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1、门业制造公司员工宿舍管理办法门业制造公司员工宿舍管理办法第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本办法。第二条 员工提出申请住宿条件(一)工作人员于辖区内并无适度住所或交通不便者，可以提出申请住宿。(二)凡存有以下情况之一者，严禁住宿1罹患传染病者。2存有不良嗜好者。(三)严禁携眷住宿。(四)须要严格遵守本办法。第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用
2、。第四条 宿舍沃苏什卡有院出任宿舍舍监，其工作任务如下：(一)管理一切内务，分配打扫，维持干净，维持秩序，负责管理门户。(二)监督轮值人员保护环境洁净及门窗的停用(尤其夜晚及台风)。(三)有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：1倚此奚峁芾砉嬖颍情节关键性者。2坐立羲毛焦尔颜马尚英3彼奚崮谟胁环形或外来灾害时。4痹惫硖宀皇视涝水鹫展玩病情关键性者应当通告其亲友及主管并送来医院。第五条 员工对所定居宿舍，义不容辞管理人责任，严禁随意更改房舍。第六条 员工严禁将宿舍之一部或全部房主或借予他人采用，若经察觉，即为暂停其定居权利。第七条 公司行政部经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。第八条 有
3、关宿舍现有的器具设备(如玻璃、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。第九条 住宿员工(不含上班员工)应当严格遵守以下规则：(一)顺从舍监管理、派出与监督。(二)室内严禁腌制、烹调或私自直奔配电线及装接电器。(三)室内严禁采用或放置危险及违禁物品。(四)个人棉被、垫被下班后须叠齐。(五)烟灰、烟蒂严禁弃置地上，烟灰缸及其易燃物品严禁置放寝室。(六)被褥衣物严禁沉积室内，其余衣、鞋必须总收入柜内。(七)雨涝衣物需按选定边线晾干。(八)睡觉后严禁存有影响他人呼吸犯罪行为。(九)宿舍严禁用膳外人或亲友，例如外人造访应
4、当备案姓名、关系及出入时间。(十)夜间最迟可于23时前回到宿舍(特别注意停用门窗)，否则应当向舍监备案。(十一)贵重物品应当防止executed，遗失由各自负责管理。(十二)严禁于墙壁、橱柜上随意张贴字画或绑物品。(十三)污秽、废物、垃圾新埃集中于选定场所飞溅。(十四)各房间的洁净由住宿人轮流洁净整理。(十五)严禁于床上吸烟，严禁于宿舍内喝其他不当物品。(十六)员工严禁于宿舍或办公室内聚餐、饮酒、赌徒、打麻将或其他不当或不当犯罪行为。第十条 住宿人员需排轮值人员，负责管理公共地区的洁净管理及其他联络事项。第十一条 住宿员工存有以下情况之一者，除中止其住宿权利(退宿)并上报行政部议处(一)不顺从舍监的监督、指挥者。(二)在宿舍赌徒(打麻将)殴斗、及吸毒。(三)故意毁坏公用物品或设施等。(四)擅自于宿舍内招待异性客人或用膳外人者。(五)经常阻碍宿舍安宁、屡灌顶不改为者。(六)违背宿舍安全规定者。(七)并无正当理由经常外宿者。(八)存有偷窃行为者。第十二条 迁入员工应当将采用的床位、物品、抽屉等清扫整洁，发高出来的物品，应当先经舍监或主管人员检查。第十三条 本公约经呈圆形总经理核准后发布实行，修正亦同。