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1、【人社总结】县人保局开展“发展创新提升年”活动全年总结县人保局开展“发展创新提升年”活动全年总结我局认真按照省、市、县关于开展发展提升年活动的工作部署和要求，组织全局扎实开展发展提升年活动，进行广泛动员，周密谋划部署，精心组织实施，采取有力措施，深入推进各项工作的开展。通过动员学习，广大干部职工不断增强服务意识和效能意识，进一步端正服务态度，改进工作作风，提高服务质量，提升工作效率，积极为全县各级各类企业和创业者提供更优质、更高效、更方便、更快捷的服务保障。现将今年发展提升年活动工作小结如下：一、组织领导到位，确保活动开展顺利实施局机关认真把握省市县发展提升年活动相关精神，始终把“发展提升年”
2、活动列为今年重点工作来抓紧抓实。根据今年“发展提升年”活动的形势、特点、任务等要求，专门成立了全局发展提升年活动领导小组，在活动领导小组下设活动办公室，抽调人员专职从事材料收集、活动开展台账登记等具体工作，以强有力的组织保障深化发展提升年活动的顺利开展。二、方案制定到位，确保精神实质落到实处3月10日，局班子成员及时召开了发展提升活动专题部署会，认真贯彻传达上级精神。紧紧围绕“我为发展提升做什么”，针对我局工作实际，及时研究制定了AA县人力资源和社会保障局开展“发展创新提升年”活动实施方案，进一步明确了发展提升年活动指导思想、工作目标、活动主体、工作重点、工作步骤、工作要求，为“发展提升年”活
3、动的开展奠定了良好的基础。活动共分学习动员、组织实施、总结考核三个阶段，对每项工作的落实作了具体的部署。同时，注重发展提升活动配套工作的狠抓落实，落实创业扶持政策和重点项目建设管理协调推进机制，进一步建立健全投资发展提升体系，积极搭建创业平台，深化机关作风建设，出台了相关政策。三、思想动员到位，确保全系统干部全员参与3月10日，局机关组织全系统干部职工，召开了2010年度创业服务年活动总结表彰暨发展提升年活动动员大会，对县委、县政府关于开展发展提升年活动动员大会精神进行传达，对我局开展发展提升活动进行广泛动员。在局周副局长宣读了AA县人力资源和社会保障局开展“发展创新提升年”活动实施方案之后，
4、局长周鑫禄对全体干部职工作了动员讲话。活动期间组织开展“发展提升大讨论”活动，对发展提升开展进行思想再动员，全系统上下统一思想认识，明确目标任务，突出工作重点，积极行动起来，深入到开展发展提升年活动中去。四、信息宣传到位，确保活动开展有声有色为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的发展提升氛围，我局在局机关几处显眼地张贴宣传标语横幅4条，加大发展提升年的宣传力度。通过加强信息宣传，保证了活动宣传不留死角，进一步提高了全局干部职工对活动重要性的认识，营造了发展提升年活动的浓厚氛围。五、履行承诺到位，确保工作落到实处一是简化办事程序。实行一次性告知制和首问负责制，力求科学、合理、简便、易行，最大限度地方便服务对象。二是缩短办事时限，实行限时办结制。三是提供优质服务。在工作过程中充分做到了文明礼貌、态度热情、服务周到，努力做到让群众满意、让企业满意、让社会满意。四是多措并举，确保民生工程任务圆满完成。我局通过加强组织领导、密切部门协作、硬化工作措施、强化工作考评、扎实开展民生工程各项工作，推动了民生工程建设的加速发展，真正把“民生工程”办成了“民心工程”。我局每项民生工程任务都如期完成，并有大部分指标超额完成了年目标任务。