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1、【乡镇方案】中共和阳镇党委关于进一步加强和改进党员干部思想政治建设的实施方案中共和阳镇党委关于进一步加强和改进党员干部思想政治建设的实施方案为进一步做好全镇新时期党员干部思想政治建设工作，推动全镇经济社会又好又快发展，切实把镇村领导班子建设成为朝气蓬勃、团结实干、奋发有为、廉洁勤政的坚强领导集体，现就进一步加强我镇党员干部思想政治工作制定如下方案。一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以学习习总书记系列重要讲话精神为主线，坚持从严治党，坚持培育和践行社会主义核心价值观，通过有效的思想教育、严格的纪律约束、正确的用人导向、规范的制度建设等，把理想信念、党性原则、战斗力标准
2、、政治工作威信在办公室全体党员中牢固树立起来，把党的建设各项工作不断引向深入，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，为实现建设“三个南和”战略目标提供有力的思想政治保证。二、总体目标紧紧围绕全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党这个大局，以实现“四城同创”、建设“三个南和”以及“绿色崛起、生态兴镇”目标，通过培养党员干部良好学风，加强和改进思想政治建设，着力解决思想不解放、作风不转变、工作不落实等问题；教育引导全镇党员干部弘扬社会主义核心价值观，不断增强忧患意识、担当意识、纪律意识及责任意识；教育引导全镇党员干部牢记为人民服务宗旨，争做“四敢”南和人，使我镇党员干
3、部群众拧成一股绳，把思想和行动统一到县委、县政府以及镇党委、镇政府决策部署上来，集中到为实现“绿色崛起、生态兴镇”和全面建成小康社会的奋斗目标上来；坚定不移走改革、开放、创新、法治之路，推动全镇党员干部成为坚决执行党的路线方针政策、推进科学发展的坚强领导集体和战斗堡垒。三、主要任务（一）提高党员干部政治理论素养1、抓好党员干部政治理论学习。以深化巩固党的群众路线教育实践活动成果为契机，加强对十八大以来中央深化改革战略部署和习总书记系列重要讲话精神的学习，特别是要加大对从严治党“八项要求”的学习，增强政治责任感和大局意识，着力转变不适应不符合科学发展的思想观念。2、开展“理想信念教育大家谈”活动
4、。镇机关每半年至少开展一次以坚定理想信念为主题的学习教育活动，由镇党委委员、基层办主任王晓军亲自负责，班子成员全体参与。教育引导全体党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，特别是要注重抓好思想政治教育，强化宗旨意识；在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，自觉同县委。、镇党委在思想上、政治上、行动上保持一致；发扬“三带三不怕”精神，坚持立党为公、执政为民，切实做到对党忠诚，为党分忧和对民尽责、为民奉献。3、坚持理论联系实际学风不动摇。认真制订年度学习计划，并在每年1月底前向县委报告上一年度学习情况和本年度学习计划，明确学
5、习要求，保证学习时间，全年集体学习研讨的时间累计不少于12天。积极探索学习新模式，大力营造认真学习、积极研讨、大胆探索、求真务实的风气，努力建设学习型领导班子，激发领导干部理论学习的自觉性和主动性。（二）加强和改进党员干部的作风建设1、巩固和拓展群众路线教育实践活动的成果。对照第二批党的群众路线教育实践活动中征求到的意见和建议，引导全体党员干部认真查找工作作风中存在的问题和不足，属制度问题的要进一步完善相关制度，属个人问题的要限时进行整改，深入开展整改落实“回头看”活动。2、组织开展党员志愿者服务活动。切实增强服务观念和宗旨意识，以党员志愿者服务活动为契机，培育和践行社会主义核心价值观，全体镇
6、村党员原则上要全部完成网上共产党员志愿者注册活动，亮明党员身份，每名党员年参加志愿服务活动不少于50小时。3、深入开展“党员干部承诺践诺”活动。认真组织开展“工作承诺践诺”活动。按照“一联五”、“一线工作法”等要求，落实普遍走访群众制度，盯住承诺的便民利民好事不放松，一件一件抓落实，确保件件有着落，并对工作承诺及完成情况积极征求群众意见和建议，始终以群众满不满意、高不高兴、答不答应作为衡量工作好坏的标准。（三）建立健全党员干部管理制度建设1、健全完善学习教育机制。要围绕党的执行能力建设和先进性建设这一主线，进一步完善以学习、考勤、通报、经验交流、检查考核为主要内容的学习管理考核制度，发挥好远程
7、教育和新闻媒体作用，把定性和定量、考试和考核相结合，变“软”要求为“应”管理。2、规范干部任用提名制度。运用体现“三严三实”和正确政绩观要求的干部综合考核评价办法，全面客观对党员干部特别是党员领导干部思想品质、党校修养、工作能力、工作实绩、工作作风和廉洁勤政等方面进行考核。在干部提拔过程中，坚持民主、公开、竞争、择优原则，切实扩大干部工作民主，提高民主推荐、民主测评的科学性和真实性，在全镇党员干部中树立干事创业、奋发进取的用人导向，使全镇党员干部的思想得到进一步统一，思想和工作作风得到进一步转变，为全镇经济社会发展注入新的活力。3、完善党员干部考核机制。要把党员干部思想政治建设的工作任务细化、
8、量化，做到责任明确、逐级负责，并把定性考核与定量考核结合起来，动态性考核与年终考核结合起来，严格落实目标管理考核激励制度，切实做到鞭挞空谈者、惩罚误事者、奖励实干者，以完善的考核激励机制，催生全镇党员干部对思想政治建设的压力感、紧迫感和使命感，激发潜能，以良好的作风抓工作促发展。（四）不断完善党内监督机制1、认真落实党内监督的各项制度。认真落实纪委廉政谈话、廉政约谈、诫勉谈话“三个谈话”、领导干部述职述学述廉、向干部群众如实报告履行职责和廉洁从政等制度，及时发现和纠正领导干部作风的问题。严肃组织人事纪律，对严重违规用人问题实行立项督查，加大查处力度。2、坚持深化拓展监督渠道。依靠群众的支持和参
9、与开展对党员干部思想作风建设情况的监督。积极推行办事公开制度，着力增强工作透明度，运用各种方式保障群众的民主权利。健全纪检、司法、信访联席通报制度；加强舆论监督，充分利用报纸、电视、网站等舆论手段，加强对党员干部履行职责、依法行政、服务群众等情况的监督。3、进一步扩大监督视野范围。不但要对党员干部进行八小时以内监督，更要延伸到八小时以外监督，切实做到党员干部的权力行使到哪里，活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里，及时发现、和纠正党员干部思想作风方面存在的问题，防患于未然。四、建立健全工作机制（一）建立责任机制把加强和改进党员干部思想政治建设列入重要议事日程，纳入领导班子建设中长期规划，作为党建工作重要内容切实抓紧抓好。镇党委书要充分发挥表率作用，坚持原则、敢抓敢管，抓好班子、带好队伍，切实履行第一责任人责任；分管领导要履行直接责任人责任，领导班子其他成员要各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。（二）健全长效机制高度重视并着力推进党员干部思想政治建设的科学化、制度化和规范化。把一些行之有效、实践证明是好的做法上升为制度，转化为长效机制。对现有的有关制度规定，要根据情况变化和工作需要，在实践中进一步加以完善。认真抓好各项制度规定的贯彻执行，切实提高思想政治建设实效。