区第一小学班主任考核试行细则.docx

上传人:X** 文档编号:53536192 上传时间:2022-10-26 格式:DOCX 页数:5 大小:38.63KB
返回 下载 相关 举报
区第一小学班主任考核试行细则.docx_第1页
第1页 / 共5页
区第一小学班主任考核试行细则.docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《区第一小学班主任考核试行细则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《区第一小学班主任考核试行细则.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、区第一小学班主任考核试行细则区第一小学班主任考核实施细则一、考核目的以全员德育为教育理念,以人人快乐参与班级管理为模式,让全体老师充分关注班级管理,发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任的积极性、主动性,促进班级管理工作的制度化、规范化,构建一个愉悦、和谐、成功的班级体,特制定本细则。二、班级管理形式1、班级管理设置正、副班主任,人人参予班级管理。2、正副班主任根据班主任考核细则自行协同工作,努力做到存有分工更存有合作。3、学校领导班子根据班级管理情况对正副班主任同时展开考核。三、考核形式:1、班主任常规工作考核分后使用罚球新制和倒扣分制结合的方法,班级工作成绩考核分成班级综合考

2、核分后。2、此考核以100Elo展开。3、班主任考核分后=班主任常规工作考核分后X40%+班级工作考核分后X40%+积极支持学校工作X20%。四、考核内容(一 )班主任常规工作考核内容(40分后)1、能依据学校德育行事历和班主任考核内容及时制定本学期班主任工作计划,并按时上交。2、班主任按时出席班主任会议,无故不出席甩1分后。耽误甩0.1分后。3、能认真做好大队部布置的各项工作:如点名册、班队会记录、班队活动方案等;4、能够搞好班干部甄选、培育和指导工作,每月至少一次班干部会议,必须存有主题、存有内容、存有记录。5、班级积极主动提出申请并主动分担官方参观活动,直面全校积极开展参观活动的班级直和

3、分后。6、能够深入细致非政府每周一次的班队活动课,每学期不少于8次(其中4次方案学校少先队策划,4次由班主任策划),建议班队活动课存有主题、存有内容、存有记录。7、每天上不好每周一次(或学校精心安排)的晨会课,并及时搞好记录。(以学校抽检和和查记录为依据。)8、经常和学生家长取得联系,每学期对50%的学生展开一次家访或书面联系一次。9、能够积极主动出席学校非政府的各项活动。10、在学期末能积极撰写班主任工作总结,并及时上交。11、能够非政府学生出席各类赛事。12、能够科学管理班级,并无违法违纪现象出现。(二)班级工作成绩考核内容(40分后)安全:101、及时表达安全教育精神,搞好安全教育工作。

4、2、及时、深入细致备案安全教育周记。3、及时确定班级安全隐患。4、学生旷课、旷工在安全周记上表明。5、搞好放学安全离校工作。附注:1、辨认出安全工作搞不妥当每次计入2分后。2、教职工在职责范围内渎职导致安全责任事故的不能罚球。卫生:10(教室)1、地面、门窗、桌椅并无显著尘积。2、桌椅干净、物品放置有序。3、走廊干净、及时倒除垃圾。4、包干区及时打扫。5、没无人灯、无人扇现象。(两次以上处罚)*办公室1、能够依据办公室值日制度主动参予值日。2、无此小办公室或教室里吸烟。附注:依据学生检查和抽检结果展开综合评分。纪律:(全体学生)101、无故缺席每周一举办的升旗仪式。2、两会操两会:升旗、广播操

5、、眼保健操学生纪律情况(以少先队检查和学校检查结果为依据。)。3、因学生纠纷导致很大影响的。4、无此校园内吃零食,小食除外但喝小食必须分散时间、分散地点。(备注:小食包含面包、饼干、水果牛奶等;时间在统一在眼保健操后,地点本报教室;解释权在政教处。)5、随手乱扔垃圾。6、课间、课外活动时的纪律情况。7、爱惜花草、树木、环境,节约水电等资源情况。(以学校抽检和红领巾监督岗检查的结果为依据。8、爱护电力、消防等公共设施,爱护课桌板凳,门窗壁画等公共财产情况。9、日常行为与否规范,红领巾、校牌与否佩带并规范等情况。班级布置:101、教室布置存有个性化:鞭策语规2、及时保护更新。附注:1、没有布置甩8分后;2、不及时保护、更新计入2分后。(三)积极支持学校工作(20分后)1、能够在规定时间内顺利完成学校各项收费,无法及时顺利完成的酌情处罚。2、能够根据学校精心安排的德育教育主题全面落实教育工作。3、能够积极主动协调学校非政府学生出席学校的各项活动,分后年级段以参与率的多寡分后三个等级。4、对学校临时布置的工作班主任能够尽心尽力,能够较好地顺利完成者均可赢得适当分数。5、对出席的团体赛赢得一等奖提4分后,二等奖提2分后,三等奖提1分后 ,个人一等奖2分后,二等奖1分后,三等奖0.5分后。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 技术资料 > 施工组织

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁