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1、施工机具和大型机械设备使用维修保养管理制度施工机具和大型机械设备使用维修、保养管理制度第一条 设备就是生产力的关键组成部分，例如操作方式使用不当，以致设备发生故障，从而毁坏了生产的正常展开，而且必须资金投入不想出现的修理费用，直接影响至经济效益；因此必须高度重视和强化设备管理工作，杜绝残暴违章操作设备的不良行为。确保设备的安全正常运转。第二条 根据国务院和上级有关部门规定，对设备的采用应当推行定人定机，以及上岗上岗操作方式制。第三条 为使设备能够得到合理使用，操作人员必须经过技术培训，并经过考试合格后方可独立上岗。第四条 设备的较完整主要依靠诚维护保养，恰当操作方式，合理采用去同时实现，操作工
2、必须进一步增强责任感，维护设备就鹿维护眼睛一样，爱护和维修保养不好自己所采用的设备。第五条 各级领导必须提升管理意识，消除和发生改变只注重生产的顺利完成，忽略设备及维修保养，甚至抛弃设备的不良倾向，正确处理不好设备与生产之间的相互关系。第六条 各项目负责人工作1、认真贯彻继续执行管理制度，掌控本单位设备的技术状况，杜绝拆毁设备，残暴、违章操作的现象出现。2、强化对操作工的思想教育，合理操作方式采用，维护保养不好设备保证设备的正常运转。3、提升设备管理意识，严苛按章统一指挥，阻止残暴违章、操作方式，对残暴、违章操作推行者进行批评教育屡教不改者应当严肃处理。4、对设备的采用推行定人定机制，并确保相
3、对的稳定性，不得指教未经技术培训者上岗操作方式。5、强化对操作工日常马步军，杀菌，维护保养等工作的检查和严格执行，保证设备的合理采用。6、设备发生故障本区无法复原的，应当及时与公司取得联系尽快复原，不得设备母舒氏运转，避免设备故障的不断扩大和设备事故的出现。7、认真贯彻继续执行设备的交接班，杀菌维修保养，运转记录等有关规章和制度，并经常检查督促操作工的继续执行情况。8、积极主动协调有关部门做为操作工的技术培训工作。提升人员素质，保证设备的合理操作方式和恰当采用。第七条 操作工工作职责1、认真执行本企业，本单位有关设备操作方式采用管理的规章和制度。2、严格执行交接班制度。3、加强对设备的日设备的
4、日常点检，润滑，维护保养，发现问题要及时处理，自己处理不了的要及时汇报，严禁设备带病运行。4、进一步增强责任感。努力学习技术提升自身素质搞一个三不好，四可以的合格操作工，用不好，维护保养不好自己所操作方式的设备。5、不得残暴，违章操作，必须爱护设备，努力做到诚检查，诚维修保养搅拌机，砂浆机等设备每次用回去后应当将其冲洗整洁，经常维持设备的整齐、洁净。第八条 设备的采用1、崭新职工在单一制采用设备前，必须介绍设备的结构性能，安全操作方式。保护建议等方面的技术科学知识和实际操作基本功的培训。2、操作方式工人应当具有三不好（管住、用不好、保护不好）和三可以（可以采用、可以维修保养、可以确定一切故障）的素质，并经过考试合格方可单一制采用设备。3、设备的采用应当推行定人定机制，深入细致核对运转纪录，多人操作方式采用的设备严格执行交接班填现写下运转纪录，多人操作方式采用的调通义严格执行交接班制度，由负责人负责管理该台设备的全面管理工作。第九条 设备维护保养1、经常维持设备干净，并按定提（换）油；2、搅拌机，砂浆机等设备每次用瘤果，必须将机内外冲洗整洁，传颤抖部位涂油防腐和杀菌；3、强化日马步军，运转中的设备操作工必须随时观测检查，辨认出问题及时处理，避免故障的不断扩大。