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1、简洁版员工手册员工手册（简约版）第一章 总则第一条 本手册为进一步增强员工自律意识、规范工作犯罪行为而制定。第二条 每们员工均应当认真学习、贯彻执行，保护公司声誉和形象。第三条 公司员工应当弘扬务实、忠义、创效、发展的精神，构成团结一致、紧绷、严谨、开朗的八字方针，为公司的可持续发展而不懈努力。第四条 本手册解释权属于公司。第二章 细则第五条 工作时间：1、公司推行每周四十小时工作制。2、员工上下班严格实行打卡制度,严禁迟到或早退。3、员工因公出外必须获得部门经理的许可，并在留言板上载明何人。第六条 恳请病、事假规定：1、员工因病无法秉持工作的，及时向部门经理告假，沙芥医院的病假证明至管理部办
2、理病假手假。2、员工例如三等亲事假，须事先明确提出书面提出申请，表明理由及预计缺勤天数，并由部门经理审查盖章，至管理部办理告假相关手续。3、员工事假已连续3天以上(含3天)，由部门经理审查盖章报总经理核准。4、员工因特定情况，的确无法事先办理告假相关手续的，应当在事后表明理由，并立即办妥相关手续。5、恳请病、事假以半天为基本单位。6、无故不上班作旷工处理，并给予行政及相应的经济处罚。第七条 上班及调休：1、上班时间以半天为基本单位。2、根据工作须要，由公司精心安排上班。3、上班处置按国家规定处置。第八条 无薪假期国家有关规定办理第九条 员工应当严格遵守事项：1、遵守国家法律、法规，遵守中心颁布
3、的各项规章制度。2、爱好公司，爱好本职工作，积极进取，不懈努力钻研业务，与公司一同蜕变发展。2、心胸大度，光明磊落，严以律己，谦逊待人，和睦协作，相互尊重。2、工作时间严格遵守工作岗位，专心工作，不串岗，不聊天，须要暂时返回时应与同事交代。3、忠心公司，顺从领导，勤奋工作，言行必须彰显公司的良好形象。4、员工有责任和权力向公司高层领导提出合理化建议的情况汇报。5、员工工作时间应当按公司制度建议衣着干净，举止大方，言语文明。6、待客礼貌、热情周到，拨打业务电话应当特别注意礼仪，语言通俗易懂，关键电话必须及时记录。7、各种往来公文、信件等签收后，及时登记、保管、传阅，上级来文、来函及其他方面的重要
4、信函及时整理、装订、归档。8、办公文明，维持办公环境干净有序，不要在办公区域排便或非吸烟区抽烟。8、上班时间严禁拨通私人电话及长时间拨打私人电话。9、员工有以下情况，必须立即向部门经理及管理部报告：(1)成婚或再婚、(2)姓名、住处或电话更改(3)身份证换领|(4)本人或子女哺乳第十条 严禁事项1、蒙骗公司和同事的犯罪行为。2、泄漏公司机密，歪曲事实，散播流言蜚语，以公司的名义出外招摇撞骗。3、工作松懈，违背工作规定，并无正当理由不顺从上级指示，越权行事，独断专行，搞出小团体，无事生非，破坏工作秩序。4、未经许可，在工作时间接见私人来客，或带私客在公司活动。5、在工作时间搞与业务毫无关系的事情
5、。6、未经许可，专门从事其他职业。7、利用公司设施展开与公司毫无关系的活动，强占、侵吞公司财产。8、冒用职权营私舞弊。9、随身携带危险品、违禁品或与业务毫无关系的物品步入工作场所。第十一条 安全捍卫制度。1、员工需为公司的安全保卫工作为已出任。2、办公室严禁吸烟。3、突遇火灾隐患应当及时去除。4、不得违背操作方式规定采用各种仪器、电器。5、员工上班前要去除废物桶。6、上班后文件、纸张等易燃物不应当放到桌面上，应当放进箱、柜内、并将柜门停用。7、各办公室上班后应当阻断电源，停用水源，并将窗户紧锁。8、最后返回办公室的员工应付本办公室并作最后的安全检查;最后返回公司的员工应付公司用最后的安全检查。9、公司员工应当培养较好的卫生习惯，随时维持办公环境的干净卫生。第十二条 员工因过错或故意违纪给公司导致经济损失和不良影响的，必须追责违纪者的责任，给与教育、行政处罚、索赔、直至解雇，公司留存追究其法律责任的权利。有限公司年月日