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1、【乡镇汇报】柳溪镇党建工作汇报柳溪镇党建工作汇报今年，柳溪镇在市委组织部的正确领导下，认真落实全市组工会议精神及各项工作部署，围绕中心主动作为，提高站位精准发力，扎实推进组织各项工作，努力为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。现将2017年工作进行总结。一、围绕精准脱贫重引领，大力实施“脱贫攻坚党旗红”镇党委聚焦精准脱贫这一政治任务，突出党建引领，凝聚推动合力，大力实施“脱贫攻坚党旗红”，必保完成脱贫任务。（一）营造大攻坚氛围。通过制作宣传牌、发放明白纸、入户宣讲等多种方式，加大脱贫攻坚宣传力度。在旅游公路沿线，制作10*3米固定式展板7块，结对帮扶台帐4块,水泥墙宣传牌10块，悬挂条幅标语3
2、0多条；在韩杖子村举办“文化助力脱贫攻坚”文艺演出1场，联系承德附属医院开展义诊活动2次，受益群众200多人；同时加大网评外宣工作力度，在组工通讯、平泉报等刊发稿件8篇。（二）深入开展“干部包户心连心、产业帮扶手牵手”活动。整合市镇包村力量，实行1+N或N+1（多层包保）帮扶模式，与贫困户结成帮扶对子，推动“345”（三方责任捆绑、四层作用发挥、五种帮扶措施）帮扶机制落实，着力解决产业覆盖率低、帮扶不在状态等问题，使贫困户形成“扶贫不养懒汉，发展产业是关键”的思想共识，最终达到两助力两持续的目标，即助力脱贫攻坚，助力产业发展，主导产业发展可持续，贫困户增收可持续。七一期间，所有贫困户走访一遍，
3、所有贫困党员群众慰问一遍，发放慰问款、物合计20500元。（三）深入实施五大工程。实施堡垒示范工程，薛杖子社区支部书记被评为五星级党组织书记，并在全市首届支部论坛上发言，建立产业型党小组4个，4个贫困村创办经合组织35个，带动387口人脱贫。实施致富先锋工程，培育李树军、尹明来等党员致富典型15个，130名党员与贫困户结对帮扶，建立了帮扶台帐。实施能力提升工程，结合市里的干部轮训，组织村干部、致富青年参加各类培训40人次，为推动全镇旅游发展，整班参加承德市日前组织的乡村旅游培训班；结合青年技术人才工程，建立了22人的乡土专家库，开设农民田间课堂和双带双培夜校，采取亲眼看现场教、面对面互动交流等
4、方式，培训群众300多人次。实施引凤还巢工程，春节期间召开了在外能人返乡座谈会，在外能人台帐在册25人，柳溪能人李庆三、朱万平采取政银企户保形式带动216户贫困户脱贫，累计吸引回乡创业人员20多人，创办了王家大院、山乡人家等特色农家院，建起了食用菌园区和草莓采摘园区。实施结对帮扶工程，196名县乡干部与贫困结成帮扶对子，实现“五到户”，即政策宣传到户、结对帮扶到户、增收计划到户、产业发展到户、技术指导到户。三、围绕发挥作用强基础，打造全面过硬支部树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照“抓两头带中间”的思路，统筹推进基层党组织建设攻坚年、两学一做常态化制度化，实施1223工程，即整顿1个后进支部
5、，规范2个达标支部，建设2个提升支部，打造3个示范支部（含1个后进支部），使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。（一）突出思想引领，推进“两学一做”常态化制度化。一是制度实施方案和年度学习计划，6月27日召开动员大会，进行动员部署，并请市退休老干部刘显民做专题辅导。二是加强党员教育管理。抓住关键少数，带头学、走在前，搭建“三个学习微平台”（机关微信群、支部微信群、流动党员微信群）、推行“四级干部讲党课”（党委书记讲党课、驻村第一书记讲党课、支部书记讲党课、包村科级领导讲党课），使学习常态化。以支部主题党日为抓手，落实三会一课、组织生活会和民主生活会制度，使党内政治生活规范
6、化，组织召开了镇领导班子民主生活会、村书记述职会和支部民主评议会，收到了较好效果。制定党员积分管理方案，定期对党员进行评议；严格党员发展程序，提高发展质量，转正党员3人，转预备党员3人。三是打造“六项引领示范岗”，即脱贫攻坚党旗红、产业转型作示范、生态保护当先锋、美丽乡村树样板、全域旅游提形象、服务发展到一线，使广大党员在各自岗位上展现新形象。（二）突出文化特色，打造党建示范点。结合全域旅游示范镇和美丽乡村精品区建设，谋划了薛杖子社区、张家营子村、辽河源社区3个党建示范点，打造“党建+旅游”特色品牌。一是计划新建3个高标准党群服务中心，搭建一站式为民服务平台，持续开展民情村解“十不出村”活动，
7、打通服务群众“最后一公里”。其中薛杖子社区结合旅游服务中心项目已开工建设，1030平米仿古式综合性服务中心，建成后将达到全市一流水平。二是彰显文化特色。立足生态强镇旅游名镇契丹小镇的战略定位，将党建文化、民俗文化融入到乡村旅游各个环节，突出创意设计和精致细节，以文化引领乡村旅游提档升级。7月11日，薛杖子社区举办的九龙蟠杨祭祀活动，接待游客几百人，促进了乡村旅游的升温，并由央视1套中国影像方志节目组拍摄。三是培树党建示范工程。重点打造张营子村两区同建、整组土地流转中药材基地，薛杖子社区特色村寨、壮大集体经济示范基地，辽河源山乡人家、黑八牧业公司六大党建示范工程设立展示牌。培育薛杖子党建示范村，
8、结合美丽乡村改造特色民居60户，打造了九杨蟠龙主题公园、飞濗迎宾水体景观、民俗广场等景观工程，被评为河北省旅游示范村、河北省美丽乡村。（三）突出多腿走路，壮大村集体经济。我镇7个村基本上都属于集体经济“空壳村”，有心干事、无钱办事的现象尤为突出。为此，镇党委制定了集体经济“破零倍增”计划，坚持什么办法管用就用什么办法，通过建立土地股份合作社、盘活集体资源、项目资金入股、村级光伏电站建设等多种方式，实现村村有集体收入，确保贫困村超出2万元。其中薛杖子社区依托土地股份合作社，利用农业部壮大村集体经济项目资金200万元，建设草莓采摘园区35亩，食用菌园区85亩、出菇棚140个，然后采取租赁方式进行分
9、户经营，探索“村集体+合作社+农户”的产业模式，村集体以集体资产资源及财政补助资金参股、成员以土地经营权折股及投资入股等方式入股，农民可获得租金、红利和集体收入分红，村集体每年可增加集体收入20万元以上，走出了一条以“项目入股、租赁经营”增加集体收入的新路。（四）突出问题导向，整顿软弱涣散党组织。按照要求确定辽河源社区为软弱涣散党组织，通过精准号脉找出了村部面积不达标、矛盾纠纷较多两大“病灶”，通过精准会诊制定了整改方案，并逐项落实，保证完成年度整顿任务。三、围绕激发活力提素质，加强干部队伍建设镇党委面对产业转型、矛盾凸显的镇情，以“强化素质、激发活力”为目标，强化干部队伍建设，努力打造一支能
10、谋事、会干事、敢担当的干部队伍。（一）加强班子自身建设。坚持理论中心组、专题研讨、会前一刻钟学习制度，认真学习和贯彻党委会工作方法和民主集中制原则，坚持周例会、重大事项民主决策、末位表态制度，推行班子成员AB岗制度，形成了一个班子一个步调一个声音，使班子凝聚力、向心力不断增强。（二）建设全科型干部队伍。通过干部网络学院培训、专题辅导、老带青、多岗位历练、考核激励等措施，提升干部能力素质，打造适应农村工作的“多面手”。通过书记讲党课，总结出乡镇干部的“16字箴言”，即多加亲善勤转优促，抓修防扛必保全管，提高乡镇干部“会落实、抗压力、敢担当”的能力。结合一问责八清理和微腐败治理，开展“五大主题”活
11、动，即组织一次股级干部上讲台讲业务、一次争做合格党员主题演讲比赛、一次权力清单梳理、一次自查自纠评议、一次干部半年述职，提高干部“能说、会写、善做”的能力素质。（三）科学调配干部。注重在脱贫攻坚、防火防汛、维稳处突等急难任务中发现、识别、选拔干部，规范股级干部任用程序。研究干部调配4次，选拔股级干部4人，调配一般干部15人，大大调动了机关干部的积极性，在全镇上下呈现出激情干事、敢于攻坚、事争一流的良好精神状态。在7月4日的突发洪灾中，广大干部快速反应，夜里就赶到村里转移群众、指导自救，减少了水灾损失，没有造成人员伤亡，得到了群众的称赞。四、在对标先进中找准问题和差距我镇组织工作有了新起色，党建
12、创新有了新思路，但是对标先进乡镇，仍存在一定差距和不足。一是党建示范点进展较慢。我镇谋划的3个党群服务中心建设资金已落实，但是受项目审批、招投标程序、征地资金不足等影响，至今未开工建设，影响了“软件”建设和整体效果。二是今年村“两委”换届，部分村干部有“活思想”，干事劲头不足，矛盾纠纷、信访稳定苗头性问题上升，加上党员队伍老化弱化，作用发挥不够，目前维稳和发展的压力较大。三是缺少拿出手的党建典型，个别村没有找到对路的产业项目，党建带富领富能力尚需加强。五、力争上游全力以赴做好下步工作下一步，我镇将围绕“抓好常规、打造亮点、晋位争先”的目标，鼓足干劲，自我加压，以钉钉子的精神，撸起袖子加油干，必保完成年度目标任务，力争实现较大突破。一是落实党建责任制，抓牢村党组织书记，发挥好支部书记推动发展的“领航灯”、带领群众致富的“领头雁”，维护稳定的“压舱石”作用，确保基层党建不懈怠、不跑偏、不落空。二是在培树典型上实现突破。加快推进3个党建示范点建设，并率先从薛杖子社区集体收入、党群服务中心、党建示范基地上取得突破，力争把薛杖子社区打造成全域旅游示范村、美丽乡村精品村、党建引领样板村。三是稳步做好“村两委”换届工作。提前做好村级财务审计和调查摸底，掌握村干部思想动态，稳妥做好换届工作，真正把“讲党性、愿奉献、会致富、有威信”的好干部选出来。