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1、精选优质文档-倾情为你奉上 市幼儿园分园园务工作计划 市幼儿园分园园务工作计划提要：在总园的支持与领导下继续规范管理，创新幼儿园管理机制，继续完善优化激励机制。加深教职员工对幼儿园发展前景的信心，做到工作作风正派，思想开拓进取。于 市幼儿园分园园务工作计划 冬去春来，新的一年迈着崭新的步伐走来。z市幼儿园分园教职员工认真总结了过去一年的成绩和不足。在“民主、开放、多元、和谐、创新”办园理念的引领下，进一步构造“科学、规范、团结、奋进”的园风、打造“爱幼、敬业、务实、奉献”的教风、塑造“谦和、活泼、博学、强志的学风”，遵循实事求是、努力奋斗、开拓进取的原则，争取新的一年取得更大成绩。在总园的支持
2、与领导下，努力创设一个宽松、愉快、清洁、有序的人文教育环境，努力缩小总分园的差距，促进幼儿全面和谐的发展。2012年分园园务工作计划如下： 一、分园目前所具备的主要优势 1突出以人为本的理念，管理效益明显提高。全园士气高涨，教师队伍稳定，各项工作得以持续稳定发展。 2教研工作不断有新进展，教师的教研、教育能力得到提高，促进了我园教育教学工作的不断提高。 3环境建设有了一定规模，基本适应当前教育教学需要，使环境发挥其有效的教育功能。 4优质教育和优质服务思想渐入人心，保教质量不断提高，得到家长普遍好评。 二、目前需要解决的主要问题 1理论联系实际不够，在教师中好的学习风气没有形成。表现在教研中理
3、论指导、教师参与比较被动。 2教师要努力完善自我，加强与家长的沟通，以正确的幼儿教育观指导家长。 3家长对学前教育理解有误区、与教师教育教学工作的配合还需做好宣传工作。 三、工作目标： 1规范管理。在总园的支持与领导下继续规范管理，创新幼儿园管理机制，继续完善优化激励机制。加深教职员工对幼儿园发展前景的信心，做到工作作风正派，思想开拓进取。 2强化队伍。创设团结协作、奋发向上的良好园风，打造一支以骨干教师为龙头的思想好、业务精的教师队伍。激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。 3彰显特色。加强教研活动，努力打造教育教学特色；
4、强化幼儿日常行为规范，力争在幼儿教育教学上创特色，有成效。 4家园共育。尊重家长，利用家教资源，推动幼儿园活动的开展，开展开放日及月展示活动、艺术活动月等，展示才艺活动，提高社会信誉度。 四、主要工作： （一）园务管理： 1办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重教师队伍建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。 2管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。 3行风建设：保教人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，使幼儿园整体工作快速发展。 4师资建设：通过不断完善竞争激励
5、机制，以公平的考核机制促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法：一是充分发挥总园骨干教师的传、帮、带、模范带头作用，做好送课接待活动；二是搭建舞台，施压锻炼，请总园的老师来分园参观、听课实地指导；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高；五是每月每位教师一篇反思、一篇随笔上传网站，每周每班一条小记录上传。 5规范收费：收费改为一学期收取一次，做好收费工作。规范班级教师考勤整理。 （二）教育教学： 1思想上：教研合一，教中有研，研不离教。 2实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，提高教育艺
6、术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。 3.每周一次教研活动，评选优秀教案、学习巴市幼儿园工作制度强化管理条例、纲要；探讨艺术、户外活动的有效开展。 4.开展形式多样的月展示活动及家长开放日，如舞蹈表演、古诗词Pk、精彩故事、亲子运动等。 （三）安全卫生： 1严格执行各项卫生保健管理制度，保障师生健康。 做好幼儿伙食送接工作、做好幼儿食品卫生分发。 2.严格餐具消毒制度。 3.班级卫生工作要严格按照规定消毒、清理。做到卫生工作每天小查，每周大查。 4做好幼儿保健工作的宣传。 5加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。 6.对身体发
7、育出现异常的幼儿，要及时与家长取得联系，认真分析原因。寻找解决问题的办法。 7.加大安全工作管理力度，提高教职工的责任意识。 8.每周对园所器械进行安全检查活动，并记录在案。 9.在安全周（5月7日11日）开展防火防震安全演练活动，各班要认真组织开展安全教育活动，并体现在教案中。 10.教师要对每日各环节的组织、事故、矛盾处理进行交流，提高安全意识，丰富教师的安全工作经验，做到幼儿时时在我心。 11.强 市幼儿园分园园务工作计划提要：在总园的支持与领导下继续规范管理，创新幼儿园管理机制，继续完善优化激励机制。加深教职员工对幼儿园发展前景的信心，做到工作作风正派，思想开拓进取。于保安、门卫职能意
8、识、幼儿园巡视管理和检查等工作。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。 12.落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度，制定财产管理、使用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。 （四）养成教育： 关注常规工作中的细节教育，在一日生活中培养良好习惯，促进幼儿全面发展。 1.继续开展每周升旗活动、节日活动、一日活动对幼儿进行思想品德教育。 2.在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。 3.继续坚持晨操晨读及户外游戏活动，促进幼儿体能发展。 4.结合课程需要和节日举行形
9、式多样的主题教育活动。 （五）家长工作： 1.宣传与沟通并举，引导与合作并重。积极开展丰富多彩的家长活动：通过家长会、组织亲子活动、办好家长开放日。以电话联系、家访、校信通、微博等多种形式继续开展好家园活动。 2.各班每周更新家长园地，利用接送时间、电话、书信、微博、网站交流等多形式保持经常联系，积极采纳家长的好建议。 3.班级、走廊环境创设邀请家长参与，共同创意制作，体现家园的互动合作。 六、具体工作安排： 二月份： 1.清理幼儿园内外环境、整理幼儿寝室。 2.幼儿报名登记入册。 3.撰写工作计划和园本培训方案。 4.分发幼儿用书、办公物品、消毒物品。 5.加强安全、卫生、食品检查，预防春季
10、传染病发生，落实春季卫生保健工作。 6.收集、审定各类计划。 7.召开全园家长会。 三月份： 1.全园环境创设评比。 2.以三八节为主题的活动 3.观摩语言、数学教学活动。 4.进行师幼、家长创意美术作品展。 5.家长开放日活动。 6.以粘贴为主题的美展。 7.组织教师学习教师强化管理条例 四月份： 1.组织教师学习骨干教师培训内容。 2.发放问卷调查表。 3.观摩全园艺术教学活动 4.接待总园观摩分园教学活动。 5.幼儿月展示活动 6.家长开放日 7.评比以绘画为主的美展。 五月份： 1.全园节日主题教育活动：我爱劳动（五一劳动节） 2.安全演练工作。 3.筹备“六一”文艺节目。 4.以折纸与绘画相结合为主题的美展。 六月份： 1.节日活动：庆“六一”文艺演出。 2.观摩全园体育、科学教学活动。 3.发放问卷调查表 4.优秀教案研讨。 5.月展示活动。 6.家长开放日。 七月份 1.开展幼小衔接活动，举行毕业班的典礼活动。 2.整理、汇总教研、科研工作档案，提交论文、工作总结。 3.对全园幼儿进行测评 4教师基本技能技巧考核。 z市幼儿园分园 专心-专注-专业