《要素市场》PPT课件.ppt

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1、第14 章要素市场要素市场要素市场要素市场Markets for Factor InputsMarkets for Factor Inputs1本章概要本章概要n竞争要素市场n竞争要素市场均衡n买方垄断时的竞争要素市场n卖方垄断时的竞争要素市场2竞争的要素市场竞争的要素市场n特征1)某产品要素的销售者很多2)某产品要素的购买者很多3)产品要素的买卖双方都是价格的接受者3竞争的要素市场竞争的要素市场n当仅有一种投入是可变时对要素的需求曲线l对要素的需求是一种引致需求(derived demand)u可由要素成本和对产品的成本推导出来4竞争的要素市场竞争的要素市场假定u两种投入:资本(K)和劳动(

2、L)u资本的成本为 r,劳动的成本为 wuK 固定,L 可变当仅有一种投入是可变当仅有一种投入是可变时对要素的需求曲线时对要素的需求曲线5竞争的要素市场竞争的要素市场l问题u应当雇佣多少劳动?当仅有一种投入是可变当仅有一种投入是可变时对要素的需求曲线时对要素的需求曲线6竞争的要素市场竞争的要素市场n测量工人产出的价值l劳动的边际生产收益(MRPL)lMRPL=(MPL)(MR)当仅有一种投入是可变当仅有一种投入是可变时对要素的需求曲线时对要素的需求曲线7竞争的要素市场竞争的要素市场n假设此时产品市场完全竞争l于是 MR=P当仅有一种投入是可变当仅有一种投入是可变时对要素的需求曲线时对要素的需求

3、曲线8竞争的要素市场竞争的要素市场n问题l当雇佣工人越来越多时,MRPL 有何变化?当仅有一种投入是可变当仅有一种投入是可变时对要素的需求曲线时对要素的需求曲线9边际产品收益边际产品收益(Marginal Revenue Product)工作小时工作小时工资工资($没小时没小时)MRPL=MPLx P竞争的产品生产竞争的产品生产(P=MR)MRPL=MPL x MR垄断的产品市场垄断的产品市场(P MR)10竞争的要素市场竞争的要素市场n选择使利润最大化的劳动力雇佣量l如果 MRPL w(雇佣一个工人的边际成本):则雇佣工人增加l如果MRPL w:则减少工人数量l如果MRPL=w:则此时即为利

4、润最大化时雇佣工人的最佳数量当仅有一种投入是可变当仅有一种投入是可变时对要素的需求曲线时对要素的需求曲线11w*SL在完全竞争的劳动市场在完全竞争的劳动市场,单个的厂商面临具有完全弹性的单个的厂商面临具有完全弹性的劳动供给曲线,因此在给定的劳动价格劳动供给曲线,因此在给定的劳动价格w*下面,他可下面,他可以雇佣到想雇佣数量的工人以雇佣到想雇佣数量的工人.单个企业雇佣工人策略单个企业雇佣工人策略(资本固定时资本固定时)劳动数量劳动数量劳动价格劳动价格为何雇佣劳动数量既不高于为何雇佣劳动数量既不高于也不低于也不低于 L*.MRPL=DLL*利润最大化的企业将劳动雇佣的数量为利润最大化的企业将劳动雇

5、佣的数量为 L*,以使得劳动的边际生产收益等于工资以使得劳动的边际生产收益等于工资.12竞争的要素市场竞争的要素市场n如果劳动力市场供大于求,劳动力过剩将存在,这样工资就会下降(如在生育高峰时期-;女性就业).n问题l这如何影响企业对劳动力的需求呢?当仅有一种投入是可变当仅有一种投入是可变时对要素的需求曲线时对要素的需求曲线13劳动供给曲线的移动劳动供给曲线的移动劳动数量劳动数量劳动价格劳动价格w1S1MRPL=DLL1w2L2S214竞争的要素市场竞争的要素市场n比较投入与产出市场15竞争的要素市场竞争的要素市场n比较投入与产出市场l在两个市场上,最佳投入与产出选择发生在 MR=MCuMR:

6、从销售产品得到的收入-uMC:从购买投入的成本-16竞争的要素市场竞争的要素市场n假定l生产农用机器需要两种投入:u劳动u生产线l假定工资下降当多种要素投入都可变时对要素的需求曲线当多种要素投入都可变时对要素的需求曲线17竞争的要素市场竞争的要素市场n问题l此下降的工资率如何影响对劳动力的需求?当多种要素投入都可变时对要素的需求曲线当多种要素投入都可变时对要素的需求曲线18MRPL1MRPL2当两种或多种投入要素是可变的时候当两种或多种投入要素是可变的时候,单个厂商对一种要素的需求取决于单个厂商对一种要素的需求取决于两两种种投入的边际生产价值投入的边际生产价值.企业对劳动的需求曲线企业对劳动的

7、需求曲线(资本可变时资本可变时)工作时间工作时间工资率工资率051015204080120160当工资率为当工资率为$20,A 代表了单个企业对代表了单个企业对劳动力需求曲线上的一点劳动力需求曲线上的一点.当工资率下当工资率下降到降到$15,MRP 曲线向右移动曲线向右移动,产生了产生了一条新的需求曲线一条新的需求曲线,厂商的需求量在厂商的需求量在C点点.因此因此 A 和和 C 位于劳动力需求曲线位于劳动力需求曲线,但但B 不是不是.DLABC19n假定所有的企业都对劳动力价格下降做出反应l所有的企业都会雇佣更多的工人.l产品市场供给增加.l产品价格将下降.l企业对劳动力的需求量将下降.竞争的

8、要素市场竞争的要素市场行业行业对劳动力的业需求对劳动力的业需求20MRPL1对劳动的市场需求对劳动的市场需求(要素价格下降时要素价格下降时)劳动劳动(工人工人-小时小时)劳动劳动(工人工人-小时小时)工资工资工资工资05101505101550100150L0L2DL1如果产品价格不变如果产品价格不变,则水平相加则水平相加120MRPL2L1行业需求行业需求DL2单个企业(代表性企业)对要素的需求整个行业21对劳动的市场需求对劳动的市场需求n问题l如果产品市场是非竞争的,这对劳动力市场的需求有何影响?22竞争的要素市场竞争的要素市场n单个企业的面临的要素供给l确定购买多少要素投入u假定要素市场

9、完全竞争23S纺织品的市场供给纺织品的市场供给竞争的要素市场上单个厂商面临的要素供给竞争的要素市场上单个厂商面临的要素供给数量数量数量数量价格价格价格价格D纺织品的市场需求纺织品的市场需求100ME=AE1010厂商面临的纺织品的供给曲线厂商面临的纺织品的供给曲线50单个厂商对纺单个厂商对纺织品的需求织品的需求MRP观察劫夺观察劫夺1)单个企业是价格的接受者单个企业是价格的接受者:$10.2)S=AE=ME=$103)ME=MRP并且并且 50 单位单位24竞争的要素市场竞争的要素市场n要素的市场供给l要素的市场供给是斜向上的u比如:燃料,纺织品,钢材l而劳动力的市场供给可能是斜向上的并且是向

10、后弯曲的25竞争的要素市场竞争的要素市场n劳动力供给l劳动的供给曲线依赖于效用最大化l休闲-劳动之间的权衡l工资可用来度量休闲的机会成本(代价)l较高的工资意味着休闲的代价越高26竞争的要素市场竞争的要素市场n劳动力供给l高的工资激励人们以工作替代休闲(即替代效应)l高的工资能让人们购买更多的商品,包括休闲(降低了工作的时间)(收入效应)27竞争的要素市场竞争的要素市场n劳动力供给l如果收入效应超过替代效应,那么其供给曲线就是向后弯曲28收入效应收入效应 替代效应替代效应向后弯曲的(向后弯曲的(Backward-Bending)劳动供劳动供给曲线给曲线每天的工作时间每天的工作时间工资率工资率劳

11、动力供给2912C工人选择工人选择 A:16小时小时 休闲休闲,8 小时工作小时工作收入收入=$8016QPAw=$10工资增加的收入效应与替代效应工资增加的收入效应与替代效应休闲时间休闲时间每天收入每天收入024082448020Bw=$20假定工资率上涨到假定工资率上涨到$20 替代效应替代效应收入效应收入效应$20 工资时的选择工资时的选择:20小时小时 休闲休闲,4 小时工作小时工作收入收入=$8030竞争要素市场的均衡竞争要素市场的均衡n竞争的要素市场处于均衡:当要素价格使得要素的需求量与要素的供给量相等.31SL=AESL=AEDL=MRPLDL=MRPLP*MPL劳动力市场均衡劳

12、动力市场均衡工人数量工人数量工人数量工人数量工资工资工资工资产品市场完全竞争时的要素市场均衡产品市场完全竞争时的要素市场均衡垄断的产品市场时的要素市场均衡垄断的产品市场时的要素市场均衡wCLCwMLMvMAB32劳动力市场均衡劳动力市场均衡n产品市场完全竞争时的要素市场均衡lDL(MRPL)=SLlwC=MRPLlMRPL=(P)(MPL)l市场是有效率的n垄断产品市场时的要素市场均衡lMR PlMRP=(MR)(MPL)l在工资wM时,雇佣 LMlvM=消费者得到的边际利益lwM=厂商的边际成本33劳动力市场均衡劳动力市场均衡n产品市场完全竞争时的要素市场均衡lDL(MRPL)=SLlwC=

13、MRPLlMRPL=(P)(MPL)l市场有效率n垄断产品市场时的要素市场均衡l利润最大化l投入的要素低于有效率经济时应当有的水平34n土地:供给完全缺乏弹性l由于土地的供给完全缺乏弹性,它的价格由需求方决定(至少在短期是这样).竞争要素市场的均衡竞争要素市场的均衡35具有买方垄断势力的要素市场具有买方垄断势力的要素市场n假定l产品市场是完全竞争的.l而要素投入市场却只有唯一的购买者(及要素市场的买方垄断)36SL=平均支出平均支出(AE)边际支出边际支出(ME)为何边际支出大于为何边际支出大于 SL?(提示提示:实际上实际上可由平均支出斜向上和边际支出可由平均支出斜向上和边际支出(即即求导数

14、求导数)得到得到):市场供给曲线是买方市场供给曲线是买方垄断者的平均支出曲线垄断者的平均支出曲线D=MRPL边际支出与平均支出边际支出与平均支出投入要素数量投入要素数量要素价格要素价格01234655101520w*=13L*wcLcC37具有买方垄断势力的要素市场具有买方垄断势力的要素市场n例如:要素市场的买方垄断l政府u士兵u导弹uB2 轰炸机lNASAu宇航员(杨利伟)38具有买方垄断势力的要素市场具有买方垄断势力的要素市场n正如要素的购买者有垄断势力一样,要素的出售者也可能有垄断势力.n要素市场上垄断势力的最重要例子是工会.39n劳动力就业的两部门模型l工会的垄断力量也会影响经济中的非

15、工会部分.具有垄断势力的要素市场具有垄断势力的要素市场40工会与非工会两部分的工资决定工会与非工会两部分的工资决定(Unionized and Nonunionized)工人数量工人数量工资率工资率DUDNUDLSLw*wU当垄断的工会将工资率从当垄断的工会将工资率从 w*提高到提高到wU 时时,该该(属于工会属于工会)部分的就业量下降部分的就业量下降.由于总的劳动力供给没有变化由于总的劳动力供给没有变化,非工会职工非工会职工的工资从的工资从 w*下降到下降到 wNU.(由于这相当于非由于这相当于非工会劳动供给增加工会劳动供给增加,而需求不变而需求不变,故工资下降故工资下降)wNU41n双边垄

16、断l这样的市场:唯一的卖方出售产品给唯一的买方具有垄断势力的要素市场具有垄断势力的要素市场42双边垄断双边垄断(略略)工人数量工人数量工资率工资率DL=MRPLMR510152025102040SL=AEME2519可能的工资可能的工资wC43双边垄断双边垄断工人数量工人数量工资工资DL=MRPLMR510152025102040SL=(AE)ME2519wCn观察结果l在没有工会垄断时的雇佣工人的结果uMRP=ME:工人数量20;工资率w=$10/小时l工会的目标uMR=MC:提供工人数量25;工资 w=$19/小时44双边垄断双边垄断n谁将取得胜利?l如果工会以罢工为威胁是可置信的,则工会

17、会取得胜利.l如果企业以雇佣非工会的成员是可置信的,那么企业会取得胜利.l如果两者的威胁均可置信的,则工资率为 wc.45小结小结n在完全竞争的要素市场,对要素的需求可以 MRP用来表示,即:企业的边际收益与要素的边际产出之乘积.n企业在完全竞争的劳动力市场上雇佣工人的最佳数量,要满足劳动的边际产品收益等于工资率.46小结小结n对某要素的市场需求是对此要素行业需求的水平相加.(因为一种要素经常面对很多行业:如劳动力-)n当要素市场是完全竞争时,要素的购买者 对要素的价格没有影响.47小结小结n有的要素(比如劳动)的供给曲线不一定是斜向上的.48小结小结n当一种要素的购买者有垄断力量时,它的边际支出曲线高于平均支出曲线.n当要的出售者是一个垄断者时(比如工会),他将在边际生产收益线MRP(即:企业对要素的需求曲线)上选择满足他自己目标(比如:工资率最大化还是总的工资收入最大化)的点.49小结小结n当一个垄断的工会与一个垄断的雇主讨价还价时,工资率的高低取决于谈判过程的双方的力量-.50 第14章 要素市场结束结束结束结束51

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