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1、个人党风廉洁建设工作总结【2022年某水文局党风廉政建设工作总结】2020年某水文局党风廉政建设工作总结 2020年，xx水文局按照上级党委的部署要求，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，紧扣水文工作中心任务和经济社会发展需要，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，着力转变作风，奋力推进党建工作创新，不断提高党的建设科学化水平，坚持围绕发展抓党建，靠党建促发展的工作思路，全面抓好基层党建和党风廉政建设工作，为xx水文事业的发展提供了良好的政治和组织保障。现将2020年上半年我局党风廉政建设工作总结如下: 一、强化和精心安排学习教育，不断加强思想政治建设
2、 一是分类组织、固本强基，强化理论武装。组织局党组理论学习中心组和广大党员干部，深入学习贯彻xxx总书记系列重要讲话精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，按照年度学习计划和局党组理论学习中心组学习方案，共组织专题学习10余次，组织党组理论学习中心组学习8次，有力地推动学习教育活动的不断深入开展。二是扎实推进学习型党组织建设。坚持融入日常、抓在经常，充分发挥理论学习中心组带学促学和示范表率作用，采取组织集体学习、网上学习、下发学习资料自学等途径，扎实推进学习型党组织创建活动健康发展。三是丰富学习载体。立足水文工作实际，注重拓展学习渠道，利用座谈会、讨论会、网络、微信等形式开展理论学习和宣传教育
3、。征订学习活页、党建、党的十九大辅导读本、xxx谈治国理政（第二卷）、xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲、党员文摘、领导科学等10余种党刊杂志书籍，为各科室、各水文测站和党员领导干部发放学习活页、党建、汇编材料等各类书籍、学习资料10余种，组织各类专题学习测试6次，组织全体党员和干部职工参加“法宣在线”普法学习和考试。 二、深化反腐倡廉教育 利用警示教育基地、报刊、简报、微信等载体加大宣传教育力度，1-6月参加微考堂学习近400人次，党员微信群、qq群上传各类文件、学习材料、图片800余篇，通过党员领导干部上专题党课、述职述廉等活动，促进党员领导干部自我提醒、自我约束；通过案例警示、廉政承
4、诺等多种形式，重点抓好党员干部的思想道德教育、岗位廉政风险教育和法纪教育。强化领导、责任意识，压实廉政基础。学校党总支始终把党风廉政建设与反腐败工作摆在重要位置，牢固树立“生命线”意识，认真学习贯彻市委、市纪委和局党委的部署要求，紧紧围绕“标本兼治、综合治理，惩防结合、注重预防”这一目标，专题研究、精心谋划、强化落实，全面推进党风廉政建设工作。 1.细谋划、精部署，逐级签订责任。今年3月，召开党总支扩大会，结合中心工作，专题研讨党建工作和党风廉政建设要点，确立了以建设风清气正的政治生态为目标，坚持党建统领、严肃党内生活，规范基层党组织建设，打造一支忠诚、坚定、德才兼备的教职工队伍的工作思路，形
5、成了年度党风廉政建设总体谋划。组织召开了2020年党风廉政建设工作会，学校领导班子公开履责承诺，主动接受党员干部和教职工的监督；各级干部逐级签订党风廉政建设“一岗双责”责任书25份，推动了党风廉政建设向科室、支部的延伸。 2.抓重点、强责任，推进责任落实。学校党总支始终把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手里，开展专题研究部署党风廉政阶段性工作2次，各项任务逐项完成。一是全程记实留痕。按照市纪委和局党委党风廉政建设工作要求，建立了我校党风廉政建设履责台账，坚持一事一记、一人一档、完整记录、全程留痕。二是主动报告工作。落实局党委报告制度，年终学校党总支以书面形式向局党委报告2020年履行党风廉政建设
6、主体责任工作情况，同时还汇报了风险防控工作。三是落实考核整改。对照局党委反腐倡廉建设领导小组对2020年度党风廉政责任制检查反馈问题，学校党总支结合工作实际制订整改措施，整改问题已全部落实。 二、严明党纪，坚守规矩，确保政令畅通 以维护党章权威、严守党的纪律为党风廉政建设的首要任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。 1.谈心谈话，抓早抓小。始终把纪律和规矩挺在前面，把握运用好“四种形态”，让提醒、警示发挥成效。严格执行市委、市纪委和局党委关于谈心谈话等制度，广泛开展谈心交心，及时掌握教职工的思想动态，关心教职工工作和生活中存在的问题，促进教职工健康成长。 2.廉洁自律，作好表率。学校认真对
7、照市纪委和局党委关于廉政建设有关规定，在积极开展各项廉政活动的同时，与每位党员签干部签订廉洁从教责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行廉政准则，坚决做到不从事有偿家教。 三、严防“四风”，狠抓落实，持续改进作风 贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定精神要求，持续改进工作作风，保持惩治腐败高压态势，遏制腐败现象滋生。 1. 抓住节点，强化检查。按照市纪委的部署和“十个严禁”要求，紧盯“五一”这一重要时间节点，重点监督公车、公款使用、领导干部出入私人会所等问题，做到节前有教育，节中有检查、节后有报告，强化了纪律约束。 2
8、.专项治理，夯实作风。学校党总支会专题研究进一步深化“为官不为”、“为官乱为”问题、严肃查处发生在群众身边不正之风和腐败问题专项工作实施方案。专项治理期间，共开展专题授课辅导2次、观看警示教育片1次、购置发放学习资料、书籍50份（册），梳理、查找出4个具体问题，逐条制定整改措施，并在限期内整改完成。 3.执行规定，遏制“四风”。严格贯彻执行中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定，紧抓厉行节约、公车改革、公务接待、职务消费等制度执行情况和监督检查。着力解决损害群众利益的突出问题，对反映集中、性质恶劣的重点督办、限期办结。 四、严守制度，强化监督，确保阳光用权 学校党总支建立健全各项制度，始终坚
9、持用制度管权、管事、管人，形成了有效的权力运行和监督机制。 1.执行制度，规范权力运行。抓好制度执行，提升制度约束力，从源头上预防腐败问题的发生。一是领导班子运行制度不断完善。健全完善学校党总支委员会制度，严格执行“三重一大”决策制度和主要负责人“末位表态”制度，今年共召开学校党总支会扩大会3次、专题会2次，集体研究、决策“三重一大”事项5项，规范决策、科学决策得到保障。二是完善风险防控机制。着力规范重要岗位权力运行，重新梳理全校各个岗位的职责和风险点，有针对性的制定防控措施。积极推进信息公开，增强决策的透明度和干部群众的参与度，民主监督得到有效落实。 2.始终把纪律和规矩挺在前面，把握运用好
10、“四种形态”。严格执行市纪委和局党委关于谈心谈话等制度，广泛开展谈心交心，及时掌握教职工的思想动态，让提醒、警示发挥成效，促进教职工健康成长。不断发挥监督作用，制定四川省资阳师范学校党风廉政建设责任制实施细则，建立起“权责明确、行为规范、制度完善、监督有效”的教育教学管理工作体系。积极落实党风廉政建设主体责任，及时公开“三重一大”相关制度以及议事规则、决策程序；干部选拔任用情况；民主生活会情况和党员发展情况等，确保了各项权利和重大决策在阳光下运行。 五、深化教育，筑牢防线，加强廉政文化建设 深入开展纪律教育，引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉用党章规范一言一行。 1
11、.以“两学一做”学习教育为平台，扎实开展主题教育。制定下发了资阳师范学校关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案，明确了以支部为单位，通过每月开展集中学习，使全体党员坚定理想信念，养成纪律自觉。坚持党总支书记讲党课制度，带领党员同志学习习总书记系列讲话精神和职业教育改革的重要论述，政治觉悟和理论素养不断提升。组织开展“缅怀革命先烈，传承红色基因”和“弘扬红色精神，传承革命传统”主题党日等活动，重温入党誓词，不忘初心、牢记使命，使学习教育内容，贯穿日常的工作和生活中，切实做到以知促行、以行促知、知行合一。 2.以全面从严治党为重点，深化中心组学习。本学期，共开展中心组学习6次，涵盖中纪
12、委十九届二次全会报告、xxx总书记来川视察、在北京大学师生座谈会、在纪念马克思诞辰200周年等系列重要讲话以及彭清华书记在全省市厅级主要领导干部读书班上的讲话和陈吉明市长在全市县处级读书班上的讲话等10余项内容，使领导班子成员的思想认识不断提升，政治自觉不断提高，忠诚、干净、担当的廉政建设标杆逐步形成。 3.以党风廉政教育月为平台，常敲廉政警钟。扎实开展“党风廉政宣传教育月”活动，组织学校主要领导和各支部书记为党员干部讲党课，以支部为单位开展党规党纪学习，观看警示教育片2部，以案说纪、以案说法，有效发挥了警示、震慑和教育的作用，进一步提升了党员干部的红线意识、规矩意识。 回顾一年来党风廉政建设
13、工作，也还发现存在一些问题。一是党总支抓党风廉政建设的针对性、有效性还不突出。二是党风廉政教育的形式还比较单一。三是“一岗三责”实时教育向一线延伸有时还有欠缺。上述问题需要在今后的工作中认真加以纠正。 六、2020年下半年党风廉政建设工作思路 下步工作中，学校将深入贯彻中央、省委、市委和局党委党风廉政建设工作部署，认真学习领会党的十九大精神，继续狠抓党风廉政建设各项工作，以更扎实的作风、更有力的措施、更明显的成效，努力提升群众满意度，全面开创“干部清正、政府清廉、政治清明”的廉政建设新局面，为学校各项工作顺利开展提供坚强政治纪律保障。今后主要做好以下工作： 1、加大廉政宣传。2020年下半年将
14、通过上下联动，广泛开展党风廉政建设“两个责任”宣传，通过多方面宣传，达到党员干部皆知，党支部熟悉明白。并把“两个责任”的宣传工作纳入党总支宣传工作的重要内容，列入党总支中心组、支部三会一课重要议事日程，打破党建办公室一个声音喊破嗓子，其它部门事不关己、高高挂起的局面，真正形成党政齐抓共管，党建办组织协调，广大党员干部积极参与的良好局面。 2、明确责任担当。督促各支部转变思想观念，强化“一岗双责”意识，把管事与管人、抓业务管理与抓党风廉政建设等同起来，全面担起党风廉政建设责任，同业务工作一起检查、一起考核。督促支部书记履行“第一责任人”责任，主动承担领导和组织责任，努力加强党风廉政建设工作，监督
15、其他班子成员抓好分管范围内党风廉政建设工作。进一步明确检查干部职责定位，强化监督，突出主业，把该管的管起来，把不该管的工作还给主责部门，摆正监督与被监督的关系。 3、深化作风建设。把落实中央八项规定精神和省市县各项具体规定的监督检查作为改进作风建设的一项常态化工作来抓，持之以恒反对“四风”。同时制定作风建设常态化检查办法，针对公款吃喝、公车私用、违规接受宴请，违规收送礼品消费卡等情况开展经常化监督检查，一旦发现问题一律点名道姓通报曝光，实行一案双查，严防不正之风反弹回潮。 4、健全制度体系。加强现有制度清理规范，形成涵盖“组织制度、领导制度、工作制度、生活制度、监督制度”等多方面内容的制度体系，打造规范权力运行的钢铁“制度笼子”；同时坚持抓早、抓小、抓常，监督制度执行落实，对少数党员干部不按制度办事、“制人”不“制己”、游离制度之外的行为进行重点查处，对在执行中搞变通，打“擦边球”现象严肃问责，确保各部门各支部自觉按规章办事，用制度管党治党。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。