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1、2022干部教育学习培训总结2020年以来，区委宣传部在区委的正确领导下，在市委宣传部的指导下，认真贯彻落实市、区关于干部培训工作的相关精神，以努力建设高素质干部队伍为目的，积极探索新形势下干部培训的新路子，对宣传系统各级干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训，宣传系统干部队伍的整体素质有了显著提高，为我区的发展提供了强有力的思想文化保证。1、 主要工作情况充分发挥干部教育培训工作的作用，广泛开展了形式多样的学习教育活动，在推进理论武装、改进理论宣传、加强舆情处理能力等方面取得了一些成效。具体情况如下：一是学习内容方面。在学习内容上做到“三突出”。突出基础理论系统学。组织党员干部集中学习学习十
2、八届四中全会精神、中国特色社会主义理论体系、新党章、xxx总书记一系列重要讲话等内容。为推动各项工作奠定了坚实的理论基础。突出时政热点的学习。2020年以来，下发党的十八大宣传工作方案、关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知等文件，每年编印中心组学习资料汇编3-5期，每年发放中心组学习用书200余套，邀请国家级讲师韩庆祥、杨禹等专家来区举办高端报告会，增进了广大干部群众对十八届四中全会和习总书记系列讲话的理解。突出重点工作及时学。充分利用每周五下午时间，通过领导带头学和自学相结合的形式开展学习。同时依托我区官方微博和部机关微信群等新兴媒体，每日更新转发有关十八大重点理论观点、重大方针政策等理
3、论知识，组织干部职工开展理论学习，提高干部素质，为推动各项工作奠定了坚实的理论基础。二是学习方法方面。在学习方法上做到“三新”。 学习形式新。在抓实常规理论学习的基础上，创新干部教育方式，将每周一上午作为学习交流时间，通过领学、开展讨论、专题辅导等形式，对每周进行了安排和在部署，重点学习了中央、省、市相关方针政策，市委、区委重要文件及讲话。宣传内容新。充分发挥舆论宣传的导向作用,通过报纸、广播电台、我区官方微信、微博等新兴媒体，多层面、广角度地进行宣传。检验方法新。每月底，组织召开干部交流大会，检验学习成功，做到了学习知识、内容、参学范围、责任人员和学习效果的“五落实”。三是学习制度方面。区委
4、宣传部一把手任学习组长，并切实履行组长的职责，审订计划，主持理论学习的各项学习活动，做到年初有计划，中期有督导，年终有检查。在2020年群众教育路线实践活动，成立了由刘少林同志任组长的领导机构，全面负责各项工作的组织协调和督查落实。并结合自身实际，及时召开了活动动员会，制定了区委宣传部群众教育实践活动实施方案对每一阶段的活动进行详细的安排。按照市委、区委的统一部署和要求，坚持理论学习制度，结合我部实际，制定、印发区委宣传部理论学习制度、区委宣传部理论学习安排等文件，明确学习目的要求、学习重点、学习专题。严格执行考勤、学习档案、学习交流、学习通报和学习考核制度。加强对干部理论学习笔记、自学情况、体会文章等的检查，指定专人整理、装订、保管，做到学习有案可查。2、 存在问题和不足宣传系统干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但存在一些问题和不足：一是从培训对象来说，部分干部对学习的重要性、紧迫性认识不足、学习的自觉性、主动性不高。免费范文网77cn小编推荐：2020年党员干部培训总结科级干部培训总结范文此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。