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1、煤矿年度平安工作总结篇一：2021年度煤矿平安工作总结 2021年度平安工作总结 2021年，我矿在各级领导的大力支持和协助下，认真贯彻落实上级一系列平安指示精神，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，结实树立“零容忍、零工亡、零三违”的平安治理核心理念，突出“平安压倒一切、事故否认一切”，强化人本治理，加大员工教育培训力度，提高全员素养，以员工素养提升确保平安；突出一通三防、防治水、顶板治理、提升运输等平安重点，狠抓现场治理，落实平安消费责任制，以责任落实执行到位确保平安；大搞质量标准化，以质量标准化动态达标确保平安；加强平安治理体系和制度建立，实现依法保安；加强平安文化建立，
2、营建了浓重的平安气氛，促进了矿井平安情势的持续稳定开展。详细从以下几个方面做起： 一、全面贯彻落实上级平安工作指示精神，强化平安治理 我们一直把平安工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐社会的详细行动，把党和国家的平安消费方针及上级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。按照我矿平安工作“季季有主题、月月有活动”的规划，我们以开展系列活动为载体，把不同阶段的平安工作重点，融入各项活动中，不断强化平安治理。针对这种情况，开展了“平安持续稳定季”活动，加大现场治理力度，突出员工平安教育培训，通过三月份“平安教育培训月”
3、、四月份“平安素养根底、手指口述、两述一检推行月”、五月份“平安宣传、平安素养提高月”、六月份“平安知识演讲竞赛、岗位技能练兵竞赛”、“全国平安消费活动月”七月份“应急预案演练月”、八、九月份“学习规程提高业务技能月”十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活动，不断提高员工平安素养，标准员工行为，打造特色矿山平安文化，夯实平安根底。1、六月份我矿积极开展“全国平安消费月”活动。从宣传标语、平安教育宣传提纲等方面入手，充分利用宣传媒体和工具，采取多种方式，大张旗鼓地宣传开展平安整治活动的意义、目的、重点及措施，“讲标准、反三违、抓质量、保平安”平安大讨论和主题为“从我做起、严格自律、按章作业、
4、确保平安”平安演讲竞赛等活动，教育引导员工结实树立三个认识：即“平安压倒一切、事故否认一切”、“煤矿平安消费不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的认识，进一步认清情势、统一认识，提高对平安工作极端重要性和平安工作“高于一切、重于一切、压倒一切”的认识，为搞好平安整治活动制造了良好的言论气氛。 2、强化严重隐患排查与治理，为平安消费制造条件。坚持每月上、中、下三旬进展全面隐患排查与治理采取相应的措施，在矿调度会上进展安排和落实，由各有关部门、单位按各自的职责组织施行，并对落实情况进展复查。做到了及时消除隐患，为平安消费制造条件。 3、坚持矿组织大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场平安
5、质量治理力度。对现场的平安隐患进展了集中、全面、拉网式的平安大检查，并采取了有力的措施，按照“三不消费”和“五落实”的原则，进展完全整改，保证了平安消费。2021年以来，共开展全矿平安大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查34余次，有力地促进了我矿平安消费情势稳定。 4、突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大平安治理重点，确保了矿井平安消费。 二、强化平安教育培训，全面提高员工素养 “平安治理、以人为本”，人的要素是保障平安消费的最根本要素，提高员工平安消费认识和自我保护才能，是搞好平安消费根底的根底。 树立“零容忍、零工亡、零三违”的平安治理核心理念，人的要素是保障平安消
6、费的最根本要素，提高平安消费认识和自我保护才能，是搞好平安消费根底的根底。要保持平安情势的长期稳定，就要以加强教育培训、提高员工素养为切入点，实现以素保安。尤其是进入四月份以来，我们针对新工人增加、岗位工缺乏、员工素养参差不齐的情况，加大员工素养教育，采取各种方式，强化员工素养教育，逐步实现“以素保安”，收到了特别好的效果。 1、深化开展“学规程、学知识、学业务、提素养、保平安”活动。组织全矿员工学习煤矿平安规程、操作规程、作业规程、河南省煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法，整个活动分学习培训和考试竞赛两个阶段，以检验学习效果。 2、开展了事故案例剖析教育。我们将全国煤矿今年以来发生的几起重
7、特大事故案例教育专题片，组织人员反复进展观看，开展事故案例教育，各专业、各部门、各单位组织员工，进展深化剖析，找出事故发生的深层次缘故，算好“政治帐、经济帐、家庭帐、社会帐”四笔帐，写出观后感，从中接受教训。 3、开展了员工自救互救常识培训工作。为提高广大员工的平安消费认识，加强员工现场自救知识的才能，最大限度的减少伤亡事故，六月份结合正在开展的“平安消费月”活动，对我矿井下掘进、消费辅助单位及地面单位全体员工进展了自救互救常识的培训。共计培训3场次，参加人数415人次。 4、大力施行平安教育活动。实行以区队平安活动为主的平安教育，以对“三违”人员开展多种方式帮教补课为主的平安教育。充分利用各
8、种会议、宣传媒体、事故案例分析、平安漫画展、平安活动日、班前会等方式开展平安教育，促使员工自觉按章作业，上标准岗，干标准活。以平安文化妨碍、浸透和陶冶职工，到达寓教于乐，生动感人，努力营建一种“关爱生命，关注平安”的浓重气氛。 5、加强平安第一责任者的教育。安监科、综合办17月份坚持每月召开班组长平安会议，利用多种方式，对班组长以上平安第一责任者进展平安法律法规、事故案例分析、平安职责等方面的教育，不断加强平安第一责任者的平安认识和抓好平安工作的使命感、责任感。 6、加强对特别工种和新工人的教育。特别是独立性特别强的工种，坚持参加专业培训机构三、四级培训，做到持证上岗。对新工人和转岗工实行强迫
9、培训，严格做到“六个不准”，即：不经培训不准上岗、考试不合格不准上岗、不写平安承诺书不准上岗、不签定师徒合同不准上岗、师徒不在一起工作不准上岗、身体不适者不准上岗。 7、强化对“三违”和平安不放心人物的治理和教育。严格执行“三项制度”，对违章人员实行教育和处分相结合，对一般“三违”，区队和所在班组必须进展分析，公开处理；对严峻“三违”，由安监科按事故进展分析，在全矿通报，公开处理。同时，对严峻“三违”或事故责任者给予停岗一周的平安培训，考试合格经矿主管领导签字后，方准上岗作业。停岗期间只发给生活费，培训费自理，同时还要追查单位主要领导、班组长和帮教对象的责任。对“三违”多、咨询题多、群体违章的
10、单位，勒令停产整顿，进展全员平安培训。对平安不放心人物坚持定期排查，集中培训，考试合格，签定工友帮教合同后，方可重新上岗。在整个教育活动中，我们同时做到了与新工人的培训相结合、与煤矿平安规程的学习相结合、与“三个一”（一日一题、一月一考、一季一评）自我培训相结合，有力地推进了平安素养教育的整体开展。三、严格落实平安消费责任制，逐步实现“以责保安”。 平安消费责任制是平安治理制度的核心，要抓好平安治理，必须把各级平安消费责任制的落实作为贯穿于平安消费的一条主线。为此，我们狠抓各级干部平安责任制的落实，实在加强全矿平安工作的组织领导。 1、矿对每项平安活动和重要的工作均成立以矿长为首的领导组织机构
11、，加强对平安工作的组织、领导和监视考核。 2、在全国重要会议、节假日各种平安活动等特别时期，各级干部在坚持24小时值班、跟班制度的同时，矿领导值班，实行正、副班制，正班值班，副班下井检查平安治理重点地点和薄弱环节，重点岗位和各级干部上岗情况，及时处理现场存在的咨询题。 3、各级干部认真履行各自的平安职责，实在转变作风，真正起到了表率带头作用。矿定期对各级干部的工作进展考评，对表现突出干部给予大张旗鼓的表彰与奖励，弘扬了正气，推进了干部作风的进一步好转。 4、在全矿干部职工中进展思想整顿，对照平安上不良现象进展自查自纠，查找各自存在的咨询题和缺乏，写出自查自纠报告，通过自查自纠，实在到达了提高认
12、识，统一思想，改正咨询题，克服缺乏的思想整顿目的。 5、开展了平安第一责任者的教育活动，制定了教育培训规划，精心编制了培训教案，从平安法律、法规、国务院、省政府及集团公司的平安工作决定、严重事故案例及各级平安责任等方面，系统的进展了集中培训。全矿班组长以上的各级平安第一责任者和矿领导，全部参加了学习、考试。进一步提高了平安第一责任者的平安认识，加强了平安工作的压力感和紧迫感。篇二：煤矿2021年平安消费工作总结 *煤矿 2021年度平安消费工作总结 *煤炭工业治理局： 光阴荏苒，不知不觉中，2021年成为过去,新的一年已经开场。回忆一年来的工作我们感慨万千，既有客观条件限制的无奈，亦有主观努力
13、成功的欣慰。艰苦与无奈给我们以考验，鼓励我们发奋向上；努力与成绩让我们欣慰，鞭策我们向更高的目的迈进。 毫不夸大地讲，2021年煤矿面临着整合关闭的生死存亡考验，政策不明朗、煤炭价格下滑、因政策性停产从四月底到如今，对矿井的冲击特别大，运营特别困难。一年来，在各级政府部门的关怀支持下，在以矿长*为首的领导班子正确领导下，煤矿一直坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，结实树立“以人为本、平安为先”的理念，突出“平安压倒一切、事故否认一切”的原则，严格责任落实，加强平安治理体系和制度建立，实现依法保安、依法保矿，促进了矿井平安方式的持续稳定开展。2021年，通过全矿干部职工的共同努力
14、，全矿未发生平安事故，实现了平安消费年。现将我矿2021年度平安消费工作情况作以下总结： 一、 平安治理方面 1、加强平安领导，建立健全平安消费治理机构 为加强平安消费组织领导、保证煤矿平安消费顺利进展，依照我矿实际情况，于2021年1月成立了*煤矿平安消费治理机构。人员如下： 组 长：*（法人、矿长） 副组长：陈新荣（技术负责人）*（消费副矿长） *（平安副矿长） *（机电副矿长） 成员有：* 平安消费治理机构下设平安科、消费科、技术科和办公室。 因我矿整合了相邻的*煤矿及人员变动，我矿及时对平安治理机构人员进展了调整。 2、建立健全平安治理制度，严格落实平安消费责任制，完善作业规程、措施等
15、，不断强化平安消费现场质量治理。 （1）我矿严格按照煤矿平安规程和煤炭行业相关法律法规的要求，严格坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，结合我矿实际情况，逐步制定和完善各种平安消费治理制度。对不习惯现代治理要求的治理制度按照责、权、利相结合的原则重新进展修正、补充、完善。在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，实行奖罚清楚，使各项行之有效的治理制度真正落到实处，平安消费现场情况明显好转；2021年度我矿共建立、完善了平安治理制度54项，已组织相关人员贯彻学习。 （2）推行平安消费目的化治理，落实平安消费责任制，实行平安消费风险抵押金制度，层层签订平安消费目的责任，明确了各自的平安消
16、费职责，提高了治理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了平安消费治理。 （3）我矿所采掘工作面均编制了作业规程，巷道维修、一通三防、防治水等方面编制有针对性的平安技术措施，在施工作业前组织相关人员学习，有审批和贯彻学习记录。 二、强化隐患排查与治理，为平安消费制造条件。1、2021年*煤炭工业治理局到我矿检查22次，共查出平安隐患122条，全部整改完毕。 2、依照国家安监总局第446号令关于平安消费事故隐患排查治理暂行规定及省、州、市的有关规定，我矿制定了矿级领导带班下井制度，确保每班都有一名矿级领导跟班，发觉咨询题及时处理，把隐患消灭在荫芽状态中，我矿坚持每周一次的隐患排查与治理，在矿平安办
17、公会上进展安排和落实，由各有关部门和人员按各自的职责组织施行，并对落实情况进展复查，做到了及时消除隐患，为平安消费制造条件；2021年全年共组织50次自检自查，共查出274条各类平安事故隐患，已全部整改完毕。 3、严肃查处“三违”人员，2021年全年共处分“三违”人员12人次，共罚款1550元，所罚款项充入矿平安奖惩资金帐户内。 三、矿井“六大系统”建立与治理 依照国家平安监管总局关于平安避险“六大系统”建立的文件要求，我矿目前已建成了监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统、通讯联络系统和人员定位系统，各系统运转正常，并有专人进展治理。紧急避险系统避难硐室主体工程已经完工，相关设备已根本采购
18、到位，后因煤矿停产整顿的妨碍，安装工程不断未进展，我矿计划在2021年6月底前全部完工，并通过验收。 四、质量标准化工作情况 依照上级煤矿平安治理部门关于矿井平安质量标准化工作的相关指示，结合云南省煤矿矿井质量标准化标准要求，我矿成立了以矿长李宏云为组长的质量标准化领导小组，制订了施行细则，按质量标准化专业工程，制定了各专业年度平安质量达标规划和验收标准,责任到人，加大奖惩力度，严格监视落实，突出重点，以点带面。实现以矿井平安质量标准化建立为工作中心的质量治理体系，坚持向质量要平安，向平安要效益，高标准、强治理、严要求，认真开展2021年度矿井平安质量标准化工作，实现了各专业 2021年度到达
19、三级的平安质量标准化矿井。 五、煤矿“一通三防”及防治水治理 为全面提升矿井“一通三防”技术、装备和治理水平，突出“一通三防”工作在煤矿平安治理工作中的重要性，我矿完善了“一通三防”技术治理责任体系，不断优化矿井通风系统，对作业地点做到了合理配风，杜绝无风和和风作业，同时，认真做好每月三次测风工作；制定了瓦斯检查制度，每班装备了一名专职瓦斯检查员，对井下作业点每班进展2次瓦斯检查，工作中严上加严，坚决杜绝假检、漏检的现象，实际消费中，我矿把不断把瓦斯浓度操纵在0.5%以下，故2021年全年未发生的瓦斯超限情况；防尘管路紧跟工作面安装，处理防尘咨询题；由于地质构造复杂，为有效遏制水害事故，建立平
20、安消费长效机制，我矿成立了防治水机构，设专人负责矿井水防治工作，严格落实“预测预告、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水方针。 六、加强矿井机电和提升运输治理，充分利用日检、月检时间，严格检修质量，减少毛病误时，确保了矿井正常消费。 我矿严格按照国家有关规定，对机电设备进展日检、月检，保证检修时间，指定专人负责，严格检修质量验收标准，强化设备使用、回收和维修治理，确保设备处于完好状态，杜绝了“拼设备”带病运转现象，毛病误时明显减少。矿井提升运输治理方面，严格落实了各种平安防护设备，强化监视治理，坚持正常使用，提高设备的运转效率，并做好消费环节协调工作，保证了矿正常提升。七、平安投入和平安教育
21、培训 2021年我矿全年共计提取平安费用24.6万元，平安投入64.8万元，平安教育培训投入8.2万元，监控系统维护3.5万元，上缴国家各种税费136万元。 职工教育培训：我矿于2021年3月15日由*煤矿平安技术培训中心对全矿新（老）工人进展培（复）训，共计106人参加，全部培训合格，培训率达100%。 特员培（复）训：平安员4人、把钩工8人、测风测尘工3人、绞车司机6人、瓦检员4人、监测监控员4人、电钳工4人、兼职抢救队员9人。 矿级治理人员复训：5人 此外，矿级治理人员还参加了云南煤矿平安技术培训中心在红河州平安技术培训中心举行的隐蔽致灾要素和机械化开采技术的学习培训。 八、劳动合同治理
22、及工伤保险费缴纳情况 2021年全矿在册职工124人，全部通过劳动合同鉴定委员会鉴定，并为其办理了工伤保险，全年共交纳工伤保险费6.4万元。 九、消费任务及平安情况 2021年，煤矿因受政策性停产妨碍，全年消费原煤1.4万吨，仅完成年初所定消费任务的28%，全年无工伤及死亡事故，平安消费方式稳定好转。 十、煤矿资源整合和产能转型晋级工作情况 依照云南省人民政府云政发202118号云南省人民政府关于促进煤炭产业转型晋级实现科学开展平安开展的意见，*煤矿整合了相邻的*煤矿，相关交接手续已完成，*煤矿已按上级要篇三：煤矿2021年平安工作总结暨2021年平安工作计划 2021年平安工作总结暨2021
23、年平安工作安排 某某公司平安监察部 二一三年十二月三日 2021年，我们认真贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安消费方针，结实树立中央企业的平安责任认识，突出重点，深化平安隐患专项整治，推进平安质量标准化建立，实在把平安工作放在一切工作的首位，确保了严重政治敏感期的平安稳定，实现了平安消费情势持续稳定好转。 一、2021年平安工作总结 （一）严格落实平安消费责任制。 年初组织召开了平安工作会议；修订了公司平安治理制度和公司平安抵押治理方法；起草了关于实在加强2021年平安消费工作的决定；制定了平安目的治理责任状。使平安工作更加标准化、制度化，将平安责任制落实到实处。 （二）认真做好“两节
24、”、“两会”和“五一”期间的平安消费工作。 起草了关于加强春节和“两会”期间平安工作的通知和 关于开展平安大检查的通知，进一步加强平安治理，认真落实各项防备措施，做到任务明确，责任到人，措施到位。严格施行煤矿平安消费包保责任制。“两节”、“两会”和“五一”期间组织开展了平安大检查活动，对检查出的咨询题跟踪落实整改，实在保证了节日期间我公司的平安消费，重点检查了单位现场平安治理和辅助单位平安工作。 （三）强化平安培训，提高全员平安素养。 1、协助培训中心对公司消费单位进展了全员培训。2、组织了公司领导及平安治理人员的二级培训，对三大规程内容进展了全员培训学习。 3、对特种作业人员，即涉爆人员和危
25、化工 人进展三级培训，共培训 ，培训合格率到达了100%。 4、4月12日按照国家及省市县的文件要求，公司对段队长以上领导进展矿长保护矿工生命七条规定的培训，同时组织考试，签订承诺书，确保职工的利益得到保护。 （四）结合实际，突出重点，加强现场平安治理。 公司平安消费工作存在多种隐患，道路运输尤为重点，为保证平安消费，平安部门对采区的运输、爆破、供电、边坡进展强化治理，有效遏制了各类事故的发生。2021年重点对燃气车驾驶员进展了平安培训，补齐了道路标识，加大了对土挡、供电线路、放炮戒备间隔的检查力度。通过强化治理，平安工作收到了良好效果。 （五）强化日常专项平安检查，有效消除各类事故隐患。 公
26、司平安部门加大了平安检查力度，实行夜间值班制度，昼夜不连续进展平安检查。开展了平安消费隐患排查工作，共查出隐患 条，下发平安隐患整改通知单 份，同时落实时间和负责人进展跟踪整改，经复查，所有隐患已经全部治理完毕，隐患整改率100%。2021年，共对道路运输、机电设备、地面坑下防火等进展专项平安检查 次。 （六）认真开展平安检查和隐患排查工作。 平安部门认真贯彻落实集团公司和上级公司关于认真开展平安大检查和隐患排查的通知。结合公司实际制定了平安大检查方案及隐患排查方案，成立了7个平安检查组，每月对基层单位进展检查，针对查出的咨询题，均下发了隐患整改通知单，落实专人进展整改，隐患整改率到达了100
27、%。同时，加大了对“三违”人员的查处力度，1-6月份共查处“三违”人员12人，罚款28700元，有效杜绝了各类事故的发生，保证了平安消费的顺利进展，进一步夯实了公司平安根底工作。 （七）进一步抓好平安质量标准化工作。 平安部门依照国家煤矿平安监察局关于印发煤矿平安质量标准化考核评级方法（试行）和煤矿平安质量标准化根本要求（试行）结合公司实际，修订平安质量标准化考核标准及评级方法，考核工程由原来9个增至13个。将在六月份出台公司质量标准化考核方法。2021年，共开展10次平安质量标准化检查，经考核均为一级品。 （八）开展平安活动，促进平安消费。 按照集团公司和上级公司的安排和部署，组织开展了“2
28、021年”、“”和“”活动，制定了实在可行的活动方案。共制造了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位，并悬挂在路和办公楼两侧，发放宣传单万余份，充分展示了本次平安消费月“强化平安根底、推进平安开展”的活动主题；通过活动的开展，有效促进了公司的平安消费。 二、存在咨询题和缺乏 2021年，我公司平安工作整体情势比拟平稳，但是一是职工平安认识淡薄，“三违”现象严峻，自主保安才能差；二是对职工的平安教育不够，对特种作业人员治理力度有待加强；三是现场平安监管不到位，平安措施执行不利；四是对平安工作注重不够，说起来重要，忙起来次要，干起来不要。这就要求我们认真汲取事故教训，实在加强职工平安教育
29、，加强现场平安治理，严格兑规作业，对重点部位、重要岗位操作人员严格把关，做好“三大规程”培训工作。提高职工的平安素养和平安认识，防止类似事故再次发生。 三、2021年平安工作安排 （一）提高认识，加强领导，落实平安消费责任。 一是全面落实上级关于平安消费工作的部署和精神。进一步完善各项平安消费规章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好平安消费责任制，严明纪律，严格治理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。 二是把一岗双责与咨询责制结合起来。平安消费与业务工作密不可分，我们强调一岗双责，确实是在各个领导岗位、各个基层单位和各个工作岗位，既要承担消费运营责任，又要承担相应的平安责任，实现平安消费齐抓共管。要把平安消费责任制与平安消费咨询责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。