2022年车间主任月工作总结.doc

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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。车间主任月工作总结本月在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系ISO9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下八方面:一、产量方面产量从8月份入库量为680603PCS到9月份DEM产量达到1503353PCS,OEM335353PCS,短短三四个月,产量翻了一倍多。二、质量方面1各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。2客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强

2、控制。3生产制程重大质量事故共发生了两起三、人员管理方面9月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。四、物耗方面1主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。2主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在2020年中加强管制。五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着ISO9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,

3、方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。六、工艺方面1为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在9月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。七、5S管理在ISO9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5S管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略5S的持之以恒的管理。八、安全方面在没有任何安全设施防护的情况下,范文写作没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。以上八个方面中存在的不足,在2020年中要加强改进,具体实施以下五方面:一、产量方面1加强员工的稳定性;2加强提高员工的操作技能,提高生产效率;3有效的安排好生产,减少时间的滞留性。二、质量方面1加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;2加强对设备的保养;3加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;三、物耗方面1加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;2加强对原材料物掉地现象的管制;3加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;四、5S管理方面1加强对员工素质教育的培训;2要求领班坚持持之以恒的5S管理,加强在产品工艺中因5S易造成品质事故的进行管控。

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