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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。银行平安保卫工作个人总结【篇1：银行平安保卫工作总结】今年上半年以来，我部门在上级部门的正确领导下，认真贯彻落实总、分行年初工作会议精神，紧紧围绕以控案防险为工作目的，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建立，强化经警队伍治理，营建了“平安为大家，人人保平安”的良好气氛，在工作中获得一定的成效，实现了“年内无事故、平安有保障”的良好开门红，秉承我行积极的工作思路，负责的工作理念，踏实的工作环境，现将保卫部上半年工作总结如下：一、狠抓思想教育、加强平安防备认识强化平安责任制机制，抓好防备保平安，强化责任是关键
2、，我行从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目的治理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目的责任状，并实行安保责任专项考核治理，强化领导责任和全员参与认识，一级对一级负责，各支行一把手带头认真贯彻落实保卫工作，学习平安保卫会议精神，定期研究部署保卫工作，我部门经常性的深化各支行开展平安检查，时刻留意掌握各支行平安动态，及时处理保卫工作中存在的咨询题。二、强化案件常识，严格落实案件防备学习坚持平安常识学习和教育，定期开展培训及演练，充分做到总行及公安机关的文件、案件通报要及时学习传阅，平安保卫工作的根底常识要掌握，消防和安防设备设备根底操作要熟悉，规章制度要牢记。三、抓
3、队伍建立，提高平安防备技能(一)加强经警队伍建立，按照市公安局和总行的要求，我分行今年对经警队伍调整，实行建档建册，统一治理，定向分配，建立一支政治思想好，文化水平高，工作认真负责，年纪轻的哈行队伍，(二)加强技能培训，今年上半年组织我行经警队伍集体训练，观看防抢演练，参与多项集体活动，提高经警队伍的思想觉悟，为调动经警的积极性和制造性，积极改善和落实经警队伍的驻押环境及伙食待遇，屡次理解经警队员的意见，建议对值班生活设备，休假等方面给予协助，调动队员的工作积极性，处理了队员的后顾之忧。四、抓检查整改，加大平安治理力度(一)强化了检查整改，为促进平安保卫工作制度、标准化，落实检查效果。年初我部
4、依照总行平安保卫专项会议精神，制订了平安保卫检查施行方法和违规违纪处分细则，采取常规检查及定向抽查相结合，不定期调阅监控来掌握各支行平安保卫工作的动态，加大检查力度，排查破绽，催促防备，消灭隐患。(二)严格“三项”治理，一是严格理解押运平安治理，坚决落实押运平安制度，标准押运操作规程，确保营业网点封包接送平安，实现押运无事故。二是严格理解分行及各支行营业、守库、监控的平安治理情况，是否按制度执行，是否有治理破绽，是否不按时检查，以实现网点平安无事故。三是严格了信息档案治理，有档可查，有据可依的原则，建立一份完好的全行信息档案，关于员工的思想行为隐患及时排查，及时指出，及时消除。五、加强网点建立
5、，确保平安运营(一)积极参与新网点平安建立，上半年我部专门抽调一人进展新网点的安防、技防建立，关于新网点的平安保卫工作进展实地跟踪，当场指出，及时处理，关于消除新网点在开业以后安防工作中容易出现的一些隐患进展提早预备，提早部署，积极主动的与公安及消防及时沟通，得到了上级部门的确信及表扬。(二)加强根底施行建立，做到保障有力，今年为分行及各支行采购大量灭火器及灭火箱为其平安运营提供平安保障。平安保卫部作为保障部门，检查指导到位是做好平安保卫工作的有效途径。从近年来众多的金融案件发案情况来分析，外部损害案件逐步降低，内部作案呈上升趁势。为什么会出现这种情况，我个人认为外部损害案件的降低得益于近年来
6、安防设备投入逐年增加，技术防备手段不断提高，使不法分子无从下手。那么，内部作案增加的缘故出在哪儿呢?每年内部检查、外部检查、结合检查、穿插检查都不少，为什么没有检查出咨询题而非等咨询题自我暴露呢?我想：主要咨询题出在检查不到位。主要表如今检查蜻蜓点水，敷衍塞责、蜻蜓点水;检查方法老套，没有新意，员工对检查程序早已耳熟能详，甚至比检查人员还要清晰。另外，雷声大，雨点小，往往是重造势，轻内容;重纸上制度建立，轻纯熟应用。要改变这种情况首先要改变已往检查中的固有观念，在看文字的同时，注重员工对制度的掌握上。其次是注重咨询题的整改，通过“回马qing”使检查出的咨询题得到有效处理。第三要建立健全责任追
7、查机制，把责任追查落到实处，给治理者增加压力，给检查者套上“紧箍咒”，给违规者严峻警示。不搞手下留情，下不为例。如此才能把我行的平安保卫做到实处。我平安保卫部将在下半年更加努力工作，确保实现七创平安年的工作目的。【篇2：银行平安保卫年终总结】年末将近，xx支行在各级领导的监视和指挥下，顺利而紧张的完成了2019年度的平安工作，回忆一年的历程，艰苦和喜悦及收获，都是一言难尽的，但是警队各队员不断把严格要求本身素养，工作作风，思想作风，为平安工作理念。我仅代表xx卫队象各级领导做一下汇报。望各级领导多多提出珍贵建议以便警队在以后工作更上一层楼，治理制度更加完善，到位。1、警队的军事素养方面。军事是
8、整个警队的精神相貌的灵魂，好的军事素养才表达出警队的强大和平安保障，在此警队的军事训练严肃而有序，首先，先队员的入队培训，警队的理念是因材施教，因队员的军事素养不同，而作出相应的方案，从三大步伐到两拳一棍，为了使队员有一种上进的观念，采取定期考核，定期抽查，定期评比队员在艰苦中训练在喜悦中进步，从不明白到到明白，从明白到精，成绩是显而易见的，虽苦忧甜，严格见效率近而为招行的平安保卫奠定了坚实的根底。2、警队的业余文化活动方面。民主的治理，使队员之间的感情特别融洽，把所有队员的优点和力量凝聚在一起，促使了整个警队的业余文化活动开展的特别顺利，特别和谐，整个警队的文化气氛也是积极向上的，文化活动的
9、分配有爬山竞赛，歌唱竞赛，羽毛球竞赛，警队报刊，警队娱乐，朗读竞赛，等等，方案主要从队员中取，队员自主选择，积极参加，在一系列的竞赛中队员学会了团队力量的重要，理解到团队的强大需要每一个队员的齐心协力，即从中进步，又活泼了警队生活，丰富了队员的业余文化层次。感遭到了集体的重要性和集体的暖和。使每个队员明白的”招行是我家，和谐靠大家”3、警队的思想工作作风方面。没有天空也是一颗星，没有军营也是一个兵，良好的作风是一个警队开展的军魂，首先工作作风，队员文明值勤，礼貌待人，对领导尊敬，对客户语气柔和，客户的咨询题稳重而完好的答复，没有不耐烦和不乐意的表现，在领导和客户的双重监视指导下，不断进步，不断
10、遭到满意和欣赏，这点成绩是领导和客户的赞同，同样也鞭策着警队精益求精，不断完善。思想作风方面，要求队员发扬”雷峰精神”不断展开本身的思想调整，展开周会的交谈，总结一周的进步和缺乏，减少一周的失误和弥补一周的未到位之处，不断的展开自我批判，自我更新，自我总结，使队员明确工作目的，为下一步的保卫工作奠定好扎实的根底，双管齐下，为警队的美妙开展铺上宽敞的道路。【篇3：银行平安保卫总结】今年，我X农村信誉社平安保卫工作在上级行办和X公安局局的正确领导下，认真贯彻落实全X农村信誉社案防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目的，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建立，强化经警队伍治理，营建了“平安为
11、集体，人人保平安”的良好气氛，在保卫工作中获得了一定成效，实现了年内无平安保卫责任事故的目的。一、抓思想教育，加强平安防备认识(一)强化平安责任机制。抓好防备保平安，强化责任是关键。我县农村信誉社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目的治理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目的责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与认识，一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深化基层开展平安检查，时刻留意掌握辖内平安动态，及时处理保卫工作中存在的咨询题。(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教
12、育制度，在每月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持平安常识学习和教育，做到了上级文件必学，根底知识常温，根本操作熟知，“四防预案”铭心。经警队员还要单独进展平安保卫方面的技能训练和平安知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进展了专项学习。(三)强化思想警示教育。今年来，我联社先后开展湖北XX持qing抢劫案、湖南XX持qing抢劫案件通报等专项警示教育6次，并举一反三，结合辖内社会治安情势，整顿思想，抓自查促整改，使广大员工对平安防备的严峻性、必要性有一个清醒的认识，加强忧患认识和紧迫感，克服麻木和幸运心理，警钟长鸣。(四)强化案防认识教育。面对日趋严峻的治安情势，继8月份全X农村信誉社案防工
13、作会议以后，联社领导审时度势，以宣传贯彻落实农村信誉社案防制度为主线，以“强化平安防备措施，加强平安防备认识，着力整改平安隐患，提高平安防备才能”为内容，以“学、练、改”为措施，在全辖农村信誉社掀起了强化平安防备认识教育主题活动，分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段，联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全X农村信誉社案防工作，各分社层层发动，结合全X农村信誉社职业道德教育内容，进展方式多样的案防教育，获得较好的效果。据统计，活动期间全区以分社(部)为单位共组织学习24次，人均学习时间达10个小时，组织测试1 次，同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备平安等方
14、面的平安保卫制度落实情况进展了一次排查整改，整改平安隐患15处，坚持“三不放过”原则。通过活动的开展，有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，加强了全员居安思危的平安防备责任认识，提高了“四防”应急处置才能，为保障农村信誉社平安营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去“重业务轻保卫，重检查方式轻整改落实，重建制轻投入”的思想认识误区，构成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识，有效促进平安保卫工作走向业务运营、平安运转并重的良性开展轨道。二、抓队伍建立，提高平安防备技能(一)加强经警队伍建立。按照X、X公安局和上级行办的要求，我联社今年对经警队伍调整充实，实行建档建册，统一治理。调整保卫人
15、员X人，新增编经济民警X人，经警队员都通过人事和保卫部门的严格审核把关，具备身体健康，政治思想好，文化水平高，工作认真负责，年纪较轻的特点，保证了队伍的青春和活力，队伍素养和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务X00次，均做到了平安、及时、无误。(二)加强技能培训。今年组织X名新入队经警参加X公安局的专业培训，进展队列、警容风纪、实弹射击等训练，全部合格上岗。同时，联社X名经警还参加了市公安局组织的“qing支法知识”考试。(三)努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目的守卫和钞币押运的任务，工作突击性强，危险性高，勤务活动要求早出晚归，风雨无阻。为调动警队积极性和制造性，保持队伍良性开展，
16、我们实在改善和落实保卫人员的劳保待遇，今年全辖不惜投入经费添置经警服装，并对经警队员运送头寸进展津补助助制度，处理了队员后顾之忧，使队员从思想上减压卸负，安心工作。联社领导采取个别访谈、民主生活会方式，屡次理解经警队员意见、建议，对有关保卫人员津补助助、值班生活设备、休假等方面的咨询题予以妥善处理，充分调动了保卫人员的工作积极性。三、抓检查整改，加大平安治理力度(一)强化了检查整改。为促进平安保卫工作制度化、标准化，落实检查效果。年初，我们依照X办指示制定了平安保卫检查施行方法和违规违纪处分施行细则，采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与严重节日专题查相结合的方法，时刻留意掌
17、握辖内平安保卫工作动态，整改隐患，堵塞破绽，防患于未然。今年来，我们采取听、查、咨询、试等方法，采取百分制方式，查制度看落实、查治理看破绽、查设备看隐患、查思想看认识等方式将平安保卫工作纳入到每季综合考核工作目的，实行按季考核、按年兑现的工作新举措。(二)严格五项治理。一是严格了押运平安治理。严格落实守、押平安制度，严格押运操作规程，确保了营业网点封包平安准时接送无过失，实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班平安治理。各分社普遍建立了11项平安工作根本制度，制定了“四防”应急处置预案，并能做到制度上墙，内容入心，操作纯熟。三是严格了枪弹治理。普遍落实了枪弹治理平安责任制，严格实行枪弹分管
18、等“十严”标准化治理制度，领用、交接手续紧密，登记齐全，责任明确，并做到部门每周检查和领导按月检查监视，qing支保管实行定人定责擦洗保养制度，保持qing支功能良好，全年未出现任何违规持 qing或滥用qing支现象，确保了枪弹治理平安。四是严格了联防治理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地点政府及公安派出所都建立了联防关系，签订联防协议，并加强了与联防户的联谊，使之能招之即来。五是严格了信息档案治理。(三)加强物防建立。我们结实树立“花钱保平安”的思想，贯彻从平安出发、从实际出发的原则，制定科学合理的平安设备建立计划，区别轻重缓急，分步施行，加大资金投入力度。今年来，在经费紧张的情况下，先
19、后投入资金1。3万元，不断改良和加强平安设备建立，提高物防和技防水平，提高了平安系数。一是加强了金库房平安设备建立。新置联社中心库房大保险柜X台，完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床X架，加固库房门X只。二是加强了押运平安设备建立。(四)突出了计算机平安治理。计算机的应用提高了工作效率，同时也给平安保卫工作带来新的课题。为强化计算机平安治理，我联社依照市办要求实在制定了计算机平安治理方法和计算机集中购置治理方法等，落实了治理责任，使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份治理等逐步走向标准化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机平安治理组织检查活动X次，对计算机系统用户和口令
20、保护、数据平安、网络 平安、硬件安装、病毒防备等方面进展了地毯式排查整改，确保了全辖计算机治理平安无事故。一年来，我联社的案防工作不断得到加强，获得了一定的成绩。但是，案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程，社会治安情势的严峻和大量平安设备设备的陈旧老化，使平安保卫工作也遇到了史无前例的挑战，存在的咨询题也逐步暴露出来。一是平安防备认识有待进一步加强。少许职工和领导对平安保卫工作仍然存在麻木思想，幸运心理，主要表如今对一些陈旧老化设备设备整改不力。如等咨询题。二是平安防备设备有待进一步改善。受历史条件及现有经费限制，我联社的几个分社设备简陋，如：，专用防弹运钞车也仅1辆，同时还要承担日常的行政用
21、车，联社中心金库尚未进展电视监控改造，运钞车的GPS卫星定位系统也待安装。三是平安防备治理有待进一步改良。人员素养低、防卫设备差，不断是我们的薄弱环节以及走村串户式的运营方式都是平安保卫的重要隐患。此外，随电子化建立的飞速开展，计算机平安治理也有待进一步改良。【篇4：银行平安保卫工作心得】我作为一名建立银行平安保卫工作的新兵，有幸第一次参加举办的全省平安保卫首期培训，感触颇深，这是省分行平安保卫部新班子上任后在全省平安保卫条线进展的一次“内强素养，外树形象”的详细行动。其规模之大(举办五期)、人员之多(500人)、范围之广(基层分管领导)，都尚属初次。通过这次培训，使我不仅系统地学习了有关平安
22、保卫工作的相关法规和制度，也掌握了业务领域平安检查的重点和方法，学到了有关技防、物防设备的根底知识和消防常识，尤其是通过实地观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实战表演，看到了本身工作中的缺乏，从而使本人进一步提高了对平安保卫工作重要性的认识，加强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。一、提高对平安保卫工作的认识是做好平安保卫工作的重要前提首先，平安保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是特别不容易的，过去本人在基层行当领导，对保卫工作的认识比拟单一，认为不出咨询题，不出事件，平安保卫工作就做好了，来到保卫部后，起初也觉得只要枪不出咨询题，押运不出咨询题，
23、也就没有什么了，一年的工作实践和这次培训使本人真正认识了平安保卫工作的内容特别丰实，任务特别艰巨，责任特别严重，尤其是当前我行顺利完成了金库治理和押运工作的社会化后，平安保卫工作发生了特别大的变化。如何习惯新的变化，工作目的如何定位，是摆在我们面前的一个重要课题。其次，做好平安保卫工作，不仅是我们创立“平安建行”的根本要求，也是为确保社会稳定与和-谐的一项重要基矗同时，随着公民民-主和平安认识的提高，客户和员工的平安需求不断增长，要求我们要针对不同客户、不同买卖方式提供相习惯的平安效劳，银行平安保卫工作的质量和水平，将成为银行竞争力和客户选择的一个要素。更重要的是股份制商业银行的平安防备水平、
24、刑事治安案件和平安事故、员工违法犯罪行况等遭到有关监管部门、投资者和公众更多的关注，平安保卫工作好坏，不但妨碍到银行的运营情况，更重要的是妨碍到银行的声誉，妨碍到投资者对银行的决心，妨碍到银行股票价格的波动。从这个意义上讲“平安责任大于天”一点也不过分。从我们本身的运营和治理看，平安保卫工作也是确保我行各项业务健康稳定开展的前提和保障。一个健康、平安、稳定的运营环境，有利于我们集中精力开展业务，壮大本人，从而争取更大的运营业绩。反过来讲，不管我们业务开展的再好，一个案件、一起事故所造成的资金、声誉损失来看，总是得不偿失的。这一方面我们有着无数惨痛的案例。二、强化平安防备认识是做好平安保卫工作的
25、重要保证从当前我行平安保卫工作面临的内外部情势看，我们的压力依然特别大的。从内部看，全行的风险防备水平还有待进一步提高，对风险点的监控才能还有待进一步加强，由不得我们有丝毫马虎和松懈;从外部看，全省金融系统近期频频发案，转移库款、虚存实娶私自放贷、票据诈骗等等，案件形态多种多样。毫不夸大地讲，放松平安保卫无异因而将本人放在了火山口上。因而，我们有必要进一步强调以下认识：一是“一把手”负总责的认识。行长在省分行平安保卫座谈会上讲到：“做好平安保卫工作首先是一把手工程，要认真贯彻落实“谁主管，谁负责” 的原则，实在履行“一把手”作为平安保卫工作“第一责任人”的职责。不管是行处“一把手”，依然部门“
26、一把手”，都要把“为官一任，保一方平安”作为本人工作的第一要求，确保本单位的人员、财产、业务平安。二是全员讲平安的认识。平安保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务，而是我们每一位员工的任务。任何一个岗位的员工，对本岗位和本单位的平安负有天然的责任。不仅业务岗位的人员要讲平安，确实是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职责。比方，门卫就要守好大门，防止可疑人员随意进出单位;司机就要保证行车平安，不仅要留意本人不出以外，还要防止别人给你造成的损害;食堂治理，要留意食品平安，不仅要使大家吃得营养、吃得满意，还要吃得健康、吃得平安。能够说，平安隐患有可能发生在任何角落、任何时间，我们全行上下每一名员
27、工都应该成为自觉防备平安事故、案件的坚强堡垒。【篇5：银行平安保卫工作及内控工作汇报】今年以来，我行积极落实从严治行的方针，做好平安保卫工作，完善内控程度，强化内部治理，实在防备金融风险，杜绝案件事故的发生，获得了较好的成效，保证了我行平安稳健高效运营。一、加强组织领导，落实工作责任制。我行成立了支行平安保卫、综合治理(创安、禁毒、普法和依法治行)领导小组，认真落实平安保卫目的治理和领导责任制，将平安保卫工作纳入全年工作计划，与支行营业部、各分理处负责人都签订了平安保卫目的治理责任书，做到谁主管、谁负责。并依照市人行要求和本行实际制定印发了乐清工行200*年创立金融平安区工作意见，明确各级负责
28、人平安保卫工作职责，做到一级抓一级，分工到位、职责明确、互相配合、层层落实。二、不断健全内控外防机制，实在落实各项规章制度。一是做好日常平安保卫根底工作。首先是积极组织全行员工认真学习中国工商银行员工行为守则(以下简称守则)、中国工商银行关于对违背规章制度人员处理暂行规定、中国工商银行内部操纵暂行规定、平安保卫责任书等，加强全行员工法制教育，提高全行员工平安保卫认识。其次是加强经警队伍建立。今年屡次组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训，标准保卫工作操作。特别是强化了经警军事业 务训练、防爆qing训练及经警人员的考核工作，对经警进展技能考核，优留劣汰，进一步提高了保卫队伍的整体素养。同
29、时做好员工动态治理工作，积极掌握员工工作和业余生活情况，对疑心有不良行为的或经商行为的员工进展重点监控，并对广大员工进展防抢预案演习，纯熟掌握有关平安保卫设备操作要领，明确报警。还拔出大量保卫专项资金，及时更新一部分已老化的技防设备。总之，在技防、物防、人防上进展大投入，把好人防、技防、物防关，及时消除案件事故隐患，防患于未然。二是定期召开防备案件分析会，及时传达上级行有关文件精神，通报有关案情，研究工作中出现的新咨询题、新情况、新特点，分析本行治理工作的薄弱环节和破绽隐患，并针对本行的薄弱环节，采取相应对策，对不良苗头立足于早发觉、早教育、早防备，防患于未然。三是定期或不定期地对所辖各机构部
30、门进展严格检查，包括进展现场检查与考核，强化我行各项规章制度的全面落实，经常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度情况的检查，对发觉有违规违法行为严峻查处，及时整改。尤其是不断强化平安保卫工作的检查落实，坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度，对各项平安工作的治理落实到岗、到人，强化报告制度，及时掌握本系统的平安保卫情况，努力防备案件事故的发生。今年以来，我行先后开展了职业道德、规章制度和法制教育活动、规章制度执行月大检查活动、业务高风险点检查活动、“抓内部治理，促业务开展”活动，积极检查我行业务运营开展中存在的咨询题，对检查中暴露出来的咨询题进展认真整改，
31、消除隐患，不断完善内控机制，建立长效机制。我行通过日常工作及开展各项专项活动，全面加强了全行干部员工队伍的思想政治建立、组织建立、作风建立和制度建立，提高了干部员工的思想业务素养，进一步标准健全了我行平安保卫工作和内控机制，实在做到平安稳健运营，进一步树立我行新形象。【篇6：银行平安保卫心得体会】一、“谁主管、谁负责”的工作原则是做好我行平安保卫工作的关键。基层银行的平安防备工作做的好坏，特别大程度上取决于“一把手”对平安保卫工作的态度和注重程度。假如有得过且过的思想，这个单位的平安保卫工作确信穷于应付，流于方式，事故会层出不穷，隐患比比皆是。因而，作为基层行领导应加强对“平安是最直截了当制造
32、力”深化内涵的理解，要经常对平安保卫工作调查理解，定期不定期地召开专门会议，深化分析当前的社会治安情势，认真学习相关的制度和法律法规，认真查找本单位在平安保卫工作中存在的咨询题。对员工开展经常性的平安教育，加大监视检查和处理咨询题的力度。不等不靠，有什么武器打什么仗。构成“一把手”亲身抓，分管领导详细抓的良好工作场面。认真按照平安目的责任制的要求，将平安保卫工作分解到每个岗位、每个人，做到奖罚清晰，措施到位。努力促进本行平安保卫工作向更有深度、更具广度、更富成效的目的前进。二、以人为本，提高素养是做好我行平安保卫工作的群众基矗人是消费力中最活泼、最进步的要素。任何工作的开展离不开人的参与。从近
33、年银行发案的分析来看：平安认识不强，思想麻木、幸运心理、道德防线弱化、拜金主义和享乐主义思想的腐蚀是近年来银行发案的主要缘故。提高人的整体素养，加强平安防备认识是我们保卫工作人员的一项重要责任。一是让员工结实树立平安防备认识，正确认识当前防备案件的紧迫性和必要性，克服案件防备与己无关的错误认识，把案件防备与业务运营、标准操作、岗位创优有机地结合起来。二是利用一切可能利用的时机对员工进展平安防备教育，通过知识灌输、案例分析、制度讲解，使员工理解规章、熟悉法律，知晓利害，做到警钟长鸣，防患未然。三是要在广大员中深化开展思想教育和道德教育，引导大家树立正确的世界观和人生观，自觉加强“免疫力”，自觉抵
34、抗腐朽思想的侵蚀。三、预防为主是做好我行平安保卫工作的方针。“预防为主、确保重点、打击敌人、保障平安”是银行平安保卫工作的方针。多年来的实践证明，只有积极主动的预防才能改变银行平安防备工作的被动场面，掌握平安保卫工作的主动权。2019年，省分行提出了“预防为主、标本兼治、综合治理、强化治理、确保平安”的平安保卫目的，这个目的的首要一条也是预防。预防和操纵是平安治理的根本措施，没有预防和操纵平安治理确实是盲目的、虚伪的，确实是空中楼阁，平安保卫部门就会沦为灭火队，永远掌握不了案件防备的先机。宣传平安文化知识，加强平安教育，强化平安治理，落实平安制度，加大平安投入等等，都是为了预防，在日常工作中一
35、定要改变以往的思维方式，变事后灭火为灾前防备，化被动治理为主动治理。同时，提高员工的平安防备认识，克服案件防备与己无关的错误认识，把案件防备与业务运营、标准操作、岗位创优有机结合起来，把平安防备化作每个员工的自觉行动。四、检查到位是做好我行平安保卫工作的有效途径。从近年来众多的金融案件发案情况来分析，外部损害案件逐步降低，内部作案呈上升趁势。为什么会出现这种情况，我认为外部损害案件的降低得益于近年来安防设备投入逐年增加，技术防备手段不断提高，使不法分子无从下手。那么，内部作案增加的缘故出在哪儿呢?每年内部检查、外部检查、结合检查、穿插检查都不少，为什么没有检查出咨询题而非等咨询题自我暴露呢?我想：主要咨询题出在检查不到位。主要表如今检查蜻蜓点水，敷衍塞责、蜻蜓点水;检查方法老套，没有新意，员工对检查程序早已耳熟能详，甚至比检查人员还要清晰。另外，雷声大，雨点小，往往是重造势，轻内容;重纸上制度建立，轻纯熟应用。要改变这种情况首先要改变已往检查中的固有观念，在看文字的同时，注重员工对制度的掌握上。其次是注重咨询题的整改，通过 “回马qing”使检查出的咨询题得到有效处理。第三要建立健全责任追查机制，把责任追查落到实处，给治理者增加压力，给检查者套上“紧箍咒”，给违规者严峻警示。不搞手下留情，下不为例。13