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1、P公司职员工作服管理制度P公司职员工作服管理制度1.0 职员统一工作服的使用与管理，均以本规定为准。保安等特殊工种所用制服的管理规定另行制订。2.0 本规定中的军服，就是所指在公司业务中穿著的由公司统一制作的服装。3.0 军服分后夏装和冬装两种：其凉鞋时间分别为：夏装，5月1日至10月15日;冬装，10月16日至4月30日。4.0 除特定场合外，职工下班时必须穿工作服。主管上级存有指导与监督职工穿用军服的责任。5.0 严格遵守事项：5.1 严禁擅自改变军服样式。5.2 严禁过活、移转、借用军服。5.3 军服应当维持干净。例如存有污损，应当自费冲洗或加固。5.4 制服如丢失或破损不能穿用时，应直
2、接报告主管上级。6.0 军服印制一人一套，分后夏装和冬装两式。7.0 军服的印制期间原则上为一年，自印制日起算。但未至换发期，军服损坏无法凉鞋时，无此此例。反之，至换发期，军服尚可凉鞋时，应当稳步采用。8.0 崭新职工从正式宣布下班起至，印制军服。职工更改军服时，应当核对军服申请表，与旧有军服同时经主管上级缴办公室。军服遗失或轻微损坏时，不再上缴。9.0 以下情况下，职工须归还军服。9.1 请辞。9.2 解雇10.0 军服管理。10.1 职工对印制的军服存有看管、补修的责任。10.2 尽量减少军服在非工作时间的损耗。10.3 军服冲洗由个人经济负担费用。11.0 军服遗失，失盗或损坏时，例如系个人原因，应当由本人全部或部分索赔。12.0 食堂人员的军服印制，适用于于以上规定。13.0 例如存有必要，对临时工的军服印制，适用于于以上规定。14.0 本规定自年月日起至实行。