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1、 收支基本情况汇报一、幼儿园人员情况： 幼儿园在册教职工xx人，临时用工人员xx人，退休教师xx人。现开设x个班，其中大中小托各一个班，本学期在园幼儿xx名。 二、幼儿园收支情况： 收入：幼儿园是二级幼儿园，幼儿保育费xx元/月、杂费xx元/月、每学期加收保教费xxxx元/月，根据报表情况可知，今年幼儿收费xxx万元、租金xxxx元、上年结余xxx万元，合计xxx万元。 支出：九月报表显示，19月累计支出xxx万元，结余约x万元。 其中常规支出项目有：正式人员津补贴xxxxxxxx元/月，临时人员工资xxxx多元/月，水电、公积金约xxx元/月，每月常规合计接近xxxx万元。 其中临时支出项目
2、有：节日慰问（正式、临时的，退休的在重阳节和春节也同样进行慰问），办园条件改善及设备修缮，今年上半年绿化xxx元，装修xxx元，冰箱、消毒柜、录音机更换约xxx元，操场草坪种植xxx元（150平房米），厨房隔库房约xxx元（6平方米）。 根据以上收支可以发现，支出远远大于实际收入，每月的支出是在啃食过去在留下的老本（所有物质下拨）。 三、幼儿园现存在问题： 1 幼儿园有五十余年的历史，操场及户外环境比较好，各行政办公室设施设备较为齐全、现代化，但幼儿活动室及相配套的用房设施设备破旧并存在安全隐患（特别是老房子地板腐烂，幼儿园没有成人厕所不符合卫生要求），幼儿玩具奇少，而且全园没有大活动室，更没
3、有供幼儿园活动的图书室、美术室等幼儿活动用房，走进幼儿教室就会让人感觉仿佛是作坊式的民办幼儿园。 本学期x园长来园接任法人工作，很快了解到了这些问题，当看到以上收支情况的入不敷出，心中很是着急。但是基于幼儿园刚剥离到教育局，而且教职工的思想极为不稳定的状况，班子成员和财会人员一致认为，首先还是稳定为主，接下来要做全体人员的工作，准备下学期一定要根据收支情况重新拟定并实行津贴的发放。全园要树立长远发展眼光和“自立、自强”办园思想，对内我们要艰苦奋斗、加大员工培训、加快步伐提高教育教学质量，对外做好宣传工作，同时争取上级领导和部门的支持，解决最急需的问题，从而改善办园条件，努力争创一级幼儿园，抓住机遇（周边高级住宅区正在兴建）吸收更多的生源，早日让幼儿园走上良好的运转轨道，为xxxx教育争光添彩！ xxx幼儿园 二00七年十月二十五日 2