《2022年《老员工的自我评价》.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年《老员工的自我评价》.doc(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。老员工的自我评价老员工的自我评价老员工的自我评价作为公司的一名老员工,今天将对自己做一个自我评价:1、能积极完成领导给予的工作,工作态度认真。2、与领导沟通不够。3、为了使工作做的更好需要提高知识面。4、领导能给予工作的支持与帮助。5、与部门同事之间非常融洽,部门之间尚可。6、不断的学习新的知识,提高自己的工作水平。7、希望公司多给予员工培训新知识的机会,与公司共同进步。老员工的自我评价1. 做事果断,雷厉风行例如:南广电网的物资配送。2. 有独特的人格魅力例如:最近几节培训课程。3. 对公司的品牌推广做得未够好(零散客户方面)例如:公司的广告、招牌、名片、宣传单等,很多街坊都不知道这里有间文具店。二、 培训心得。1. 学无止境先学做人,后学做事。心态决定事态。2. 上善若水(仁、义、礼、智、信)心大了,事就小了。3. 团结就是力量只要同事之间有良好的沟通交流协作,自然能够把公司做得更好。三、 我的特点。1. 专业技能没有。2. 工作优点:完成公司分配的工作任务,对同事工作的理解。3. 工作缺点:责任心不够,工作主动性不够;对下属的关心与培养不够。4