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1、2014秋建筑企业经营管理练习题（答案）一、单项选择题（共10道试题，共20分。）1. 企业购置一台设备，原值为600万元，使用年限为10年，净残值率为5，采用平均年限法计提的月折旧额为（D ）。A. 57万元 B. 47.5万元 C. 47万元D. 4.75万元2. 下列关于双代号网络图的关键线路的判断，正确的说法是（D ）。A. 没有虚工作的线路B. 没有波形线的线路C. 总时差为零的工作组成的线路D. 总时差最小的工作组成的线路3. 无形资产的摊销方法采用（A ）进行摊销。A. 直线法 B. 工作量法 C. 双倍余额递减法 D. 年数总和法4. 适用于大型经营性企业的工程承包或多个同时进
2、行的项目的组织形式是（D）组织。A. 工作队式 B. 部门控制式 C. 矩阵制 D. 事业部制5. 项目的复杂程度较高，在确定合同价款的形式时意味着（A ）。A. 承包人对合同的选择有较大的主动权，总价合同被选用的可能性较小 B. 承包人对合同的选择有较大的主动权，总价合同被选用的可能性较大C. 承包人和发包人之间需要进行合理的风险分担，单价合同被选用的可能性较大D. 可按总价合同、单价合同、成本加酬金合同的先后顺序选择6. 当业主和承包商的准备时间非常短时，此时宜采用的合同形式是（C ）。A. 总价合同B. 单价合同C. 成本加酬金合同D. 固定价合同7. 通过绩效评价可以（B ）。A. 工
3、作成果的数量增加 B. 提高员工的生产力C. 改进企业运营方式D. 增进团队协作能力8. 缺乏竞争优势的承包商，在不得已的情况下，只好采取（D）的方法去夺标。A. 不平衡报价B. 计日工单价的报价C. 多方案报价D. 无利润算标9. 工艺流程、操作规程、设备维护和检修规程以及安全技术规程属于（A ）。A. 施工技术规范B. 施工技术标准C. 管理标准D. 准标准10. 设A为报建，B为资格预审，C为招标预备会，D为编制标底，E为招标通告，则公开招标程序中正确的是（ B ）。A. A-B-C-D-E B. A-D-E-B-CC. A-B-D-E-CD. A-D-B-E-C二、多项选择题（共10道
4、试题，共30分。）1. 企业财务管理主要是通过（A CE ）达到股东财富最大化的目的。A. 投资决策B. 融资决策C. 筹资决策D. 贷款决策E. 股利分配决策2. 信息是以数据形式来表达客观的事实，因此具有（ABCDE ）的特点。A. 伸缩性B. 传输扩散性C. 可识别性D. 可转换存储E. 共享性3.对于安全事故的处理，要坚持“三不放过”的原则：即（BCE ）。 A. 事故受害人不受到教育不放过B. 事故原因分析不清不放过C. 事故责任人和群众没有受到教育不放过D. 防范措施不全不放过E. 没有防范措施不放过4. 按索赔事件的性质分类，索赔可以分为（ACD ）等。A. 工程延误索赔B. 费
5、用索赔C. 工程变更索赔D. 不可预见因素索赔E. 工期索赔5. 下列原因造成的工期延误，经工程师确认，工程可以相应顺延的有（ACDE ）。A. 不可抗力事件B. 设计变更C. 未按合同约定及时支付进度款D. 工程显著增加E. 发包人延迟提供材料、工程设备或变更交货地点的6. 下列关于不可抗力的表述中，正确的是（BCDE ）。A. 不可抗力是指合同当事人不能预见或可以预见但不能避免和克服的客观情况 B. 不可抗力包括地震、海啸、瘟疫、水灾、骚乱、暴动、战争和专用合同条款约定的其他情形C. 发包人和承包人各自承担其人员伤亡和其他财产损失及相关费用D. 因不可抗力事件所导致的停工，承包人的停工损失
6、由承包人承担E. 因不可抗力所导致工程清理费用，由发包人承担7.总价合同一般有（ACDE ）等形式。 A. 固定总价合同B. 不定总价合同C. 调价总价合同D. 固定工程量总价合同E. 管理费总价合同8. 安全检查是揭示和消除施工隐患、交流经验和促进安全生产的有效手段，包括（BCDE ）。A. 实时性安全检查B. 经常性安全检查C. 专业性安全检查D. 季节性安全检查E. 专业性安全检查9. 现代企业制度的基本特征是（ABDE ）。A. 产权明晰B. 权责明确C. 政企不分D. 政企分开E. 管理科学10. 施工管理全过程按阶段可划分为（BCE ）几个阶段。A. 可行性研究B. 施工准备C.
7、现场施工管理D. 预验收E. 交工验收三、判断题（共10道试题，共20分。）1.对于复杂的、多阶段的决策，决策树法便于决策机构做出正确的决策。 正确 B. 正确2.国际工程承包的特点主要表现为差异性大、综合性强、风险大、合同金额大、合作范围广、策略性强等。 B. 正确3.施工项目管理是施工阶段建筑企业对工程项目的计划、组织、指挥、协调和控制的过程。 B. 正确4.承包商应在索赔事件发生28天内，向工程师发出索赔意向通知。 B. 正确5.企业的利润总额在数量上表现为企业一定时期全部收入扣除职工工资后的余额。 A. 错误6.建筑企业机械设备的合理装备原则是生产上适用、技术上先进和经济上便宜。 A.
8、 错误7.信息代码能够反映信息的特征，用以表征信息的实体或者属性，以便于计算机管理。 B. 正确8.安全施工是在工程建设活动中没有危险，不出事故，不造成人身伤亡和财产损失。 B. 正确9.发包人在其所供应的材料设备到货前24小时以内，应以书面形式通知承包人，并自行清点。 A. 错误10.混凝土、砂浆好防水材料的配合比，应进行试配，证明合格后才能使用。 B. 正确2014秋建筑企业经营管理0010一、单项选择题（共10道试题，共20分。）1. 关于合同当事人的名称或姓名、国籍和住所的条款，称为合同的（A ）。A. 必备条款B. 选用条款C. 通用条款D. 特殊条款2. （B ）是债务人为筹集借入
9、资金而发生的，向债权人承诺在未来一段时期支付利息而后偿还本金的一种有价证券。A. 长期借款B. 债券C. 租赁融资D. 短期负债融资3. 利用财务指标之间的内在联系，对企业施工生产经营活动及其经济效益进行综合分析评价的方法称为（C ）。A. 偿债能力分析体系B. 盈利能力分析体系C. 杜邦财务分析体系D. 沃尔比重评分法4. （A ）是以单位或个人在一定时期内的纯收入额作为征税对象的各个税种的总称。A. 所得税B. 城建税C. 土地增值税D. 购置税5. 在（A ）合同条件中，其最常用的是“红皮书”，即土木工程施工合同条件。A. FIDIC B. ICE C. AIA D. ASPAC6. 某
10、固定资产原值为10万元，预计净残值为4000元，使用年限为5年。若采用双倍余额递减法计提折旧，则第四年计提折旧额为（ C ）元。A. 20000 B. 8640 C. 8800 D. 108007. 可直接与业主签订供货合同，也可直接与承包商或分包商签订供货合同的是（C ）。A. 业主B. 建筑师C. 供应商D. 工料测量师8. （A ）处理信息是一种最简单和最原始的信息处理方式。A. 手工B. 机械C. 计算机D. 多方式联合9. 在国际工程承包过程中，发展中国家多承包（B ）的工程。A. 人员密集型B、C、D、B. 劳动密集型C. 技术密集型D. 设备密集型10. 企业购置一台设备，原值为
11、600万元，使用年限为10年，净残值率为5，采用平均年限法计提的月折旧额为（D ）。A. 57万元B. 47.5万元C. 47万元D. 4.75万元二、多项选择题（共10道试题，共30分。）1. FIDIC合同条件一般都有（AB ）部分。A. 通用条件B. 专用条件C. 暂用条件D. 选用条件E. 必备条件2. 下列属于建筑企业固定资产的有（BCDE ）。A. 在建工程B. 生产设备C. 行政管理用房屋D. 库存材料E. 职工宿舍3. 信息是以数据形式来表达客观的事实，因此具有（ABCDE ）的特点。A. 伸缩性B、C、D、E、B. 传输扩散性C. 可识别性D. 可转换存储E. 共享性4. 施
12、工项目信息管理应满足（ABDE ）基本要求。A. 有严格的时效性B. 有必要的精度C. 有稳定的来源D. 要考虑信息成本E. 要有针对性和实用性5. （ACDE ）等流动资产是可以在一年或超过一年的营业周期内变现或耗用资产。A. 现金B. 存款C. 有价证券D. 应收账款E. 存货6. 目前国际上通用的招标方式一般为（AD ）。A. 竞争性招标B. 公开招标C. 邀标D. 非竞争性招标E. 议标7. 国际上权威性的合同条件主要有（ADE ）。这些合同文件在国际项目中的应用非常广泛。A. FIDIC条件 B. CCRC条件C. ENVC条件 D. ICE条件E. AIA条件8. 财务管理的环境包
13、括（ACD ）等，它纵横交错、相互制约，对企业财务管理有着重大的影响。A. 经济环境B. 社会环境C. 法律环境D. 金融环境E. 宏观环境9. 建筑企业固定资产集体折旧一般可以采用的方法有（ABCD ）。A. 评价年限折旧法B. 工作量法C. 双倍余额递减法D. 年数总和法E. 直接法10. 金融资产的（BCD ）特性之间相互联系、相互制约。A. 固定性B. 流动性C. 收益性D. 风险性E. 安全性三、判断题（共10道试题，共20分。）1.国际工程是一项风险与利润并存的工程，不是只有盈利而无失败的工程。 B. 正确2.目前我国建筑企业筹集资金的渠道为国家财政资金和金融机构资金。 A. 错误
14、3.企业财务管理的目标是股东财富最大化。 B. 正确4.要使施工项目管理的信息能够有效发挥作用，在处理过程中就必须做到及时、准确、适用和经济。 B. 正确5.总价合同、单价合同和成本补偿合同是根据支付形式来划分的，与设计的阶段和深度无关。 A. 错误6.建筑工程一切险是对各种建筑工程项目提供的全面保障，但不包括对第三者造成的损失保障。 A. 错误7.计算机处理信息的优点是存储量大、运输速度快。 B. 正确8.存货是建筑企业在施工生产经营过程中为耗用或者销售而储备的各种物资。 B. 正确9.相对与非流动资产而言，流动资产无法在资金紧张时及时变现。 A. 错误10.固定资产的投资是一次性投入，而其
15、回收则是分次进行的。 B. 正确2014秋建筑企业经营管理0005一、单项选择题（共10道试题，共20分。）1. 当人力资源计划表明有对人员的需求，并且在评价了各种替代方案仍不能满足这种需求时，（C ）的过程就开始了。A. 培训B. 考核C. 招聘D. 录用2. ISO 14000系列标准是国家标准化组织（A ）负责起草的一份国际标准。A. ISO/TC 207 B. ISO/TD 207 C. ISO/ED 207 D. ISO/EC 207 3. 绩效考评的过程中，通过列举一些事例来证明员工实际工作表现的这种评价方法，称为（C ）。A. 等级排列法B. 强制分布法C. 关键事件法D. 全方
16、位评价法4. 在建筑企业签长期用工合同的自有员工，称为（B ）。A. 合同工B. 固定工C. 计划外用工D. 协作关系用工5. 随着建筑业现代化的发展，设备的事故和环境污染问题，即（C ）已经成为工程建设中的一个十分严重的问题。A. 可靠性B. 能源和原材料的消耗程度C. 设备的安全性和环保性D. 专用性和通用性6. （B ）是用来反映和衡量企业对进行设备的实际使用情况的指标。A. 机械设备完好率B. 机械设备利用率C. 装备生产率D. 机械设备固定资产利税率7. 人力资源和自然资源相比其特有的特点就是人力资源具有（D ）。A. 固定性B. 流动性C. 稳定性D. 再生性8. 一般在其他条件相
17、同的情况下，选择（B ）最短的设备，就是最优设备。A. 总投资B. 投资回收期C. 资金使用年限D. 年费率9. 用（C ）制定材料消耗定额，适用于测定能在实验室条件下进行的材料。A. 技术计算法B. 统计法C. 实验法D. 测定法10. （B ）为环境管理体系标准。A. ISO 9000体系标准 B. ISO 14000体系标准C. OHSMS 18000体系标准D. OHSMS 19000体系标准二、多项选择题（共10道试题，共30分。）1. 为保证企业材料的正常、合理使用，需做到（ABCE ）。A. 保证供应B. 加速周转C. 降低消耗D. 做好运输E. 节约费用2. （ACD）是建筑企
18、业建立环境管理体系及进行环境认证的基本过程的几个基本阶段。A. 初始环境评审B、C、D、E、B. 准备审核文件C. 体系文件编制D. 内部审核E. 编制内审报告3. 任何机械设备在长期的使用过程中，会逐渐损耗，从而降低其使用效能，也降低其价值，包括机械设备的（AB ）。A. 有形损耗B. 无形损耗C. 使用损耗D. 自然损耗E. 自然消失4. 人力资源作为一种特殊资源，与其他资源一样具有（BDE ）、可开发性和独立存在性，以及需要管理和有效配置等特性。A. 时效性B、C、D、E、B. 使用价值C. 消耗性D. 共享性E. 可测量性5. 为了能使机械设备充分发挥效益，特别需要注意（BCD ）的因
19、素。A. 社会因素B. 人的因素C. 组织因素D. 技术因素E. 管理因素6. 建筑企业使用机械设备装备采用的形式有（BCE ）。A. 联合购置B. 购买C. 租赁D. 买、租结合E. 自制7. 职业安全卫生管理体系具有（ABCE ）等特征。A. 系统性B. 先进性C. 动态性D. 安全性E. 预防性8. 材料管理评价就是对材料管理状况进行分析，发现材料（ABC ）中存在的问题，以改进管理工作。A. 供应B. 库存C. 使用D. 消耗E. 储备9. 在实施质量体系认证阶段应完成（ABE ）几方面的任务。A. 安排预访问B. 预访问后的整改C. 运行准备D. 进行内部质量审核E. 现场审核的迎检
20、准备10. 人力资源管理是企业运用现代管理方法，对人力资源的获取、开发、保持和利用等方面所进行的（ABCDE ）等一系列活动。A. 计划B. 组织C. 指挥D. 控制E. 协调三、判断题（共10道试题，共20分。）1.所谓激励机制就是在激励中起关键作用的一些因素，包括激励时机、舆论激励等。 A. 错误2.ISO就是国际化标准组织的全称。 A. 错误3.人力资源是一切资源的主导性因素，是其他资源的母体，是更为根本的资源。 B. 正确4.建筑生产的流动性决定了建筑机械设备使用过程中搬迁和拆卸频繁。 B. 正确5.三大标准管理体系在体系建立的过程中遵守的管理原则各不相同。 A. 错误6.材料管理评价
21、就是对材料消耗情况的分析和评价。 A. 错误7.农民工能吃苦、劳动力价格低，是建筑企业人力资源的重要来源之一。 B. 正确8.在选择设备时，尽量选择那些能源消耗低和原材料价格利用程度高的设备。 B. 正确9.建筑企业机械设备的合理装备原则是生产上适用、技术上先进和经济上便宜。 A. 错误10.机械设备的技术条件，是指装备技术对企业生产和管理是上的适应性。 B. 正确2014秋建筑企业经营管理0005试卷总分：100测试总分：97一、单项选择题（共10道试题，共20分。）1. 当计算工期不能满足合同要求时，应首先压缩（C ）的持续时间。A. 持续时间最长的工作B. 总时差最长的工作C. 关键工作
22、 D. 非关键工作2. 建筑企业计划管理的特点是(C ) A. 计划的主动性B. 计划的稳定性C. 计划的全面性D. 计划的均衡性3. 实物工程量是建筑企业的（B ）。A. 建筑产品产值指标B. 建筑产品产量指标C. 工程质量指标D. 利润指标4. 建筑施工中，噪声、振动、粉尘、烟气和废渣被称为（A ）。A. 施工公害B. 施工污染C. 施工损害D. 施工影响5. 在网络计划的执行过程中检查发现，D工作的总时差由2d变成了-1d，则说明D工作的实际进度（C ）。A. 拖后1d，影响工期1d B. 拖后2d，影响工期1d C. 拖后3d，影响工期1d D. 拖后3d，影响工期3d6. （B ）适
23、用于小型的、专业性较强和不需要涉及众多部门的是个项目。A. 工作队制项目组织B. 部门控制式项目组织C. 矩阵制项目组织D. 事业部制项目组织7. 施工技术准备工作、施工过程中的技术工作和技术开发与更新属于技术管理工作中的（A ）。A. 基本工作B. 基础工作C. 技术工作D. 管理工作8. 自由时差与总时差的关系（D ）。A. 自由时差小于总时差B. 自有时差等于总时差C. 自由时差大于总时差D. 自由时差小于等于总时差9. 非关键线路上的工作（C ）关键工作。A. 都不是B. 肯定是C. 可能有D. 不一定10. 设备维护和检修规程属于（D ）。A. 准标准B. 管理标准C. 施工技术标准
24、D. 施工技术规范二、多项选择题（共10道试题，共30分。）1. 关于双代号网络计划中非关键工作的说法，错误的有（ABDE ）。A. 非关键工作的时间延误不会影响网络计划的工期B. 非关键工作的自由时差不等于零C. 在网络计划的执行过程中，非关键工作可以转变为关键工作D. 非关键工作的持续时间不可能最长E. 非关键线路必须是由非关键工作组成的线路2. （ACE ）属于验收、交工与竣工结算内容。A. 工程收尾B. 动态控制C. 办理工程交付手续D. 签约E. 项目经理部解体3. 在施工前对于技术部门认为必要的，用于施工的（ABCD ）等，必须进行抽查和复验，证明合格后才能使用。A. 原材料B.
25、成品C. 半成品D. 设备E. 水源4. 安全检查是揭示和消除施工隐患、交流经验和促进安全生产的有效手段，包括（BCDE ）。A. 实时性安全检查B. 经常性安全检查C. 专业性安全检查D. 季节性安全检查E. 专业性安全检查5. 对于安全事故的处理，要坚持“三不放过”的原则：即（BCE ）。A. 事故受害人不受到教育不放过B. 事故原因分析不清不放过C. 事故责任人和群众没有受到教育不放过D. 防范措施不全不放过 E. 没有防范措施不放过6. 施工项目管理是施工阶段建筑企业对工程项目的（BCE ）、协调和控制的过程。A. 签约B. 计划C. 组织D. 验收E. 指挥7. 建筑企业的基本标准体
26、系包括（ABDE ）。 A. 施工技术规范B. 施工技术标准C. 管理标准D. 使用标准E. 准标准8. 施工进度计划的调整包括（ACDE ）。A. 工期调整B. 范围调整C. 工期-成本调整D. 资源有限-工期最短调整E. 工期固定-资源均衡调整9. 建筑企业计划管理的基本任务就是（ABDE ）。A. 制定目标B. 资源配置优化C. 检查计划执行情况D. 协调生产经营活动E. 提高经济效益10. 建筑施工企业项目经理是（AC ）。A. 受企业法定代表人委托对工程项目施工全面负责的项目管理者B. 是工程项目的承包人C. 是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人D. 是建筑企业法人E. 是对
27、建筑项目有监督管理权的监理人员三、判断题（共10道试题，共20分。）1.安全只包括人身安全，不包括财产安全。 A. 错误2.项目经理在工程项目施工中处于中心地位，对工程项目施工负有全面管理的责任。 B. 正确3.图纸会审是在开工前，由建设单位自行组织的对全套施工图纸进行的检查与核对。 A. 错误4.网络图的绘制允许出现循环线路，或封闭图。 A. 错误5.技术交底是一项重要的技术管理，而且只有书面交底一种形式。 A. 错误6.当网络计划的计划工期等于计算工期时，关键工作的总时差等于零。 B. 正确7.混凝土、砂浆好防水材料的配合比，应进行试配，证明合格后才能使用。 B. 正确8.建筑材料及半成品
28、技术标准及相应的检验标准属于施工技术规范的内容。 A. 错误9.材料、构件试验检验是指对施工所需材料及构件在施工过程中进行的试验和检验。 A. 错误10.施工管理全过程按阶段可划分为施工准备、现场施工管理和交工验收3个阶段。 B. 正确四、简答题（共4道试题，共20分。）1. 建筑企业标准化的对象包括哪些？包括材料、半成品、构配件和零件等；施工工艺、施工方法、施工技术与管理；工程招投标、工程承包、合同条款；概预算、工程估价；规划设计、施工组织设计；施工过程中的各种管理，以及竣工后的服务等企业管理的各个方面。3. 建筑企业如何搞好施工项目管理？1、 建筑企业在进行施工项目管理的时，应实行项目经理
29、责任制；2、企业应处理好企业管理层、项目管理层和劳务作业层的关系，并应在“项目管理目标责任书”中明确项目经理的责任、权力和利益；3、企业管理层应制定和健全施工项目管理制度，规范项目管理；4、企业管理层应对项目管理层的工作进行全过程指导、监督和检查。. 建筑生产中安全事故产生的原因是什么？发生安全事故不是偶然的，究其原因主要有以下几个方面：1、人的因素，思想麻痹、操作失误、违章作业、安全知识差、违章指挥等；2、物的因素，设备老化、年久失修、布置无序、视线不畅、交通受阻、安全标示不清等；3、管理因素，忽视保护、管理混乱、纪律松弛、无安全检查、安全措施等。、论述题（共1道试题，共10分。）1. 什么
30、是施工公害？其防治管理的程序如何？在建筑工程中，往往会有噪声、振动、粉尘、烟气和废渣等产生，轻则影响本单位职工的作业条件和劳动卫生，重则影响和破坏地区原有的生产和生活环境，造成公害。对施工公害应制定预防措施，并在施工中进行检查和检测，其程序为：事前调查，然后确定管理目标，对工害或污染发生值进行估计，同时与管理目标进行对比，符合要求，可以制定出监测计划，同时对现场进行监测，并对监测数据进行分析，如与监测目标相符，工程继续，如监测数据不合要求，则对施工技术进行修改或提出对策，进行现场整改，符合要求后再继续施工。则对施工技术进行修改或提出对策，进行现场整改，符合要求后再继续施工。四、简答题（共4道试
31、题，共20分。）1. 工程成本控制的目的和程序？工程成本控制的目的是企业在施工经营过程中，按照既定的工程成本目标，对构成工程成本的各种消耗情况进行严格的计算、考核和监督，及时解释偏差，并采取有效措施，纠正不利差异，使工程成本费用控制在预定的目标范围内。程序：1、制定成本控制标准；2、执行标准；3、确定差异；4、消除差异；5、考核奖惩2. 建筑企业如何搞好施工项目管理？1、建筑企业在进行施工项目管理的时，应实行项目经理责任制；2、企业应处理好企业管理层、项目管理层和劳务作业层的关系，并应在“项目管理目标责任书”中明确项目经理的责任、权力和利益；3、企业管理层应制定和健全施工项目管理制度，规范项目
32、管理；4、企业管理层应对项目管理层的工作进行全过程指导、监督和检查。3. 建筑企业管理基础工作的主要内容有哪些？1、 建立健全以责任制为核心的各项规章制度；2、标准化工作；3、定额工作；4、计量工作；5、信息工作；6、教育与培训工作4、固定资产有何特点？应如何管理？固定资产的投资额大，回收期长；固定资产投资是一次性的投入，而其回收是分次进行的；固定支出投资的价值补偿与事物更新在时间上可以分离。由于以上特点，固定资产管理应注意：维持固定资产的再生能力；正确的预测固定资产的需要量；提高固定资产的理由效果。五、论述题（共1道试题，共10分。）1. 某建筑公司拟建一预制构件厂，需投资300万元，建成后
33、如销路好每年可获利100万元，如销路差，每年要亏损20万元；另一个方案是建小厂，需投资170万元，建成后如销路好每年可获利40万元，如销路差每年可获利30万元。两方案的使用期均为10年，销路好的概率是0.7，销路差的概率是0.3，试用决策树法选择方案。（不考虑资金的时间价值）自然状态概率方案（万元）建大厂建小厂销路好0.710040销路差0.3-2030如果我们将上一个10年分成前3年，后7年。根据市场预测前3年销路好的概率为0.7，而如果前3年销路好，则后7年销路好的概率为0.9，如果前3年销路差，则后7年的销路一定差。在这种情况下，请问建大厂和建小厂方案哪个好？1、 建大厂为 建小厂为净收
34、益=1000.7+（20）0.310300=340万元净收益=400.7+300.310170=200万元点的益损期望值大于点的益损期望值，故选用建大厂的方案2、点净收益=1000.9+（20）0.17=616万元点净收益=（20）1.07= 140万元点净收益=400.9+300.17=273万元点净收益=301.07= 210万元点净收益=6160.7+1000.73+（140）0.3+（20）0.33300=281万元点净收益=2730.7+400.73+2100.3+300.33170=195.1万元最合理的方案是建大厂四、简答题（共4道试题，共20分。）1. 何谓国际工程？国际工程有
35、何特点？国际工程就是一个工程项目从咨询、融资、采购、承包、管理以及培训等各个阶段的参与者来自不止一个国家，并且按照国际上通用的工程项目管理模式进行管理的工程。特点：1、国际工程是一项跨国的经济活动；2、国际工程是一个跨多个专业和学科的系统工程；3、国际工程的管理是严格的合同管理；4、国际工程是风险与利润并存；5、国际工程是一个由发达国家高度垄断的领域；6、国际工程市场是一个前景广阔的市场。2. 建筑企业利润分配的原则是什么？1、遵守国家各项财经法规的原则；2、盈利确认原则；3、资本金保全原则；4、保护债权人权利原则；5、利润分配应兼顾企业所有者、经营者和职工的利益；6、利润分配要有利于增强企业
36、发展能力，并处理好企业内容积累与消费的关系。3、常用的建设项目的管理软件与哪些？各有何特点？1、 综合进度管理软件：P3，拥有较为完善的管理复杂和大型工程项目的手段；P3e，利用EPS使得企业或项目组织可以按多重性对项目进行层次化的管理；Microsoft Project，是全世界范围内应用最广的，以进度计划为核心的管理管理软件；Welcome Open Plan项目管理软件，自上而下可以无限分解；2、合同管理与费用控制管理软件：Primavera Expedition合同管理软件，具有很强的拓展功能；Prolog Manager，以合同事务管理为主线的项目管理软件；3、Cobra成本控制软件
37、，可自上而下分解，可以在任意层次上修改预算和预测。4. 建筑企业对固定资产管理的要求有什么？1、 维持固定资产的再生产能力；2、正确的预测固定资产的需要量；3、提高固定资产的利用效果五、论述题（共1道试题，共10分。）1. 建筑企业在利润的分配中应按什么程序进行？为什么？企业实现的利润总额在依法缴纳所得税后成为可供分配的利润，可按下列程序分配：1、用于抵补被没收财物损失，支付违反税法规定的各项滞纳金和罚款；2、弥补超过用税前利润抵补期限，按规定需用税后利润弥补的亏损；3、提取法定盈余公积金，用于企业发展生产经营、弥补亏损或按国家规定转增资本金；4、按规定提取公益金，用于企业职工集体福利方面的支
38、出；5、支付优先股股利；6、提取任意盈余公积金，可用于派发股东股利；7、支付普通股股利。对于企业因违反有关规定而没收的财物损失或支付各项税收的滞纳金和罚款，必须在税后利润中支付，以免抵减应税所得额，损害国家利益，失去处罚的意义；超过5年弥补期仍未弥补足的亏损应从税后利润中弥补，以体现企业自主经营自负盈亏而应承担的经济责任；盈余公积金是企业税后利润中的一定比例的积累资金，是企业用于防范风险，补充资本的重要资金来源；公益金是企业税后利润中用于职工福利方面的资金；向投资者分配利润应遵循纳税优先、企业积累优先和无盈利不分利的原则。四、简答题（共4道试题，共20分。）1. 三大标准体系有何异同点？不同点
39、：1、目的、对象和适用范围不完全相同；2、要素、名称虽相同或相近，但内容差别很大；3、满足不同相关方的要求；4、管理体系要素不一一对应。相同点：1、三大标准体系的核心内容相同；2、三大标准体系的基本结构十分接近；3、三大标准体系的管理性内容要求相同；4、三大标准对管理体系建立的原则和实施方法要求相同。2. 企业招聘员工的基本原则是什么？1、 公平原则，既招到德才兼备的优秀人才，还可以防止不正之风；2、平等原则，对所有应聘者一视同仁，不人为设定不平等条件，才能真正吸纳各方面的人才；3、竞争原则，利用各种考核办法，根据测试结果的优劣来选拔人才；4、录用前的考核还应兼顾德、才和能等诸方面因素，因为一
40、个人的素质不仅仅取决于他的智力水平和专业技能，还与他的人格、思想等密切相关；5、量才原则，不需要盲目追求所谓的高学历、高职称，应做到量才录用，人尽其才，保证每个岗位上用的人都是最合适、最经济，并且做到整体效益最优。. 机械设备的合理装备是什么？建筑企业机械设备合理装备的目的是既保证满足事故生产的需要，又能使每台机械设备发挥最答效率，以达到最佳经济效益，装备的总原则是生产上适用、技术上先进好经济上合理，一项工程的机械设备的合理装备，必须根据施工组织设计和机械石膏板的经济性计算分析，才能保证选择出满足生产和技术上需要又经济的机械设备。4. 人力资源的重要作用体现在那些方面？1、 从人力资源所起的资
41、源上看，人力资源在知识经济时代是高出土地和矿产等自然资源的第一资源；2、从人力资源和其他资源的关系上看，人力资源是一切资源的主导性因素，是其他资源的母体，是更为根本的资源；3、从人力资源和其他资源的特性比较角度看，它是一种能动的，能够不断再生和扩展并具有无限潜力的资源，是第一资源；4、从人力资源是一种稀缺性资源看，人力资源丰裕或稀缺程度才是制约社会经济发展的根本性因素。什么是人力资源开发？建筑企业人力资源开发可以从哪两个方面入手？人力资源开发是指企业作为一个独立的经济实体和法人，进行有计划的人力资本投资，采取一系列教育、培训和开发的有效形式，挖掘员工智力潜能，训练和提高其智力、知识和技能水平，培养其企业优秀价值观，充分调动和发挥员工积极性、自觉性和创造性的全面过程或活动，以促进员工发展，改进行为绩效，保证企业生产经济战略的实施和各项经济与非经济目标的实现。开发有两个含义：一是对人力资源的充分发掘和合理利用，二是指对人力资源的培养和发展。所以，建筑企业可以从这两个方面入手：一、人力资源优化配置（详细）；二、人力资源激励机制（详细）。