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1、DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFFSAE Magnetics(H.K)Ltd - Dongguan Plant准备：肖壮丽准备：肖壮丽课程内容课程内容培训目的培训目的1、I SO 14000概念 掌握I SO 14000标准的制订时间和内容2、为什么要建立I SO14001环境管理体系 通过三点了解为什么要发布I SO 14000标准并建立环境管理体系3、环境与环境问题 掌握环境和环境问题的定义和相互关系4、I SO 14001具体内容及新科环境体系要求 通过标准5个模块，掌握17个要素要求以及新科环境体系要求DGN
2、SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 培训时间：培训时间：1.5小时，复习：小时，复习：0.5小时，考试：小时，考试：1小时，共小时，共3小时。小时。一、一、ISO14000ISO14000概念？概念？TC207-TC207-环境管理技术委员会环境管理技术委员会时间：时间：9696年年9 9月月1 1日日1010月月1 1日日发布标准：发布标准：ISO14001ISO14001、ISO14004ISO14004、ISO14010ISO14010、 ISO14011ISO14011、ISO14012ISO14012其中其中ISO1
3、4001ISO14001是核心标准是核心标准DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 1、顺应时代潮流，符合世界发展趋势。2、国家经济贸易发展的需要。3、企业提高社会环境形象的重要途径。二、为什么要建立二、为什么要建立ISO14001ISO14001 环境管理体系环境管理体系？DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 三、环境和环境问题？三、环境和环境问题？a a、通俗地讲：是指人类生存的周围空间，包括空气、通俗地讲：是指人类生存的周围空间，包括空气、 水
4、、土地、自然资源、植物、动物、人以及它们之水、土地、自然资源、植物、动物、人以及它们之 间的相互关系。间的相互关系。b b、法律上讲：是指影响人类生存和发展的各种天然的法律上讲：是指影响人类生存和发展的各种天然的 经过人工改造的自然因素的总体，包括：大气、水、经过人工改造的自然因素的总体，包括：大气、水、 海洋、土地、矿藏、草原、野生动物、自然遗产、风海洋、土地、矿藏、草原、野生动物、自然遗产、风 景名胜区、自然保护区、城市、乡村等。景名胜区、自然保护区、城市、乡村等。环境：环境：DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 由
5、于自然或人为的活动而使环境发生不利于人类的变化。由于自然或人为的活动而使环境发生不利于人类的变化。环境问题：环境问题：环境问题的三种类型：环境问题的三种类型：污染型破坏型消耗型DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 温室效应臭氧层破坏酸雨水资源危机与污染城市空气污染生物种类减少DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 水环境污染水环境污染城市大气污染城市大气污染固体废弃物污染固体废弃物污染噪音污染噪音污染四大特色污染：四大特色污染：DGN SAE GEN
6、ERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 新科认证：新科认证： 北京华夏认证中心北京华夏认证中心 ( (CCEMS)CCEMS)选择标准：选择标准：ISO14001ISO14001认证时间：认证时间：19991999年年1212月月1515日日四、四、ISO14001ISO14001具体内容具体内容 及新科环境体系要求？及新科环境体系要求？DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 提高企业环境管理水平，有助于第二方或第三方认证提高企业环境管理水平，有助于第二方或第三方认证实施实
7、施ISO14001ISO14001意义？意义？有助节水、节电、节纸、节能降耗、降低成本，取得好的有助节水、节电、节纸、节能降耗、降低成本，取得好的 经济效益经济效益有助充分利用，循环利用物料、原料，减少污染物的产生，有助充分利用，循环利用物料、原料，减少污染物的产生，取得好的环境效益取得好的环境效益有助于协调与周围居民、社区的关系，取得好的社会效益有助于协调与周围居民、社区的关系，取得好的社会效益改善产品的环境性能，提高产品市场占有率和企业知名度改善产品的环境性能，提高产品市场占有率和企业知名度提高企业全员环保意识，促进全员参与的积极性提高企业全员环保意识，促进全员参与的积极性DGN SAE
8、GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 5 5个模块，个模块，1717个要素个要素 实施与运行实施与运行结构和职责培训、意识与能力运行控制应急准备和响应管理评审管理评审检查与纠正措施检查与纠正措施监测违章、纠正与预防措施记录EMS审核策划策划环境因素法律与其它要求目标和指标环境管理方案 环境方针环境方针持续改进持续改进PlanningDoCheckAction运行模式：运行模式：DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 1 1、环境方针、环境方针(4.2)(4.2)最高
9、管理者應制定本組織的環境方針并确保它：a) 适合于組織活動、產品或服務的性質、規模与環境影響；b) 包括對持續改進和污染預防的承諾；c) 包括對遵守有關環境法律、法規和組織應遵守的其他要求的承諾；d) 提供建立和評審環境目標和指標的框架；e) 形成文件，付諸實施，予以保持，并傳達到全体員工；f) 可為公眾所獲取。DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 新科环境方针新科环境方针 保护地球环境，实施清洁生产，建设绿色文化是东莞新科基本的环保护地球环境，实施清洁生产，建设绿色文化是东莞新科基本的环境理念境理念。我们承诺：我们承诺
10、： 实施有效的环境管理体系，制定、实现并定期评审环境目标指标，实施有效的环境管理体系，制定、实现并定期评审环境目标指标，做到污染预防并持续改进；做到污染预防并持续改进； 遵守国家与地方的环保法律法规和其它要求。遵守国家与地方的环保法律法规和其它要求。 对废气、废水、噪音采取有效措施加以控制对废气、废水、噪音采取有效措施加以控制, ,对废气物合理处置对废气物合理处置, ,逐步采用有利环保的材料、装置及工艺技术。逐步采用有利环保的材料、装置及工艺技术。 开展全员节能降耗活动开展全员节能降耗活动, ,提高废弃物的循环利用提高废弃物的循环利用, ,努力实现资源消努力实现资源消耗最小化。耗最小化。 本方
11、针传达到全体员工，并通过教育培训提高全员环保意识和技本方针传达到全体员工，并通过教育培训提高全员环保意识和技能；能； 本方针可为公众所获取，并寻求相关方的监督、理解和协作。本方针可为公众所获取，并寻求相关方的监督、理解和协作。DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 2 2、环境因素、环境因素(4.3.1)(4.3.1)是是1717个要素的核心要素个要素的核心要素环境因素：环境变化的原因环境影响：环境变化的结果新科如何识别环境因素：三、三、七方法三、三、七方法三种状态三种状态：正常、异常、紧急三种时态三种时态：过去、现在、将
12、来七种类型七种类型：对大气的污染、对水环境污染、对土地的污染、 固体废弃物、资源、能源的消耗、对社区的影响、 其它地方性的环境影响DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 2 2、环境因素、环境因素(4.3.1)(4.3.1)新科的重要环境因素包括：新科的重要环境因素包括：废气、废水排放、噪声污染、 设备维护维修环境控制、废弃务管理臭氧层破坏物质控制、能源节约、资源节约、化学品控制、油类物质控制、各部门识别本部门环境因素，EMS与各部门评价重要环境因素；体系运行后，每年1-2月EMS组织各部门评审更新环境因素。DGN SAE
13、 GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 法律法律与其它要求是组织评价重大环境因素的主要依据之一，所以组织要有法律、法规意识，要主动去了解法律、法规和其它要求，要及时更新，要有相应的程序和途径。通常有四个方面：国际上的环保公约、国家的环保法律、通常有四个方面：国际上的环保公约、国家的环保法律、地方环保法规及有关环保的规定、行业及相关内控标准。地方环保法规及有关环保的规定、行业及相关内控标准。EMS列出适用法律法规清单，各部门到指定场所查看。3 3、法律与其它要求、法律与其它要求(4.3.2)(4.3.2)DGN SAE GENERAL K
14、NOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 目标、指标是根据其环境方针，考虑组织的规模、经济、技术等情况制定的，并且要体现出环境因素识别与评价重大环境因素的连续性。目标要符合国家环境规划的要求，环境技术政策的要求，指标的制定要体现先进性、可操作性、可调整性和量化的要求。各部门针对重要环境因素制定本部门的目标指标，并每月每月评价其进度；公司制定总体环境目标与指标，EMS每三月每三月评价其进度。4 4、目标与指标、目标与指标(4.3.3)(4.3.3)DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 环
15、境管理方案是环境管理体系成功实施的关键要素，是组织实现环境方针的关键。环境管理方案是按其优先次序确定该组织为实现目标和指标的专项活动。环境管理方案有助于改进组织的环境行为。5 5、环境管理方案、环境管理方案(4.3.4)(4.3.4)DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 例如：例如：QAQA部的环境因素、目标、指标、环境管理方案部的环境因素、目标、指标、环境管理方案环境因素环境因素：纸张的消耗：纸张的消耗环境目标环境目标：继续推行节约用纸，减少纸张消耗：继续推行节约用纸，减少纸张消耗环境指标环境指标：影印纸削减：影印纸削
16、减14%14%，白纸削减，白纸削减5%5%环境管理方案：环境管理方案：大量使用的报表和表格大量使用的报表和表格( (每周用量大于每周用量大于5 5张张) )，改影印为油印；，改影印为油印；纸张回收再利用，杜绝作废单面纸张；纸张回收再利用，杜绝作废单面纸张；日常工作报告用日常工作报告用E-MAILE-MAIL或或SEVERSEVER，减少影印纸用量；减少影印纸用量；规定各部门白纸用量，实行规定各部门白纸用量，实行“谁超标谁控制谁超标谁控制”的原则。的原则。DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF EMS专职负责ISO14001
17、的实施与跟进。EMS-Environment Management SystemEMS-Environment Management System组织的最高管理者应指定专职的管理者代表，环境管理者代表的责任就是建立、实施维护环境管理体系，并向上汇报。新科环境管理者代表：新科环境管理者代表：环境管理总代表总代表：梁永乐先生DGN1环境管理代表：郑豪龙先生DGN2环境管理代表：梁炳华先生DGN3环境管理代表：铃木一昭先生6 6、结构与职责、结构与职责(4.4.1)(4.4.1)DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 组织应确定
18、培训要求，并保持一套程序，使相关职能与层次的人员都意识到环保的重要性。培训是一种手段，而提高环保意识，达到必备的能力才是真正的目的。为此，管理者代表应对人员胜任所需的经验、能力和培训的水平加以确定。本标准特别强调了对环境产生重大影响的所有人员应经过相应的培训，从而胜任他所担负的工作。7 7、培训、意识与能力、培训、意识与能力(4.4.2)(4.4.2)DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 信息交流包括两方面的含义：信息交流包括两方面的含义：一是内部各部门，各层次间的交流；二是与外部的交流。内部交流体现在各层次、部门之间的
19、协作上；外部交流是标准特别强调的，即组织要重视相关方的要求。相关方是指那些与组织有着各种关系的人或组织，包括组织的消费者、投资方、官方管理机构、股东、社区的居民、供应商、合同方、及任何对组织的环境行为有兴趣的人或组织。8 8、信息交流、信息交流(4.4.3)(4.4.3)DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 环境管理体系文件有三个层次三个层次： 9 9、环境管理体系文件编制、环境管理体系文件编制(4.4.4)(4.4.4)环境管理手册环境管理程序文件环境管理作业指导书及环境记录DGN SAE GENERAL KNOWLE
20、DGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 文件要定期评审，必要时予以修改并由授权人员确认其适宜性。凡对环境管理体系有效运行具有关键作用的岗位，都能得到有关文件的有效版本。1010、文件管理、文件管理(4.4.5)(4.4.5)DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 是指按照目标、指标及有关程序控制环境管理体系的运行，保证各方面是正确而有效地运行着的。标准要求组织应对选定的与重大环境因素有关的运行和活动建立相应的程序，并予以有效的运行，确保其运行不致偏离环境方针、目标和指标。运行控制是环境管理体系实
21、际的运作过程，也是逐步实现目标、指标的过程。1111、运行控制、运行控制(4.4.6)(4.4.6)DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 1212、应急准备与响应、应急准备与响应(4.4.7)(4.4.7)1313、监测、监测(4.5.1)(4.5.1)组织应建立并保持程序，对可能具有重大环境影响的运行与活动的关键特性进行例行监测。组织应建立并保持程序，以确定潜在的事故或紧急情况，做出响应，并预防或减少可能伴随的环境影响。DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW
22、STAFF 组织应建立并保持程序，用来规定有关的职责和权限，对违章进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响，采取纠正与预防措施并予以完成。1414、违章、纠正与预防措施、违章、纠正与预防措施(4.5.2)(4.5.2)组织应建立并保持程序，用来标识、保存与处置环境记录。环境记录中应包括培训记录和审核与评审结果。记录是环境管理体系中不可缺少的部分，只有把组织的真实的环境行为予以记录，才能清晰地了解环境管理体系的运行情况1515、记录、记录(4.5.3)(4.5.3)DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 内部审核是组织的自
23、我审核。审核目的是评价体系的符合性，了解制定的计划和程序是否得到了正确的贯彻，程序文件是否符合标识要求，并把审核结果上报给各层管理者，以此来促进组织环境管理体系的完善与提高。 企业只有完成了内部审核之后才可以进行管理评审， 直至申请外部审核。1616、环境管理体系审核、环境管理体系审核(4.5.4)(4.5.4)DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF 1717、管理评审、管理评审(4.6)(4.6)组织的最高管理者应定期对环境管理体系进行评审，以确保体系的持续适用性、充分性、有效性。管理评审由最高管理者主持进行，一般每年举行一次。DGN SAE GENERAL KNOWLEDGE TRAINING COURSE FOR NEW STAFF Contact me:zl_.hkTHE ENDTHE ENDTHANKSTHANKS！