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1、巴运集团客运站2013年交叉安全检查表检查时间： 被检查单位： 总得分：交叉安全检查共计1000分，其总分分配如下表：检查项目及分值检查内容检查方法扣分标准扣分项目及扣分检查得分一、安全生产管理机构、职责、人员（100）一、安全生产管理机构、职责、人员（100）（一）安全生产管理机构（20）1、建立安全领导小组或安委会,确定一名单位负责人分管安全。2、建立安全管理专职机构。3、安全组织机构示意图。查文件、询问相关人员1、未建立安全领导小组或安委会扣10分,未确定一名单位负责人分管安全扣5分。2、未建立安全管理专职机构扣5分。3、未建立组织机构示意图或未上墙的扣分5分。（二）安全生产各岗位职责（
2、50）1、安全管理领导职责2、安全管理专职机构职责及管理人员职责3、相关部门“一岗双责”安全职责4、站场安全管理人员，车辆安全例检和证牌检查人员，行包“三品”检查人员，进站检票人员，进、出站口检查人员的岗位安全职责5、各岗位人员工作职责是否上墙和及时更新。查文件、询问相关人员1、无安全管理领导职责扣10分，每缺一名安全管理领导扣5分。2、无安全管理专职机构职责或管理人员职责扣5分。3、相关部门未制订“一岗双责”安全职责每缺一部门扣5分。4、站场安全管理人员，车辆安全例检和证牌检查人员，行包“三品”检查人员，进站检票人员，进、出站口检查人员的岗位安全职责每缺一类扣5分。5、各岗位人员工作职责未上
3、墙和及时更新的扣5分。（三）安全生产管理人员（30）1、专职安全管理人员配备情况，其中一级站专职安全管理人员不少于3 人,二级站不少于2人,三级站不少于1人，四、五级客运站应配备专职或兼职安全管理人员2、站场安全管理，车辆安全例检和证牌检查，行包“三品”检查，进站检票人员，进、出站口检查岗位配备人员情况，各岗位配备人数与作业班次相符3、专职安全管理人员、车辆安全例检人员依照国家和省规定进行培训考核,取得统一的安全生产培训证书4、行包“三品”检查，进、出站口检查岗位人员正式培训情况查文件、相关记录和询问相关人员1、专职安全管理人员人数少于规定扣10分。2、站场安全管理，车辆安全例检和证牌检查，行
4、包“三品”检查，进站检票人员，进、出站口检查岗位未按要求配备人员缺一岗位扣5分，各岗位配备人数与作业班次不相符扣5分。3、专职安全管理人员、车辆安全例检人员应取得统一的安全生产培训证书，每少一证扣5分。4、行包“三品”检查，进、出站口检查岗位人员必须经培训合格上岗，未有培训记录扣5分。二、安全生产管理制度（300）二、安全生产管理制度（300）二、安全生产管理制度（300）二、安全生产管理制度（300）（一）、安全生产操作规程（30）制定值班站长、报班、车辆安全例检和证牌检查、行包“三品”检查、调度、安全保卫、站场安全管理、售票、行包托取中转、小件寄存、大网小件快运、检票、进出站安全检查等各服
5、务岗位的安全生产操作规程并上墙目测、查记录1、未制定制定值班站长、报班、车辆安全例检和证牌检查、行包“三品”检查、调度、安全保卫、站场安全管理、售票、行包托取中转、小件寄存、大网小件快运、检票、进出站安全检查等各服务岗位的安全生产操作规程的每缺一项扣5分。2、值班站长、报班、车辆安全例检和证牌检查、行包“三品”检查、调度、安全保卫、站场安全管理、售票、行包托取中转、小件寄存、大网小件快运、检票、进出站安全检查等各服务岗位的安全生产操作规程的内容、要求、程序每缺一项扣5分。（二）安全生产投入保障制度（30）1、安全生产投入保障制度的建立和落实情况。安全生产经费应当不低于上年度汽车客运站客运代理费
6、总额的0.5%。安全生产经费应纳入本单位全年经费预算2、安全生产经费专项用于安全生产支出，主要包括：（1）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；（2）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；（3）安全生产检查与评价支出； （4）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；（5）安全生产宣传、教育培训以及应急救援演练支出；（6）事故的抢险救灾和善后处理工作（7）其他与安全生产直接相关的支出查财务文件和相关记录未建立安全生产投入保障制度扣10分，未按规定提取安全管理经费扣5分，未按规定开支每超一项扣5分，无安全经费预（决）算扣10分。（三）安全生产目标管理和责任追究制度（
7、30）安全生产目标管理和责任追究制度的建立、考核情况查文件、责任书的签订和考核1、未建立安全生产目标管理扣5分，未将安全生产责任目标分解到各部门、各岗位扣5分，无年度考核扣5分。2、发生车站源头责任事故，未严格按照制度进行责任追究的，发现一起扣10分。3、未完成安全生产目标管理，并未进行责任追究的，发现一起扣5分。（四）安全生产检查和隐患排查、整改制度（30）1、建立综合检查、重点检查和群众性检查等安全生产检查制度2、建立安全隐患排查、整改制度及隐患整治档案3、制定开展安全检查工作计划，按计划开展安全检查和隐患排查。安全隐患排查主要查安全管理制度及措施落实，安全隐患跟踪整改等查文件及相关排查整
8、改记录1、综合检查、重点检查和群众性检查等安全生产检查制度每缺一项扣5分。2、无隐患排查、整改制度扣10分，无隐患整治档案扣5分，档案内容不齐的扣5分。3、月度内未按计划进行安全检查和隐患排查缺一次扣5分，无安全隐患排查整改结果一次扣5分。（五）安全生产教育、培训、考核制度（30）1、建立安全生产管理人员教育培训制度。组织培训每年度不少于1次，脱产培训时间不少于20小时。培训内容主要有安全法规、企业安全管理制度、岗位工作规范等2、建立安全生产人员教育培训制度。组织培训每季不少于1次，全年时间不少于10小时。培训内容主要有岗位操作技能、工作规范、安全救援措施和方法、职业道德和优质服务、事故案例分
9、析等。严格按培训内容组织考核3、建立健全安全生产人员安全生产教育培训考核档案查文件、记录及培训教育资料1、未建立安全生产管理人员教育培训制度扣10分；未按计划培训扣5分,培训时间不够、培训内容不全扣5分。2、未建立安全生产人员教育培训制度扣10分；未按计划培训扣5分。培训时间不够、培训内容不全扣5分；培训考试成绩在85分以上的人员达不到90%的扣5分。3、未建立安全生产教育培训考核档案扣5分，内容不全的扣5分。（六）安全生产会议制度（30）1、建立安全生产安全会议制度，定期召开安全会议。2、每季度召开一次安委会，每月召开一次安全例会查文件和会议议题、签到、记录、纪要和上次会议落实情况未建立安全
10、会议制度扣10分,安委会召开缺一次扣5分，安全例会召开缺一次扣5分。无到会人员签到册一次扣5分，会议记录不全扣5分，参会人数少于应到人数80%一次扣5分。无上次会议议定事项落实记录扣10分（七）应急处置预案和应急体系管理制度（20）1、制订“黄金周”、“春运”、“汛期”和公共突发应急处置预案，建立应急体系管理制度2、每年至少开展一次应急处置演练查文件和相关记录1、 “黄金周”、“春运”、“汛期“和公共突发应急处置预案每缺一项扣10分，未建立应急体系管理制度扣10分。2、未开展应急处置演练扣10分。（八）生产安全事故报告和调查处理制度（40）建立安全事故统计报告制度，主要明确事故统计报告的部门，
11、事故统计报告的范围，发生事故报告程序和时限，年、月安全统计报表查文件和相关报表未建立安全事故统计报告制度扣10分，安全统计报表缺一次扣5分，隐瞒不报一次扣20分，迟报一次扣20分，漏报一次扣20分，无事故记录台帐扣10分，无年度、月安全统计报表缺一次10分。（九）安全生产奖惩制度（20）1、建立健全各部门、各岗位安全奖惩制度2、各部门、各岗位以及专职安全管理人员和安全生产人员奖、惩的条件及标准。2、安全生产奖惩制度的执行情况查文件和相关台帐 1、无各部门、各岗位安全奖惩制度扣10分；无奖、惩条件和标准规定扣5分。2、未执行安全生产奖惩制度扣10分，无奖、惩记录各扣5分。3、未定期公告考核和奖惩
12、情况扣5分。（十）安全生产部署总结制度（20）1、半年、年度安全工作部署、总结、评比情况2、春运、百安活动、安全生产月、汛期、6至9月大检查活动等专项安全工作安排、总结情况查文件、活动专卷和相关资料1、无半年、年度安全工作部署、总结、评比缺一次扣5分（查记录或文件）。2、无春运、百安活动、安全生产月、汛期、6至9月大检查活动等专项安全工作安排、总结扣10分（查记录或文件）。（十一）安全生产档案管理制度（20）建立安全生产管理资料归档、贮存、借阅等制度。安全文书档案内容有安全管理制度、各种安全会议记录、安全隐患排查整改措施、安全事故记录、安全事故责任处理记录、安全教育培训记录和考试试卷等查文件和
13、相关记录未建立安全生产管理资料归档、贮存、借阅等制度不得分，安全文书档案主要内容缺一项扣5分。三、源头安全生产管理（400）三、源头安全生产管理（400）（一）“三不进站”管理（150）1、建立“三不进站”检查制度，内容符合行业管理规定2、“三不进站”各岗位人员配备到位3、一、二级站按规定数量配备、使用行包安全检查设备，行包检查仪必须设在旅客进入候车区的必经通道处，并按旅客流量配备引导、检查人员。非旅客同行行包进站处应设立行包安全检查岗4、公布“三品”检查项目，行包“三品”检查点设置合理，查获的危险品登记规范查文件和现场查看1、无“三不进站”检查制度规定扣10分；检查内容不符合行业管理规定扣2
14、0分；允许未经“三不进站”检查进站的情况，查实一起扣30分。2、“三不进站”检查人员配备与车站制定要求不符合扣20分。3、一、二级站未按要求配备行包安全检查设备扣100分，未正常使用扣50分（因临时故障不能正常使用但采取了应急措施的不扣分）；三级以下客运站无行包安全检查设备且未采取其他行包安全检查措施的扣50 分；行包检查处工作人数不能满足旅客进站检查需求扣5分，非旅客同行行包进站处未设检查岗扣20分4、“三品” 检查项目未在车站进行公布扣10分，“三品”检查点设置不合理扣10分，无查获的危险品登记扣10分。（二）“五不出站”管理（150）1、建立“五不出站”检查制度，内容符合行业管理规定2、
15、“五不出站”各岗位人员配备到位3、“五不出站”各岗位配备的安检设备齐全4、“五不出站”各岗位检查项目齐全，检查记录规范。营运车辆资格查营运证牌检查项目齐全，有记录；安全例检按检查项目和程序进行检查；出站检查按规定进行检查和登记，有记录查文件和现场查看1、无“五不出站” 检查制度规定扣20分；检查内容不符合行业管理规定扣10分；允许未经“五不出站”检查和检查不合格的车辆出站，查实一起扣30分。2、“五不出站”各岗位人员配备不齐扣20分。3、“五不出站”各岗位配备的安检设备不齐全扣10分，三级以上客运站未设安全例检地沟或检查台扣10分，车辆安全例检处未公示汽车客运站车辆安全检查项目的扣10分。4、
16、“五不出站”各岗位检查项目不齐扣20分，检查记录不规范或漏项扣10分。（三）站场设施管理（80）1、客运站按照国家有关规定配备合格的消防器材，放置合理，确保齐全有效；预留消防通道，人员、车辆疏散通道2、安全管理岗位操作规程和岗位职责应张贴上墙3、按行业部门要求配备广播、影视设备，向群众宣传道路运输安全知识4、售票厅、检票处秩序良好，旅客候车处与站台、站台与车场、场内人员通道与车辆通道有效分隔5、待班区、停车区、发班区场地硬化，下客区、待班区、发班区分开，旅客转乘通道不得与车辆运行通道交叉，车辆进站限速标志、地面运行及停车标识、标线设立明显，站内人车分流，车辆进出口独立，场内有安全管理人员6、车
17、站进站处有“三不进站”标志牌，出站处有“五不出站” 标志牌查文件和现场查看1、汽车客运站未按规定配备合格的消防设施设备的扣10分，人、车道不分扣10分。2、安全管理岗位操作规程和岗位职责未在岗位醒目位置张贴上墙发现一处扣5分。3、未配备广播、影视安全宣传设备扣10分，未按行业部门要求向群众宣传道路运输安全知识扣10分。4、售票厅、检票处秩序混乱扣10分，应分隔的区域未有效分隔各扣10分，站内人车未分流扣20分。5、待班区、停车区、发班区场地未硬化扣10分，下客区、待班区、发班区未分开扣10分，旅客转乘通道与车辆运行通道交叉扣5分，无车辆进站限速标志或地面标识标线扣5分、标识标线不明显扣5分，未
18、独立设置车辆进出口扣10分，场内无安全管理人员扣10分。6、车站进站处无“三不进站”标志牌扣10分，出站处有“五不出站” 标志牌扣10分。（四）车站实时监控（10）一级客运站建立车站内部闭路实时监控系统现场查看未建立车站内部闭路实时监控系统扣10分，未建立机构落实人员和职责扣5分，未实行实时监控扣5分。（五）实时动态监督管理（10）1、按行业管理部门要求安装使用实时动态行驶记录仪监控平台2、配备车辆运行实时动态监控平台检查人员，制定了岗位职责3、建立实时动态行驶记录仪监控平台管理规定，实时动态监控平台查相关记录和资料1、未安装实时动态行驶记录仪监控平台的扣5分。2、未配备车辆运行实时动态监控平
19、台检查人员扣5分，制定了岗位职责扣5分。3、未建立实时动态行驶记录仪监控平台管理制度的扣5分，未实时动态监控监管加扣5分。四、安全生产事故情况（200）（一）车辆行车事故(120)因车站源头管理责任，造成发班车辆行车事故查记录、询问相关人员一般事故每发生一次扣40分；较大事故每发生一次扣60分；重大以上事故取消参评资格、一年内不予评审。（二）车辆场内事故(80)因车站管理责任，造成发班车辆场内事故查记录、询问相关人员重伤一人以上每发生一次扣40分；死亡一人以每发生一次上扣80分；死亡三人以上取消参评资格、一年内不予评审。五、加分项目（50）（一）车辆安检专用设备（20）配备车辆安检专用设备现场查看配备了”机动车检测控制系统”的加20分。（二）质量管理体系认证和职业安全健康管理体系认证（30）质量管理体系认证和职业安全健康管理体系认证情况查相关证书企业通过质量管理体系认证和职业安全健康管理体系认证各加15分。合计分: 1000分附加检查项目：序号检查内容检查情况记录1出站驾驶员向旅客履行安全承诺，旅客使用和佩戴安全带情况2服务质量管理及旅客投诉3与参营单位驾驶员签订进站安全责任书4567检查单位：巴中运输（集团）有限公司 检查组成员（签字）：被检查单位签字：