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1、【人社汇报】县人保局党的群众路线工作汇报人保局党的群众路线工作汇报根据省、市、县委深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，我局对此次教育实践活动高度重视，将开展好党的群众路线教育实践活动作为一项重要的政治任务来抓，精心谋划，认真组织实施，教育实践活动取得一定成效，广大干部职工精神面貌焕然一新，切实转变了工作作风。现将活动开展情况汇报如下：一、活动开展情况（一）领导重视，周密部署我单位把深入开展教育实践活动作为首要政治任务，及时召开党组会，对党的群众路线教育实践活动进行安排部署。第一时间成立了由局长任组长、主管领导任副组长、各股（室）、事业单位负责人为成员的党的群众路线教育实践活动领
2、导小组，具体负责此项活动的开展。确保统一领导、分工明确、责任到人，为活动的顺利开展提供了组织保障。并根据我局实际，制定下发活动实施方案，局各党支部分别制定了活动计划，确保教育实践活动有序开展。（二）大力宣传，做好动员一是按照县活动办要求，我局于2月27日召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，传达了省、市、县关于党的群众路线教育实践活动会议精神，结合我局实际，就围绕如何开展好教育实践活动，确保活动取得实效，进行了安排部署。二是通过条幅、学习专栏、滚动电子屏等多种形式对活动进行宣传，在全系统营造了开展教育实践活动的浓厚氛围。（三）扎实学习、凝聚思想制发了党的群众路线教育实践活动学习计划，组织了内
3、容丰富、形式多样的学习教育活动。重点学习了中国共产党党章、论群众路线重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见和习近平总书记一系列重要讲话精神。通过干部职工集中学、各股（室）、事业单位结合职能针对学、利用业余时间深入学等形式，在全局形成浓厚的学习氛围。（四）聚焦四风，听取意见一是通过征求意见座谈会、发放征求意见书，设立征求意见信箱等方式，广泛征求服务对象、离退休老同志、企业代表、社会监督员、人大代表、政协委员、内部职工等意见建议；二是局领导班子成员深入到联系点开展调研，召开基层座谈会，与基层职工群众零距离接触，促膝谈心，虚心听取
4、意见。共征求到涉及养老、医疗、就业等方面的建议和意见12条。（五）广泛开展谈心交心活动局领导班子把交心谈心作为征求意见、解决问题、求实效的有效途径，有计划、分层次地开展，在全体党员中开展了“四必谈”，尤其是班子成员带头相互谈，与分管股（室）负责人主动谈，直击问题要害，帮助剖析根源，党员之间坦诚相见，开诚布公，知无不言，言无不尽，诚恳地交流思想，通过深入的谈心谈话，进一步达成共识、增进了解，形成了促进工作的良好氛围。（六）认真组织召开专题民主生活会根据县活动办的统一部署和要求，8月6日，局党组召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会议邀请了“两代表一委员”和服务对象列席参加。会上，我单位
5、按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”问题，以整风精神开展批评和自我批评。查摆了领导班子在理论学习、工作作风、群众意识、勤政廉政、“四风”等方面存在的不足，分析了产生问题的原因，明确了整改措施。此次专题民主生活会起到了交流思想、查摆不足，剖析原因，凝聚力量、增进团结的效果，达到了预期目的，为进一步整改完善明确了方向。（七）细化措施，认真整改我们针对征求到的意见建议和查找出来的问题，逐条制定整改措施，列出整改落实清单，实行销号式管理，做到真转、真改、彻底改。进一步强化党总支的主体责任，把主体责任落实到每一个党支部，层层传导压力。同时，把开展教育实践活动与党务政务公开、廉政风
6、险防控、优质服务窗口创建等活动紧密结合起来，突出问题导向、突出领导带头、突出窗口执法单位、突出即知即改和突出为民服务，实现边学、边查、边改，使教育实践活动取得了良好的效果。二、活动取得的成效（一）广大党员的宗旨意识明显增强一是自身素质有了明显提高。通过学习、撰写读书笔记和心得体会，广大党员干部的理论和业务水平进一步提高，消除了许多模糊认识，提高了思考问题的理论水平。二是党员党性得到进一步加强。通过活动的开展，全体党员干部职工经受了一场深刻的思想教育，党性进一步增强，为民服务的宗旨意识不断得到提升。三是干部职工工作作风明显转变。教育实践活动开展以来，我局推出了多项便民服务措施，设置领办咨询处，实
7、行一次性告知和领办代办制，热情的为来办事的服务对象引路，详细讲解工作流程，并为老弱病残人员提供座椅、热水等。为群众提供了便捷和优质的服务，干部职工的精神面貌、工作环境、服务态度发生了新的变化，现在，工作之余学习的多了，闲聊的少了，办理业务时文明用语多了，冷硬语言少了，便民措施多了，企业个人办事来回奔波少了，笑脸和服务热情多了，群众埋怨少了。（二）各项制度进一步完善，办事流程更加简化党的群众路线教育实践活动以来，我局紧密结合实际，认真梳理制度建设情况，加强对制度建设的废、改、立工作，增强制度建设的针对性、有效性和执行力，补充完善了县人力资源和社会保障局机关学习制度、县人力资源和社会保障局党组学习
8、制度、人社局干部学习、教育和培训,提升综合素质制度、干部综合考核评价制度、人社局“三公”经费预算和公开制度等各项制度。简化了企业养老保险退休、医疗保险报销、生育保险报销等业务的办理程序。进一步规范了办事流程，提升了服务质量和工作效率。（三）党群、干群关系明显改善在群众路线教育实践活动中，我们通过建立领导责任制和领导干部联系点制度，强化了群众监督评价机制，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。同时，注重从解决群众关心的热点、难点问题入手，认真倾听群众呼声，突出解决了一批与群众生产生活密切相关的热点难点问题，密切了党群、干群关系，提高了在人民群众中的威信，增强了公信度和凝聚力，立党为公、执政为民
9、的宗旨进一步增强。三、存在的问题我局始终坚持以人为本，深入开展党的群众路线教育实践活动，采取多层面、多举措的方式方法，在全局上下形成了一股团结向上、奋力进取的工作合力。但仍然存在一些问题：一是在学习、调研、自查等方面还不是很到位。如在征求意见过程中，基层干部群众肯定成绩的多、指出问题的少；反映工作层面问题的多、反映“四风”方面问题的少。二是个别部门和党员干部思想认识存在误区。如：个别部门存在坐等靠思想，只是听口令做动作，缺乏积极性、主动性。三是个别部门虽然认识比较到位，主观上想把活动搞好，但是缺少好思路好方法。总之，我们严格按照中央、省委、市委和县委的部署要求，坚持高标准、严要求，充分发挥了党密切联系群众的优良传统，认真地开展了教育实践活动，自觉践行“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”理念，深化群众路线教育实践活动的成果，从而扎实推进了人社各项工作顺利开展。今后，我们将认真总结学习教育活动的经验做法，建立教育实践活动的长效机制，持续深入地贯彻中央八项规定，坚持反对“四风”毫不动摇，继续以教育实践活动的成果促进工作开展，为建设“经济强县、中等城市、生态”作出更大贡献。