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1、【人社总结】安国市人力资源和社会保障局2015年1-7月份工作总结和下半年工作计划安国市人力资源和社会保障局2015年1-7月份工作总结和下半年工作计划今年以来，我局在市委、市政府的正确领导和上级部门的大力支持下，以开展“三严三实”活动为契机，紧紧围绕中药都建设奋斗目标，主动创新社会保障新思路，大胆探索依法行政和优化服务新举措，全面贯彻落实人力资源社会保障各项法律法规，实现了工作新突破，确保了时间任务双过半，现将有关情况汇报如下：一、各项任务目标完成情况（一）就业再就业工作截止7月份全市新增就业人数任务2800人，完成1739人，完成任务的62.1%；下岗失业人员再就业任务900人，完成603
2、人，完成任务的67%；安置就业困难对象任务320人，完成223人，完成任务的70%；登记失业率为4%，控制在上级规定4.5%范围以内。338人享受了岗位补贴和社会保险补贴，补贴金额540.686万元。创业培训培训合格124人；办理求职登记967人，介绍成功967人，农村劳动力向非农产业转移1833人，其中就地转移889人，异地转移994人。（二）社会保险工作1、企业养老保险省下达的任务目标为参保人数达到19379人，扩面700人。截至6月底参保人数达到19392人，其中在职13175人，离退休6217人，新增扩面人数713人。完成扩面任务的101%。2015年企业养老保险征缴计划数为4900万
3、元。目前已收缴2068万元，完成收缴任务的42.2%。发放养老金7034.1万元，发放率为100%，确保了离退休人员养老金的按时足额发放。2、机关事业单位养老保险全额事业养老保险截至6月底参保人数为5527人，其中在职3749人，离退休人员1778人；差额和自收自支事业单位截至6月底参保人数为3689人，其中在职2713人，离退休人员976人。截至6月底养老保险基金收入5877万元，基金支出5169万元，养老金发放率为100%。基金结余10733万元，全部为个人账户养老金。3、城镇职工基本医疗保险截至6月底城镇职工参保人数已达到19593人，新增参保45人。2015年收缴医疗保险费计划数370
4、4万元。截至6月底收缴医疗保险费1864万元，完成收缴计划的50.3%。职工医疗保险住院报销1116人次，统筹基金支出540万元。4、城镇居民基本医疗保险保定市下达任务目标是2015年参保登记城镇居民参保人数达到38596人，参保率达到100%。截止6月底城镇居民参保人数为34150人，参保率为88.5%。收缴2015年度城镇居民医疗保险费1098.5万元。截至目前报销566人次，基金支出286万元。5、企业工伤保险保定市下达任务目标为企业参保人数达到8000人。截至6月底企业参保人数达到6800人，扩面新增1220人，完成任务目标的56%；事业单位参保人数为5778人。保定市下达企业工伤保险
5、征缴任务数为180万元,截至6月底收缴企业工伤保险费96.5万元。完成收缴任务的54%。收缴事业工伤保险费42.1万元。6、生育保险截至6月底生育保险参保人数已达到12018人，新增参保437人。收缴生育保险费71万元。报销生育费用94人次，生育保险基金支出39万元。7、失业保险截至7月底，失业保险新增参保职工135人，收缴失业保险费125.25万元。为87名失业人员发放失业补助金40.96万元，缴纳失业人员医疗、生育、大病保险8.57万元。取暖补3.47万元。为13名高校毕业生发放失业补助金4.52万元，拨付高校毕业生见习补贴37.34万元。8、城乡居保全市参保人达到233530人，参保率达
6、93.70%。基金收入5660.312万元，支出3679.47万元，结余1980.842万元。累计为符合待遇领取人员71743人成功发放了养老保险金3679.47万元，其中包括基础养老金3642.62万元，个人账户养老金36.28万元。（三）人事人才工作1、组织了安国市事业单位人员招聘工作，共招聘教育岗位13人。2、组织了2014年公务员、事业单位人员考核工作。对394名公务员和6948名事业单位人员的考核结果进行了汇总审核。3、为企业提供人事代理，为中药都建设，拓宽人才服务领域。4、完成2015年全市机关事业单位在职人员8365人和离退休人员3612人的工资调整审批工作。（四）劳动监察工作检
7、查用人单位184户，涉及劳动者7773人。共对38件违法行为依法给予处罚，共处罚金68900元。群众投诉举报案件48起，其中受理案件38起，结案28起，结案率74%，共为490名劳动者追讨366万余元工资报酬，对100户用人单位进行了年度书面审查。对存在违反劳动法律法规的用人单位被依法立案。签订劳动合同并办理用工备案2100人，城镇企业劳动合同签订率达90%。受理劳动争议案件14件，已经全部结案。二、抓好工作的具体措施1、抓重点，紧紧围绕中药都建设开展工作以优化创业环境为重点，以实现创业促就业为目标，大力推进人才建设工作，积极引进高层次人才，实施中药都建设技术型人才培训项目，培养中药师、中药炮
8、制等各类专业技术和管理人才，不断增强中药都建设的人才支撑。我局共为124人提供了免费的创业培训，政策咨询、专家指导、项目推荐、小额担保贷款等服务。2、抓基础，做好基础数据采集确保基金安全开展机关事业单位人员养老保险信息认定工作。3、抓宣传，保障劳动者合法权益举办专题宣传活动两场，发放劳动保障宣传资料1800份；通过走访用人单位或年度书面审查，发放用人单位用工明白纸500份；利用窗口接待、电话回答咨询，解答劳动者或用人单位问题近230余条；有效提高了用人单位和职工对劳动法律法规的认知程度，增强了广大职工合法维权意识和用人单位依法用工的自觉性。4、抓队伍，深入开展党的“三严三实”活动完善了岗位责任
9、制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、失职追究制、业务流程上墙制“六项制度”。局班子成员带队督察，在就业局、社保局等单位培树文明争先服务窗口，对服务态度不好，业务知识不熟练的工作人员进行批评教育，防止冷、横、硬、推，杜绝了吃、拿、卡、要。三、下半年工作思路下半年，我局将坚持以民生为本，加强人才培训服务中心建设，做好三项工作：统筹城乡就业，积极构建和谐劳动关系，加强人事人才工作：1、继续做好社会保险工作突出三个重点：一是城乡居民养老保险费收缴，从8月初开始保险费收缴，全力以赴，确保在10月1日前，完成养老保险费收缴工作，参保率达到90%以上。二是继续扩大企业养老保险覆盖面。确保参保人数达到1
10、9000人以上。三是做好2015年度城镇居民医疗保险征缴、续保工作，加强城镇医疗保险两定点管理和检查，确保基金安全。2、全力促进就业再就业抓好三个方面：一是抓好人才培训中心建设，围绕药业、泵业、纺织业等特色产业，全年培训1000人次以上。二是以创业促就业。完善创业资金支持体系，实现创业培训与小额贷款的有机结合，调动劳动者创业积极性，全年以创业促就业300人次以上。三是做好公益性岗位开发。开发500个以上的公益岗位，用于安置4050人员和就业困难的高校毕业生。3、进一步加大劳动保障监察力度一是建全“用人单位劳动保障守法诚信档案”台帐。二是以整治非法用工、打击非法职介、推进社保扩面、加强政策宣传等为重点，开展专项监察。三是严格执法程序。规范执法，提高办案质量和效率。4、进一步加强人事人才工作一是公开、公正、公平地完成事业单位人员招聘工作；二是进一步完善人才市场功能，健全人事代理制度，拓宽人才服务领域。通过举办大学生专场招聘会，帮助困难大学生就业，为我市经济和社会发展引进人才。三是认真抓好各类公务员培训工作和专业技术人员继续教育培训，严格考核奖惩，努力提升干部队伍理论水平和业务素质。安国市人力资源和社会保障局2015年7月29日