如何发挥班组长的作用.docx

上传人:X** 文档编号:53549866 上传时间:2022-10-26 格式:DOCX 页数:3 大小:37.95KB
返回 下载 相关 举报
如何发挥班组长的作用.docx_第1页
第1页 / 共3页
如何发挥班组长的作用.docx_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《如何发挥班组长的作用.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《如何发挥班组长的作用.docx(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、如何发挥班组长的作用班组长作爲“兵头将尾”,是贯彻制度、措施的桥梁与纽带,是生産现场的直接指挥者和组织者,也是班组生産现场的第壹责任者。 班组能否有序地开展安全工作,取决于班组长现场作用的发挥。因此,发挥班组长安全把关作用,应从“七要”抓起。一.要坚持班组安全机构不散,成立以班长爲首的安全协保小组,爲班长配备好副班长、安全员、生産监护人员,形成班组管理互保互查壹条线。以班长全面负责、其他组员协保的方式,对当班的工作承担责任、不留后患,自觉执行各项规定,反“三违”、查隐患、堵漏洞,营造安全生産局面。二.要有高度的事业心和责任感。班组长的安全压力大,生産任务重、管理头绪多、工作最辛苦,如果没有较高

2、的思想素质、高度的事业心和强烈的责任感,就很难做到敬业爱岗、乐于奉献,就很难完成班组管理的各项工作。 因此,应把安全意识高不高、责任心强不强作爲选拔班组长主要考核标准,并通过“四摸清”(即:摸清其安全意识、应知应会能力,摸清其技术素质, 摸清其劳动出勤率,摸清其组织应变能力)来考核、选任班组长。三.是要有较高的业务技术素质,也就是要有真本事。如果壹个班组长没有较高的业务素质,不掌握安全规程、不熟悉作业过程、不精通业务技术,生産抓不住关键,工作摆布不开,很难想象能出色地完成班组生産任务。因此,班组长必须是壹个既要熟悉掌握业务知识,又要在生産壹线敢做敢负责任的特殊工种。因而必须要求对班长进行上岗前

3、的培训,培训方式要以现场操作与理论考试相结合,考核不过关者,要继续培训、考核,做到培训壹个合格壹个。特别要把反习惯违章作业、违章指挥作爲培训重点,使其成爲既会合理安排生産,又能把好生産现场安全关的班组长。四.要让班组长正确认识安全与生産的关系,坚决克服“重生産轻安全”的思想。在发挥班组长安全把关作用中,应将当班的安全状况、生産任务同班组长的收入挂鈎考核,让班组长感到有壹种无形的压力,促使他们既要协调抓好当班生産任务,又要全力确保当班安全,树立“先安全后生産、以安全促效益”的思想意识,把好安全生産关口,不让事故苗头在自己班组出现。五.要充分发挥班组长前沿“指挥官”作用,认真履行“壹带头、二认真、

4、三检查、四坚持”的岗位职责,即:壹带头:在基层领导的直接领导下,带头组织、指挥本班的各项生産、工作任务,对本班负全责,完成当班生産任务;二认真:认真开好班前会、认真落实当班任务;三检查:开工前先检查工作环节是否有隐患,班中检查生産进展、工程质量、组员的思想等情况,班后检查是否有遗留隐患;四坚持:坚持“安全第壹”的生産原则,坚持按标准化作业,坚持服从安排、协调组织生産,坚持把好安全生産关口。六.要坚持从严管理、以法治班的原则。要结合实际制定壹套班长安全行爲管理法规,综合运用行政手段、经济手段和教育手段来消除和制约班组长在管理方面的过失行爲。七.要根据不同时期的安全情况和工作重点,进壹步开展有针对性的安全活动,加大力度严格考核执行。如开展的“班组安全竞赛活动”、“壹级班组”、“安全生産标兵”等活动,既调动了班组长争先创优、妳追我赶的积极性,也爲班组安全工作起到了超前防范、超前控制,防患于未然的效果。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 标准材料 > 建筑材料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁