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1、从业人员安全管理制度1、机动车驾驶员管理 (1) 驾驶员应是思想作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。(2) 驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方准驾驶车辆。 (3) 驾驶员的正常培训由本人负责，定期培训由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。 (4) 发生不安全情况，应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。 (5) 驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过 4小时，杜绝各种违章行为。 (6) 驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。 (7) 车辆正常出车前，应将文明卫生与
2、安全工作结合检查。 (8) 驾驶员必须遵守下列规定：驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。饮酒后不准驾驶车辆。不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。不准驾驶不符合装载规定的车辆。在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。2、机动车辆管理 (1) 本道路运输经营者所属机动车辆由其
3、驾驶员负责日常具体管理与考核，安全生产管理部门负责监督与考核，并参与交通事故的处理。 (2) 机动车辆的年检审，由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。 (3) 认真执行春查和冬查的各项内容要求，严格车辆检查制度，确保车辆安全运行。(4) 牢固树立安全第一的思想，做好日常维护和车辆换季保养工作，特别是冬季四防(防火、防冻、防滑、防事故)工作。(5) 遇有雾、雨、雪等天气及路况不良，严格控制出车，若生产等急需可配备有经验的驾驶员（ 2 人）出车，以保安全。 (6) 特种车辆的使用，只准在执行任务时使用，不得载人、载物或任意它用。(7) 禁止私自用车，以车代步或将车辆乱停乱放。 (8) 车辆调
4、配人员要合理安排行车日程，做到行车前有交待，回场后有检查，严禁三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。3、营运车辆的检修与维修 (1) 货运车辆的检修与维修，应贯彻及时、高效、优质、低耗和视情修理的原则，严格按照国家有关技术规范对货运车辆进行定期维护，确保货运车辆技术状况良好。 (2) 货运车辆的维护作业项目和程序将按照国家标准汽车维护、检测、诊断技术规范（GB18344）等有关技术标准的规定执行。 (3) 结合车辆定期审验的频率，对货运车辆定期进行车辆检测，确保货运车辆技术等级达到行业标准的要求。4、营运车辆的日常维护 (1) 日常维护是保持车辆正常状况的基础工作，由驾驶员负责按照国家标准
5、汽车维护、检测、诊断技术规范(GB T18344-2001)执行。 (2) 日常维护的主要内容：坚持三检即出车前、行车中、收车后，检视车辆的安全部件、连接的紧固情况。 保持四清即机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。防四漏即漏水、漏油、漏气和漏电。保持车容整洁。 (3) 日常维护的具体作业内容：对汽车外观、发动机外表进行清洁，保持车容整洁。对汽车各部润滑油（脂）、燃油、冷却液、制动液、各种工作介质、轮胎气压进行检视补给。 对汽车制动、转向、传动、悬挂、灯光、信号等安全部位和位置以及发动机运转状态进行检视、校紧，确保行程安全。安全生产会议制度1、班前或班后会，车辆等相关事务营运前或后，安全科必须
6、组织从业人员进行安全教育、职业道德教育,确保道路运输安全。2、生产调度会，每天下午5：005：30召开，调度室主任主持。安全科讲评当天的生产安全情况，对生产中存在的事故隐患，及时提出整改要求，并跟踪落实。3、周生产例会，周六下午5：306：30召开，本道路运输经营者主管安全生产负责人主持。结合车辆营运等相关事务生产，针对性地对与会人员进行安全教育和学习。4、月度生产会议，每月23日下午5：306：30召开，安全生产领导小组组长主持，各部门负责人及领导班子成员参加。主要是研究安全生产工作。5、安全生产专题分析会，根据安全生产情况，不定期召开，各部门负责人及领导班子成员和相关人员参加。驾驶员安全教
7、育制度1、加强安全思想意识和安全法制教育，使从业人员深刻理解生产与安全、安全与效益、安全生产与社会稳定、安全生产与家庭幸福的辩正关系，逐步纠正各种错误的观点和认识，从而提高安全生产的自觉性和责任感。2、搞好安全技术知识和技能教育，主要包括应掌握的业务知识和安全技能，真正把安全技术知识变成进行安全操作的本领。3、做好典型事故教育。运用一些事故案例，结合本职工作岗位的实际进行教育，使从业人员在事故中吸取教训，引以为戒，不断提高安全生产意识。4、认真组织学习上级有关安全生产文件的指示精神，对重要安全生产文件要在各种会上反复强调，大力宣传，使从业人员真正理解和掌握。5、强化安全教育，确保教育质量。坚持
8、事故三不放过原则(弄清事故原因、责任人和群众受到教育、防范措施)，追究发生重大及其以上等级事故的原因、责任，给责任人必要的处罚。6、对从业人员的安全教育要有计划、有选择、有目标，突出重点，体现效果。7、注重教育形式，通过宣传栏、知识竞赛、观看录像、会议等形式，使安全教育生动活泼，寓教于乐。积极开展诸如百日安全生产劳动竞赛、文明优质服务劳动竞赛、安全月、安全周等形式的安全活动。安全事故报告制度1、一旦发生安全事故，应采取补救措施，并按有关规定报告上级有关部门和当地安全监督管理部门。若发生特大行车事故并尽可能地协助公安交警维护现场，抢救伤员。2、事故发生后，将事故的简要情况立即报告本道路运输经营者
9、安全科，安全监督员应及时赶赴现场协助有关部门处理相关事务。消除安全生产事故隐患制度1、 对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。2、 每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。3、 驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。4、 每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。5、 装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。6、 要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。7、 车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。8、 定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。9、 对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。10、 建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。