《【乡镇典型】乡党委先进事迹.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【乡镇典型】乡党委先进事迹.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、【乡镇典型】乡党委先进事迹先进事迹XX乡，下辖7个村（居）委会，共68个村（居）民小组，99个自然村，总人口18370人。乡党委下设8个党总支、66个党支部，共有党员920名，其中农村党支部58个、党员806名。近年来，乡党委牢牢把握乡情，抢抓一切发展机遇，创新开拓，注重实效，狠抓各项工作落实，使全乡呈现出经济发展、社会稳定、民族团结、人民安居乐业、党的建设长足发展的大好局面，为全面建设小康、构建和谐社会、推进社会主义新农村建设奠定了坚实的基础。2011年全乡完成生产总值19385万元，完成农村经济总收入29133万元，完成全社会固定资产投资5350万元，农民人均纯收入达6283元。2010年
2、被县委授予先进基层党建示范点，被市委表彰为学习型基层党组织示范点；2011年被县委授予先进基层党组织；2012年被确定为市级“四群”教育实行干部直接联系群众制度示范点。一、以提升执政能力为要求，全面建设谋发展、干实事的党委领导班子乡党委把“学习提高上领先一步、科学发展上高人一筹、工作节奏上快人一拍、团结协作上步调一致、自身建设上正气一身”作为提升执政能力建设的准则，创造性开展工作。一是成立了党建工作领导小组，由乡党委书记亲自挂帅任组长，负总责，由分管党务副书记具体抓，其他党委委员配合抓，乡组织办负责日常党建工作，逐步形成了上下联动、齐抓共管的党建新格局。二是继续实行每季一会的党建工作例会制度，
3、认真组织学习上级文件和有关方针政策，检查督促各总支（支部）党建工作情况，总结工作中正反两方面的经验，及时研究部署工作任务。三是完善定期分析总结、研究部署制度，明确工作目标，制定工作规划，突出工作重点、细化工作措施，真正做到年初有安排，季度有小结，半年有总结，年终有结论。四是坚持集体领导和个人分工负责相结合，调整部分班子成员分工，健全各项工作机制，明确责任主体，着力提高班子执政能力，有力地推进了全乡各项工作健康有序开展。二、以保持先进性为重点，精心打造一支能干事、善奉献的党员干部队伍乡党委紧扣科学发展这一主题，以“强化教育管理、保障党员权利、强化党内服务”为重点，建立健全三项机制。一是建立健全党
4、员教育管理机制。按照“有利于党组织加强管理、有利于党员参加活动、有利于党员发挥作用”的原则，认真制定并落实党员培训规划，采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的学习培训，着力提高了党员参与村级组织事务管理和解决基层问题的能力。机关事业单位党组织将党员培训与干部培养、人才开发利用等工作有机结合起来，建立健全党员述学、考学、评学机制，切实提高党员队伍的整体素质；农村、社区党组织充分利用远程教育、短期实践培训，提高了党员“双带”能力。二是建立健全党员权利保障机制。建立健全党代表充分履行职责的工作机制和保障机制，积极创新党代表联系党员群众的活动载体，畅通党员利益诉求
5、表达的渠道。积极推进以民主选举、民主管理、民主决策、民主监督为主要内容的基层民主政治建设，认真落实党内民主选举、民主评议、党员评议干部、党员议事会、党务公开等制度，进一步深化党内民主机制体制的创新和实践，切实增强党员荣誉感。三是建立健全党内服务工作机制。积极采取多种方式建立党内关怀制度，及时对生活困难党员实施救助；建立健全“四必访”工作机制，积极开展“四访四问”活动，让党员感受到党组织的温暖。切实完善和拓展党员服务站功能，为党员提供组织工作关系办理、党内文件查阅、政策法规答疑、党报党刊或远教课件借阅、理论或技能教育培训、利益诉求收集反馈、流动党员联络等服务，营造出学习、活动、交流、互助的良好环
6、境。三、以创新机制为动力，积极探索强势推进科学发展的有效措施乡党委坚持以制度规范人、管理人、激励人，强化了“三个机制”。一是工作推进机制。充分发挥乡党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，认真执行好民主集中制原则和“三重一大”集体决策制度，严格按照党委议事规则和决策程序开展工作，充分发挥集体领导作用，把科学执政、民主执政、依法执政和廉洁施政的要求落到实处。认真落实基层党建工作指导员制度，由乡党委班子成员承担全乡基层党建工作指导任务，具体负责指导8个党总支的党建工作思路、工作要点和工作举措，切实抓好各项工作任务的贯彻落实。二是绩效考评机制。进一步完善村级绩效考核办法、机关事业单位绩效考核办法等，将
7、考核内容细化到每个季度，将考核时间由年底统一“评”变为每季度“算”的一种全新的考核体系，充分调动了各级各部门的积极性、主动性和创造性，引领各级领导班子和各级领导干部牢牢树立干事创业的积极性和主动性，真正让想干事的人有机遇感，能干事的人有成就感，不干事的人有危机感。三是选人用人机制。建立系统的人才分类培养开发机制、人才评价选拔机制、人才引进流动机制，完善人才流动、人事关系、就业促进、社会保险、劳动保护、争议仲裁等各方面的政策法规体系，每年对机关行政人员、事业站所负责人及事业站所人员组织综合考评，考评结果与年终奖惩、职务任用挂钩，增强了机关人员责任意识。四、以群众满意为取向，不断增强为民办实事、解
8、难事、做好事的自觉性乡党委千方百计为民办事实、解难事、做好事，提高了人民群众的满意率，重点实施“四大工程”：一是富民工程。加大种植结构调整力度，巩固烤烟产业，提升蔬菜、油料产业，突出抓好生猪、家禽两大优势产业，积极发展林果业，有序转移农村剩余劳力，提高农民的工资性收入，农民人均纯收入达6186元。二是帮扶工程。按照开展“一对一”支部联建活动、开展一次驻点调研活动、走访一些基层党员干部群众、解决一批群众反映强烈的问题、结对帮扶一户党员或群众、召开一次专题民主生活会等“六个一”的要求，深入开展“百名领导干部下基层千名党员干部进万家”主题实践活动，把结对帮扶作为助民致富、化解民怨的主要措施，积极开展
9、结对共建、走访慰问和志愿帮扶等活动，组织乡机关党员干部进村入户，主动与困难党员群众结成帮扶对子，切实帮助群众解决生产、生活难题。三是惠民工程。积极争取国家政策和上级支持，整合各类项目和资金，加大农田水利及村组公益事业建设力度。投资近400万元的草箐片区石漠化综合治理项目已完成，240口集雨人饮小水窖顺利完成，投资105万元的葛根地、张家村抽水站即将投入使用，3座病险小二型水库除险加固工程和投资3000万元的土地整理项目己进入扫尾阶段，投资59万元的农村危房改造工程全部完工，投资196万元的4个新农村建设项目、4个扶贫开发项目和7个一事一议财政奖补项目全面完成，村庄规划已完成前期准备工作。全乡157.6公里乡村公路养护水平明显提升，乡村道路硬化率达96.1%，城乡客运覆盖率达100%。XX高公路（XX段）顺利通车，集镇修编和土地二调规划修编工作全面完成。四是便民工程。以每月11、16日“民情沟通日”为平台，扎实开展“书记乡长”接待日活动，实现了“群众上访”向“主动接访”转变，架设起了干部与群众交流的“连心桥”。整合乡、村、组资源，建成村级为民服务代办点7个，为民服务站68个，组建为民服务队8支140人，完善了乡、村、组三级联动的为民服务机制，拓宽了党员服务群众渠道，构建了党员联系和服务群众工作平台。