《短期劳动合同》word版.doc

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1、 编号: 劳 动 合 同 甲方: 秦皇岛市山海关龙城旅游开发有限公司 乙方: 签订日期: 年 月 日甲方(用人单位)名称:公司地址:乙方(劳动者)姓名: 身份证号:家庭住址: 联系电话:根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、本合同期限类型为固定期限合同。自_ _ _年_ 月_ _日起至 年 月_ 日止。其中试用期自2个月。_ 年_ 月 _日起至_ _年 _月_ 日止。二、根据甲方工作需要,安排乙方担任_岗位(工种)工作。乙方须按照甲方设定的岗位职责内容完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、

2、甲方安排乙方执行标准时工作制。甲方应合理确定劳动定额标准,确因生产经营需要,甲、乙双方协商后可以延长工作时间,乙方享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利,具体按照公司休假制度执行。四、乙方月工资_ _元,试用期间工资_ _元。甲方每月_ 15 _日以银行转账形式向乙方支付上月工资。因甲方生产经营发展,或本合同商定的其他条款变化,本条协商确定的劳动报酬标准需要调整时,应经甲、乙方协商,并签订补充协议。五、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。六、甲方于乙方试用期过后按国家规定和当地人民政府关于社会

3、保障的有关规定为乙方交纳社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方从工资里代扣代缴。七、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。在下列情况下,甲方可以随时解除劳动合同。1、在试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违反或不履行劳动合同的;3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,泄漏甲方商业秘密的,给甲方造成重大损失的;5、乙方被依法追究刑事责任的;6、双方约定的其它情形。八、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:1、乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不

4、能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。九、乙方主动提出解除本合同时,试用期期间需提前7天通知甲方,转正之后须提前个月通知甲方。十、在下列情况下,乙方可以随时解除劳动合同1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方不按国家、省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福利待遇的;3、甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害劳动者身体健康的

5、;4、甲方有侵害乙方合法权益行为的;5、双方约定的其他情况。十一、一方违反劳动合同,应付给对方违约金 元,如违约方给守约方造成的损失超过违约金的,守约方有权要求违约方赔偿违约金不足补偿的部分。十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时,双方协商解决,协商不成的,任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可向人民法院起诉。十三、本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 30 天向对方表示续订意向。十四、本合同未尽事宜,按甲方相关管理制度办理,甲方管理制度未规定的,双方可签订补充协议或可依照国家法律调整,补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章): 乙方(签字或盖章):年 月 日 年 月 日

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