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1、【乡镇汇报】乡党委书记履职情况简要汇报乡党委书记履职情况简要汇报我于今年6月乡镇换届之际，调任乡党委书记，现将换届以来本人履职的有关情况简要汇报如下；敬请各位领导评议，并提出宝贵意见。一、坚定信念，积极上进，在自身建设上不懈努力。作为乡党委书记，我认为最重要的也是最基本的是要做到“三个注重”，强化“三个意识”，落实“三个坚持”。一是注重学习，强化旗帜意识，坚持马克思主义立场观点，以正确的人生观、价值观、权力观、事业观指导自己的行为。二是注重服务，强化以民为本意识，坚持“为官一任、造福一方”的理念。始终把“服务基层、服务群众、推动发展”为己任，把群众利益放在首位。坚持多办实事、多兴民利、多做打基
2、础管长远的事；坚持把握大局，着眼长远，不求一时之功，不求短期效益，坚持深入基层，密切联系群众，做一个“没有架子”的领导。三是注重律己，强化以身作则意识，坚持“以德树威”的理念。牢记“打铁先得自身硬”古训，不以“一把手”自居，而以“一把手”自律，以身作则，率先垂范，带头执行好各现规定，自觉接受干部群众监督，勤俭节约，艰苦朴素，不参与赌博，不进高档娱乐场所（爱好乒乓球、围棋等健康有益的活动），生活低要求，廉洁高标准，处事公道正派，待人真诚礼貌，在艰苦的环境下始终保持良好的精神状态。二、团结协作，务实创新，在履职上倾心尽力。（一）把握方向，抓住关键，切实履行党建“第一责任人”职责。本人牢固树立“不抓
3、党建是失职，抓不好党建就是不称职”的理念，团结全乡广大党员、干部、群众认真贯彻落实基层党建工作责任制，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的工作思路，把“聚民心、保稳定、调结构、增收入、保民生、构和谐”作为工作主线，以建设全面赶超崛起的“南大门”为平台，突出抓好“人、组织、阵地”三大龙头，全面创新基层党建内涵，为乡经济社会又好又快发展提供了组织保障。一是切实加强乡领导班子和干部队伍建设。坚持领导干部每月党委中心组学习和机关干部定期政治学习，实行每周一讲的“干部讲坛”学习制度，开展了迎“七?一”党建知识竞赛活动；坚持民主集中制原则，不搞“一言堂”，积极发挥集体智慧，发扬团队协作精神，坚决落实党
4、委议事规则；严格按照制度管人管事，实行了领导工作周汇报、月调度、半年述职评议制度，在机关党员干部中，深入开展了“五比五创”主题实践活动，积极营造良好的谋事干事氛围。二是切实加强基层组织建设和党员队伍建设。我乡今年全面完成了“一村一名入党积极分子”培养任务，打造了2个社区党建示范点，5名党员通过基地带动培养成了致富能手，3名致富能手培养成村组后备，累计发展党员9名；党员远程教育工作特色明显，我乡由县组织部作为远程教育先进乡镇和先进示范点申报市级表彰；我乡水庙村为今年全县第一个完成村级活动场所建设的村，全乡在较早时间内顺利完成了村“两委”换届工作，确保了选民参选率80以上，确保了“一肩挑”比例50
5、，确保了每村（居）一名女干部当选，确保了村“两委”交叉任职比例达58。三是切实加强党建长效机制建设。制定了党建工作思路、组织工作要点，及时调整了党建工作领导小组，层层签订了党建目标责任制，实行了党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的“三联”制度和村（居）支书记党建工作月例会制，推行了支部书记述职述廉和年终党建考核评议制度。四是切实加强党建创新工作。我乡党建创新工作主要有三项，第一项是将创先争优活动项目化。让“创”有目标，“争”有方向。第二项是切实开展村企联建活动。既解决企业流动党员“无家可归”的问题，又为党员创业提供了孵化基地，构建了村企双赢格局。第三项是切实开展了村党支部能力差异
6、化建设活动。乡党委根据各村实际，对每个村党支部提出了不同的能力建设要求，设计了提升能力的载体，有针对性地开展能力建设。我乡还注重抓实统战、群团及民兵预备役工作，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。（二）科学谋划，攻坚克难，促进经济社会发展。一是谋划思路，明确发展目标。在深入调研，广泛征求意见的基础上，提出了我乡“137”工作思路。即围绕建设全面赶超崛起的南大门这一总体目标，做好强基、富民、和谐三篇文章，突出抓好党的建设、创新社会管理（含安全稳定）、统筹城乡发展、扶贫攻坚（含民生工程）、招商引资及招工、计划生育、创先争优（“三送”活动）等七项重点工作，推动经济社会又好又快发展。二是做大产业，促进农民增
7、产增收。新组建了生猪合作社，争取了省开发办的立项支持，发展年出栏1000头以上大户6户，计划年出栏50万头、集养殖加工于一体的合丰农业有限公司养殖基地进展顺利，己帮助流转土地2750余亩，将成为我乡第一家农业龙头企业；加大了烟叶产业扶持力度，农户种烟积极性高涨，有望实现历史性突破；水岸人家的旅游开发项目也在加紧的筹划之中。三是维护稳定，营造良好的社会发展环境。对待历史遗留问题和历史债务，我们均能按“换人不换政策，新官会理旧事”的工作理念，和“有方法、有感情、有责任”的“三有”工作要求，坚持“双线排查制”、“领导包案制”、“责任追究制”、“动态销号制”。今年我乡已成功化解了多起老大难问题；冷静处
8、置了卫生院医患纠纷、新南电击伤人等急难问题，有效避免了事态的扩大，累计调处信访问题12件。四是深入扎实推进“三送”活动及“三治三提”活动。我乡的“三送”活动按照“1357”工作思路，推行“四有”工作机制，纵深推进，取得明显成效。累计宣讲150余场，发放宣讲资料4600余本，收集群众意见建议276条，协调处理各种矛盾纠纷69件，实施水利、交通、公路等项目21个，走访慰问困难群众资金12万余元。县安排的2期“三送”项目全部实施到位。我乡的“三治三提”活动，突出服务，夯实基础，通过“六抓六促”，达到了服务提质、办事提速、工作提效、能力提升的较好成效，我乡的计划生育、新农合等多项工作名列乡镇前列。五是
9、积极推动其他各项社会事业的发展。争资争项，实施民生工程21个，投资110万元的乡机关职工住房正式启动，新修水陂9座，水渠3920余米，通组公路9条，建设新村点6个（其中省扶点3个），聘请省设计院对圩镇规划进行了重新修编，启动地质灾害点移民安置项目1个，严格落实圩镇规划，拆除违章建设6起；圩镇整治及农村清洁工程接受市检查组考评，得到检查组的高度评价。三、牢记宗旨、廉洁自律，在落实党内廉政建设责任制上从严把握。严格按照一岗双责要求，认真落实廉政建设责任制，严格执行了“收支两条线”和“村财乡代理”制度，对重大事项、较大支出均集体讨论决定，所有乡、村工程项目、资产处置均实行公开招投标；乡村两级全部设立了公开栏，按规定公开政务、财务、村务，自觉接受监督，完善了机关接待、小车管理、财务管理制度；在乡村干部使用问题上，严格按条例办事，坚持任人唯贤，不搞感情用事，积极倡导“讲实话、办实事、重实绩”的良好风气。坚持廉洁自律，严格按照党员领导干部廉洁从政若干准则规范自己的言行。半年来，乡村干部没有出现违纪违规行为，树立了良好的机关干部形象。回顾换届以来的工作，虽取得了一定成效，但与组织的要求、群众的愿望仍有较大差距。在今后，我将以更饱满的工作热情，更扎实的作风，开拓创新，奋力拼搏，扎实苦干，力争更好成绩，为争创新时期第一等工作贡献智慧和力量。