规定，每次扣20分；5、查巡查记录，一次不巡查扣5分；6、违反记录规定，每次扣5分；7、岗位的卫生环境差，每处扣10分。危险源识别（15分）1、不能识别本岗位主要危险源每次扣10分2、未执行防范措施每次扣10分3、未及时发现并汇报本岗位隐患每次扣10分定置化管理（15分）1、未经主管部门允许随意改变设备、保护装置位置每次扣10分3、不执行
30、人员定置化每次扣5分4、不执行设施定置化每次扣10分联责联保（15分）1、岗位工不熟悉联责范围及制度，扣5分2、岗位出现安全事故、生产责任事故、“三违”按联责制度进行处理。工作量完不成本岗位正常工作任务按比例扣分。主井强力皮带机卸载间岗位作业标准作业目标1、杜绝轻伤及轻伤以上人身事故，实现安全生产。2、按章操作，认真巡查，杜绝机电责任事故，保证设备安全经济运行。作业标准遵守劳动纪律交接班严格执行交接班制度，交接班必须在现场，交接人员双方共同进行相关项目的检查，确定无疑后，双方签字方可交接。坚守岗位班中不允许脱岗、睡岗、串岗，看与业务无关的书籍，不允许干私活，不准在岗位上接待朋友客人。正规操作着
31、装上下班，必须穿好工作服戴好安全帽。礼仪上下班必须列队行走。打电话及领导上岗检查时必须使用“您好”“再见”等文明用语。上级领导上岗检查时，必须礼貌待人，并主动报告自己岗位情况，请领导评价。规范严禁吸烟、随地吐痰、不准从楼上向窗外泼水、扔杂物，不准损坏或丢失公共财物。操作必须持证上岗。开车前，必须检查本岗位滚筒、卸煤漏斗及保护装置正常，并汇报操作室允许开机。遇紧急情况时必须立即按停车按钮停机，并汇报操作室。正常停机应将胶带输送机上的煤拉净后方可向操作室发出停机信号。巡检运行中定时巡查卸载滚筒、导向滚筒、胶带、各种保护装置情况，符合规定并做好运行记录。记录及时将各巡检结果、事故填入巡检记录，记录整
32、洁、规范，真实。卫生负责本岗位的卫生区域的清理和打扫，确保设备、机架无灰尘、无油迹，窗明几净，地板无杂物、淤煤、积水。危险源识别识别必须具有识别本岗位的危险源的能力，本岗位主要危险源：1、运转部位2、清扫窗户玻璃卫生防范必须具有防范本岗位的危险源的能力，针对本岗位主要危险源：1、开机时严禁靠近运转部位，保护护罩及栅栏定期检查，确保可靠2、检查玻璃是否牢固，清扫时设人监护。定置化管理设备设备位置必须符合设计要求。人员开机期间人员必须坐在操作椅上，操作椅位于卸载间东南角能够观察卸载滚筒的位置。设施各种牌板要在规定位置悬挂整齐，巡检记录摆放整齐，铁锨、扫帚等卫生用具应在规定位置摆放整齐。联责联保范围
33、主井强力皮带卸载间联责主井强力皮带操作室、主井强力皮带驱动间、主井强力皮带机尾三个岗位工及联责本岗位的维修工及负责本系统的班组长。制度岗位工必须熟悉联责联保制度。工作量完成本岗位正常工作任务。主井强力皮带机卸载间岗位作业标准化考核细则考核内容考核办法岗位目标人身安全事故出现轻伤以上人身安全事故，为不合格员工。机电责任事故出现机电责任事故，为不合格员工。岗位作业标准遵守劳动纪律（15分）1、未执行交接班制度，扣责任人10分2、班中违反劳动纪律，每次罚10分。正规操作（40分）1、未执行着装要求，每次扣5分；2、违反礼仪规定，每人次扣5分；3、违反规范规定，每次扣10分；4、违反操作规定，每次扣2
34、0分；5、查巡查记录，一次不巡查扣5分；6、违反记录规定，每次扣5分；7、岗位的卫生环境差，每处扣10分。危险源识别（15分）1、不能识别本岗位主要危险源每次扣10分2、未执行防范措施每次扣10分3、未及时发现并汇报本岗位隐患每次扣10分定置化管理（15分）1、未经主管部门允许随意改变设备、保护装置位置每次扣10分3、不执行人员定置化每次扣5分4、不执行设施定置化每次扣10分联责联保（15分）1、岗位工不熟悉联责范围及制度，扣5分2、岗位出现安全事故、生产责任事故、“三违”按联责制度进行处理。工作量完不成本岗位正常工作任务按比例扣分。主井强力皮带机尾岗位作业标准作业目标1、杜绝轻伤及轻伤以上人
35、身事故，实现安全生产。2、按章操作，认真巡查，杜绝机电责任事故，保证设备安全经济运行。作业标准遵守劳动纪律交接班严格执行交接班制度，交接班必须在现场，交接人员双方共同进行相关项目的检查，确定无疑后，双方签字方可交接。坚守岗位班中不允许脱岗、睡岗、串岗，看与业务无关的书籍，不允许干私活，不准其它岗位人员串入本岗位。正规操作着装必须穿戴好工作服、安全帽、矿灯、自救器及劳保用品。礼仪上下班必须列队行走。打电话及领导上岗检查时必须使用“您好”“再见”等文明用语。上级领导上岗检查时，必须礼貌待人，并主动报告自己岗位情况，请领导评价。规范班前严禁喝酒，不准随地大小便、乱写乱画，不准损坏或丢失公共财物。操作
36、必须持证上岗。开车前，必须检查本岗位滚筒、装载漏斗及保护装置正常，并汇报操作室允许开机。遇紧急情况时必须立即按停车按钮停机，并汇报操作室。正常停机时应在上转载机停机后方可向操作室发出停机信号。巡检运行中定时巡查机尾滚筒、导向滚筒、胶带、各种保护装置情况，符合规定并做好运行记录。记录及时将各巡检结果、事故填入巡检记录，记录整洁、规范，真实。卫生负责本岗位的卫生区域的清理和打扫，确保设备、机架无灰尘、无油迹，地板无杂物、淤煤、积水，机尾后水池无淤煤。危险源识别识别必须具有识别本岗位的危险源的能力，本岗位主要危险源：1、运转部位2、清扫卫生3、清理漏斗防范必须具有防范本岗位的危险源的能力，针对本岗位
37、主要危险源：1、开机时严禁靠近运转部位，定期检查保护栅栏，确保可靠2、转动部位清扫卫生时必须停机检查3、清理漏斗时必须停机进行。定置化管理设备设备位置必须符合设计要求。人员开机期间人员必须坐于装载漏斗西侧躲避峒内能够观察装载漏斗的位置。设施各种牌板要在规定位置悬挂整齐，巡检记录悬挂整齐，铁锨、扫帚等卫生用具应在规定位置摆放整齐。联责联保范围主井强力皮带机尾联责主井强力皮带操作室、驱动间、卸载间三个岗位及本岗位的维修工、交接班人员、外来人员、负责本系统的班组长。制度岗位工必须熟悉联责联保制度并严格执行。工作量完成本岗位正常工作任务。主井强力皮带机机尾岗位作业标准化考核细则考核内容考核办法岗位目标
38、人身安全事故出现轻伤以上人身安全事故，为不合格员工。机电责任事故出现机电责任事故，为不合格员工。岗位作业标准遵守劳动纪律（15分）1、未执行交接班制度，扣责任人10分2、班中违反劳动纪律，每次罚10分。正规操作（40分）1、未执行着装要求，每次扣5分；2、违反礼仪规定，每人次扣5分；3、违反规范规定，每次扣10分；4、违反操作规定，每次扣20分；5、查巡查记录，一次不巡查扣5分；6、违反记录规定，每次扣5分；7、岗位的卫生环境差，每处扣10分。危险源识别（15分）1、不能识别本岗位主要危险源每次扣10分2、未执行防范措施每次扣10分3、未及时发现并汇报本岗位隐患每次扣10分定置化管理（15分）
39、1、未经主管部门允许随意改变设备、保护装置位置每次扣10分3、不执行人员定置化每次扣5分4、不执行设施定置化每次扣10分联责联保（15分）1、岗位工不熟悉联责范围及制度，扣5分2、岗位出现安全事故、生产责任事故、“三违”按联责制度进行处理。工作量完不成本岗位正常工作任务按比例扣分。钢缆皮带机操作室岗位作业标准作业目标1、杜绝轻伤及轻伤以上人身事故，实现安全生产。2、按章操作，认真巡查，杜绝机电责任事故，保证设备安全经济运行。作业标准遵守劳动纪律交接班严格执行交接班制度，交接班必须在现场，交接人员双方共同进行相关项目的检查，确定无疑后，双方签字方可交接。坚守岗位班中不允许脱岗、睡岗、串岗，看与业
40、务无关的书籍，不允许干私活，不准其它岗位人员串入本岗位。正规操作着装必须穿戴好工作服、安全帽、矿灯、自救器及劳保用品。礼仪上下班必须列队行走。打电话及领导上岗检查时必须使用“您好”“再见”等文明用语。上级领导上岗检查时，必须礼貌待人，并主动报告自己岗位情况，请领导评价。规范班前严禁喝酒，不准随地大小便、乱写乱画，不准损坏或丢失公共财物。操作必须持证上岗。开车前，电话联系皮带机头、机尾、转载机、给煤机岗位工，确认保护装置信号显示正常允许开机后，合上操作台电源开关，将操作台选择开关打至“集控”、“运煤”位置上，发出开机信号。按下起动按钮，输送机投入运行。正常停机应将胶带输送机上的煤拉净后方可发出停
41、机信号，按下停机按钮。巡检运行中监视各种仪表、各种保护装置、信号显示情况，数值应符合规定并做好运行记录。记录及时将各巡检结果、运行时间、事故、电量填入运转日志记录，记录整洁、规范，真实。同时负责监督本岗位外来人员及大班维修人员的记录填写。卫生负责本岗位卫生区域的清理，确保设备无灰尘、无油迹，地板无杂物、积水，窗明几净。危险源识别识别操作员必须具有识别本岗位的危险源的能力，本岗位主要危险源：1、误操作2、清扫门窗玻璃卫生3、转动部位防范操作员必须具有防范本岗位的危险源的能力，针对本岗位主要危险源：1、正规操作2、检查玻璃是否牢固。3、开机时严禁靠近运转部位，定期检查保护栅栏，确保可靠。定置化管理
42、设备设备位置必须符合设计要求。人员开机期间人员必须坐在操作椅上，操作椅距操作台300mm。设施灭火器材定置摆放，各种牌板要在规定位置悬挂整齐，电话、运转日志要整齐摆放在操作台上，其它记录本放到悬挂架上。地板擦等卫生用具应在规定位置垂直并排摆放。联责联保联责范围钢缆皮带机操作室联责上转载机、钢缆机头、钢缆机尾、下转载机、-300给煤机及交接班人员、负责本系统的班组长、本岗位维修工及外来人员。制度岗位工必须熟悉联责联保制度。工作量完成本岗位正常工作任务。钢缆皮带机操作室岗位作业标准化考核细则考核内容考核办法岗位目标安全事故出现轻伤以上人身安全事故，为不合格员工。机电责任事故出现机电责任事故，为不合格员工。岗位作业标准