《洗选厂《职工安全奖励考核办法》.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《洗选厂《职工安全奖励考核办法》.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
洗选厂职工安全奖励考核办法为了进一步完善安全责任考核体系，提高职工自主保安、相互保安的积极性，促使职工规范操作、杜绝“三违”，营造人人想安全的良好氛围、变“要我安全”为“我要安全”，彻底改变职工被动搞安全的局面，为了创建和谐区队，特制定本办法，望广大职工认真执行。一、考核领导小组：1、组 长：2、副组长：3、组 员：二、奖励时间：2017年1月1日2017年12月31日三、奖励人员：本区在岗位的所有职工。四、奖励来源：从工资指标逐月提留，从安全奖励基金中列支。五、奖励标准：1、井上辅助人员每人每月奖励100元六、奖励减免：1、井上所有班组每发生一人次轻伤事故，免发所有班组职工的当月奖励。2、井上所有班组每发生一人次重伤事故，免发所有班组职工的季度奖励。3、个人出现一次“三违”或不规范行为，免月度奖励。4、在工作中及班中不准喝酒和玩耍，如果发现按不规范行为处理，免月度奖励的50%。5、发生三级非伤亡事故等同于轻伤，二级非伤亡事故等同于重伤，一级非伤亡事故等同于死亡。全区本季度免季度奖励七、其他规定：1、每月出勤必须达到公司规定的班数。月出勤达不到公司规定班数的不予奖励。2、其他有关事项严格按照公司职工安全奖励考核办法规定去执行。神木市锐贵洋洗选有限公司2017年1月1日