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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。一年时间转眼即逝，立即要迎来新的一年，希望我们发奋图强积极向上。下面是由小编为大家整理的“20xx年保安班长年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望可以协助到大家。20xx年保安班长年终工作总结(一)20xx年已通过去了，在这一年中我身为保安班长在公司各级领导的关心指导下，在同事和队员们的协助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，保安部里的工作也获得了一定的成绩。总体来说，保安工作已步入正规化，开展趋势良好，但在工作中还存在一些缺乏之处，现将一年来的工作总结如下：一、牢抓防火防盗，确保市场平安市场平安
2、是市场运营最根本的保证，与市场的开展紧密相连。平安责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，平安工作任重而道远。为了确保市场平安无事故，工作中制定了一系列工作计划和平安应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“平安“这根弦，再确定平安工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，缜密细致地检查，及时觉察并消除平安隐患，将平安隐患操纵在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的七月份，由于连续暴雨，市场负一楼涨水，值班队员屡次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。通过全体队员的共同努力，本年度市场无严峻事故、无盗窃和严峻刑事案件，保证了市场的繁
3、荣稳定。消防工作更是平安工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设备进展检查、维护、保养，在今年1112月份对三根漏水的消防主水管进展了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运转。同时加强禁烟、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联络，及时向他们请教学习协助共同排除警情，共同治理共保平安。针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方案，组织队员培训专业的消防知识。由于，做了大量的预防工作，本年度市场平安稳定未发生火案事故。二、提高队员素养，做好市场效劳为了建立一支高素养的保安队
4、伍，效劳好市场广大运营户。部门制定了严格的入职标准和治理条例，从队员的入职开始严格把关，同时必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为标准的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素养和修养得了一定的提高。由于保安工作的特别性，运营户有什么困难征询题往往没一个找到保安来处理，那么保安就必须有优质的效劳理念和及时有效的处理方法。从效劳态度上出发，部门能处理的立即处理，需要
5、其它部门处理的主动联络，不让运营户再去找。对运营户的意见及时反响给公司领导。一年来保安工作把效劳做为工作中的主要内容，部门也屡次召开会议，共同讨论，讲授经历，并进展了专题学习，使队员们明白了效劳的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门亲切协作，共同努力，为营建良好的运营环境和更优质的效劳发挥了重要作用。三、灵敏处理各种纠纷，维持市场良好运营秩序我们南大门小商品市场所处黄金地段，市场运营品种繁多，每天人流量特别大，市场里出现的各种纠纷也较多。为此，专程派人在xx派出所学习外理各种纠纷的方法，本着不管什么缘故，以先劝开双方为主，再细心询征询情况，划分责任，尽量使双方意见达成一致。在维持市
6、场秩序方面，部门先后出台严格的治理措施，长期治理。特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意见。有效改善了市场秩序。在本年度，保安在工作上尽管获得了一定的成绩，但还存在一定的征询题，缺乏之处更是需要深化总结，努力改正。总结一年来工作还有以下几点缺乏：1、队员形象素养需要进一步提高。2、部门治理水平需要提高。3、部门工作离公司领导要求还有一定间隔。4、消防工作需要加大力度。在下一年的工作中，我会针对缺乏之处，结合部门实际情况，扬长避短，在xx公司形象和完善保安工作内部建立上狠下功夫，层层抓起。相信在公司领导的指导下，在全体人员的努力下，在来年会获得更好的成绩。20xx年保安班长年终
7、工作总结(二)光阴似箭，岁月如梭，转眼间20xx立即过去了.回忆我在xx公司效劳这一年来的工作，可以说是受益非浅.为了更好地做好今后的各项工作，现我就一年来的工作总结如下几方面：一、抓队伍建立拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证.公司领导对保安人员的综合业务水平要有进一步的提高，因此我特别注重队员综合素养的提高，凡新队员进来时，我都要带他熟悉整个小区的各种硬件设备及各个岗位应该留意的事项.同时还催促他们积极参加部门领导讲授工作岗位培训.使队员都能尽快掌握各项根本的本领，业务水平不断得到提高。二、抓思想建立由于我们的队员来自不同的地点，不同的岗位，每个人的综合素养、性格、爱好均不一样.更重要的
8、是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的.青年人可塑性特别大，但是可变性也特别大.因此，我在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿不断，紧抓不放.在工作方法上，我根椐不同队员，不同情况，灵敏机动地在班前班后会上插入思想教育以会代训。灵敏多样地施行思想品德的教育。对工作中出现的征询题和过失，我们做到了：不隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为戒，强化精神，改良工作，由此收到了实实在在的效果.不管在工作上，仍然在日常生活中，队伍出现了“三多三无”的喜人场面.即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做
9、好人好事的多，违纪背法的无。三、日常工作和治理在日常工作中我坚持做到了以下几点：1、随时掌握队员的思想动态和工作情况，尊重队员，互相关心。2、走动治理，随时催促，检查队员在岗期间的仪容、仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。3、坚持每天主持班前班后会，检查队员仪容、仪表和通讯装备，明确当天的工作重点和任务要求及本卷须知;下班时讲评当天的工作情况，及时纠正工作中存在的征询题，做好工作记录。4、按既定的工作标准和道路，日夜进展重点区域平安巡查，及时觉察可疑迹象和平安隐患及破绽，并及时向上级领导汇报。5、妥善处理当班时发生的事情，并做好交接班记录。6、积极并按时完成上级领导交办的其它任务。总之，一年来的工
10、作，我们也明晰地看到本身存在的差距和缺乏.我们将在今后的工作中更加努力，加以克服和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。20xx年保安班长年终工作总结(三)时间在不经意中从指间划过，转眼间又是一年，回忆20xx年的工作，在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下，保安队的各项工作都可以按部就班的正常开展，特别是人员治理、车辆治理、治安治理、消防治理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有一定程度的提高，作为保安班长的我以一年的工作情况做以总结：一、严格要求本人，自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安队长不断坚持”打儿先得本身硬”的要求，在工作中以本
11、人的实际行动潜移默化的阻碍和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高本身业务知识和写作水平，通过不懈努力，为公司企业文化宣传尽了一份力。二、加强班长队伍建立，班长作为”兵头将尾”在工作中有着至关重要的作用，通过屡次业务知识培训和工作指导，培养了领班的典范带头作用，提高了其治理水准和处理各类突发事作的才能，每月对全体队员(特别是新入职队员)进展不定期培训，合他们全面理解公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导倡导的”我们要把效劳做得更好，”首征询责任制”等，诸多细节文化，由于培训到位，不仅减少了保安队的投诉率，还获得良好的效果，全年共收到业主感谢信xx封，树立了公司良好的形象。三、注重小区平安防范，加
12、强对外来人员，出租房的治理，特别是对租住在小区内的无业人员，可以掌握其动态及配合派出所不定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共同努力下，去年成功抓获和预防盗窃案件xx起，针对xx装修顶峰期，严格加强对装修工治理，凭证出入，制止超时作业和装修工在小区留宿，通过大力整顿，截止目前为止，未觉察违规现象，和业主的相关投诉。四、注重消防工作，不断坚持”预防为主，防消结合”的原则，每月定期对消防设备设备进展检查，确保其良性运作，同进培养队员”养兵千日，用兵一时”的指导思想，成功扑灭了xx火情，减少了住户的经济损失，防止了一起严峻事故的发生，收到住户感谢信一封，锦旗一面。五、善始善终的严抓车辆临
13、停收费工作，制定完善的收费治理制度，每天对收费工作进展检查和监视，在工作期间，每月收费份额达xx元左右，在短短时间里，累计收费金额达xx元，获得了有史以来的最好成绩。六、培养队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德思想，如队员xx拾得业主，xx拾得业主钱包(内有人民币假设干)驾驶证等物品，都能主动上交，维护了公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。七、合理利用资源，减少公司的支出，为公司制造经济效益出谋划策，积极建议治理处加强对收废品、送水、送石油气等人员治理，仅对收废品人员治理就为公司制造经济收入xx元，目前相关人员有证方可进入小区。八、其他方面：1、加强军事训练，提高队员的军事素养，强化岗
14、位纪律。2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想，在公司组织十周年庆典活动中，荣获团体和个人一等奖。3、积极配合其他部门完成各项工作，圆满完成公司领导给予的各项任务。小区保安年终工作总结20xx(一)一、以人为本，提高保安队伍整体素养保安效劳是一项特别的效劳性工作，企业要不断开展，关键是人员素养的高低。为此，公司坚持“以人为本、效劳至上”为工作理念，狠抓保安队伍建立，不断提高保安队伍整体素养。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以加强队员的体能和应
15、变才能。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以加强保安员爱岗敬业的认识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导不断将处理保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机xx台、热水器xx台、空调xx台，电饭煲xx台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感遭到保安大家庭的平和，使大家可以安心工作，确保受保单位平安。二、标准治理，做好各项保安工作为了提高队伍的整体素养，公司将队伍的标准治理放在第一位。公司领导遵照以“三抓三定”为核心的治理方式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的
16、重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导按照实际工作情况做出处理方案。周x为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进展传达与部署，使保安员可以做到各项工作目的明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素养得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，遭到了受保单位领导的一致好评。三、清理整顿，专项整治工作获得成效为了实在有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创立“平安xx”战略设想，全方位推进社会治安综合治理，进一步标准保安效劳市场，加强我保安队伍建立健康
17、有序开展，我们先后出动督察调查模底xx次，参加人员有xx人次，调查模底共觉察本辖区非法保安组织有xx家xx人，其中企事业单位xx家xx人，物业治理公司xx家xx人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进展宣传和做耐心细致的思想发开工作。同时我们还重点进展专项整治，先后专项行动xx次，参加人员xx人次，先后发出整改通知书xx份，并现场再三对单位法人代表进展上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建xx家xx人，派驻xx家xx人，整治查处共有xx家单位xx人，不再以保安名义称呼。专项整治工作获得一定成效。四、严格督察，落实各项规章制度公司按照保安工作的实际情况，强化以人
18、为本的治理，在严格治理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进展跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。2年公司派出督察xx人次，出动以防火、防盗为重点的平安防范检查xx人次，觉察不平安隐患xx次，提出整改意见xx条，已整改xx条，整改率为xx%以上。各驻点保安人员都可以自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位平安，遭到了受保单位的认可。随着社会的进步与经济的开展，保安行业要面对更加剧烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化治理，力争保安队伍稳定
19、，抓好保守队伍建立，提高保安人员素养，创xx品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探究出一条适应保安业开展的新路，为协助公安机关维护社会治安做出积极奉献。小区保安年终工作总结20xx(二)繁忙的20xx年就完毕了!全新的，充满挑战的，无限激情的20xx在不觉中悄然而来。20xx年是一个充满着色彩的过程，它记载着青春的风雨历程。没有风雨如何见彩虹?没有艰辛怎获甘露?我在一天天学习中成长，在一次次失败中壮大，但我不断坚信，付出就一定会有收获，在公司真实付出了，真实努力了，我将得到远远比我想象的要多。回忆在公司的这一年里，给我
20、感慨最多确实实是感恩，首先我要感谢公司，是公司锻炼了我，改变了我，在xx园我学会了做人，做好人，我学到了什么是团队精神，什么叫一分耕耘一分收获，什么叫关心别人确实是关心本人，更明白得做工作要勤奋务实，在平安节约确实是效益的根底上用心做好每一件小事。随之要感谢我们的主管，没有他认真耐心的教导和鞭策，我们聚在一起充其量也只能叫做团伙，在没有参加这个团队之前，我行我素，自我观念极强。是主管带人如带兵，带兵如兄弟的作风教会了我，令必行，禁必止。下级服从上级，个人利益服从公司利益的团队精神。在别人看来，保安员确实是站站岗巡巡查，即轻松又温馨。有这种看法的人大错特错，由于保安员就跟当今军队一样，外松但内紧
21、。也确实是说，每一个保安员一上岗他就拉紧了本人头脑的弦，时刻都保持着清醒的头脑，同时随时预备防止一切突发事件的发生。是公司相信我们才把整个公司的平安保卫交给我们，部门相信我才把这个区域交给我，我就一定用最出色的结果来完成我的每一项任务，因此，保安员责任重，区域广，任务大，工作细，不能有半点马虎。这一年里，我本着育人不如律己的态度，严格要求本人，认真完成部门交给我的每一项任务。为人随和，以礼待人，尊重上级，团结同事，工作积极性高，平安防范认识强，获得了部门领导和同事们的充分认可。尽管在工作中获得了一定的成绩，但也有缺乏之处，和有经历的同事相比仍然有一定的差距，主要表达在工作情绪不稳定，业务技能缺乏，工作经历缺乏上，这些都还要接着加强，自我治理，积极主动学习。这一年是收获的一年，感谢部门领导信任，在下半年里部门对我做了重点培训，培养我做部门治理骨干，这使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中，我一定要加强自我治理，积极努力学习，主动认识本人工作中的缺乏，并加强改善，下决心做到好好学习，天天向上。7