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1、医院急诊科副主任医师岗位说明书更多精品源自 方案急诊科副主任医师岗位说明书岗位名称：副主任医师岗位编号：暂不核对所属科室：急诊科岗位定员：暂不核对轻易上级：科主任所划归人员：暂不核对轻易下级：主治医师、住院医师岗位分析时间：暂不核对历史使命：根据国家、上级机关、医院及科主任建议和管理规定，确保本地区院前急救和院内救护工作安全运转。职责与工作任务：在科主任领导下，负责急诊医疗、科研、教学、院前急救培训、管理与发展等工作。内容一职责表述：协助科主任拟定科室工作计划及总结。工作任务帮助科主任制订急诊科工作计划，呈报院办，为院领导对急诊科工作指导提供更多依据。制订院前急救年度工作总结，呈报科主任，为上
2、级领导对院前急救年度工作评价提供更多依据。内容二职责表述：制定、落实院前急救管理制度，严格质量管理工作。工作任务依据国务院卫生部和地方卫生行政部门的法规、法令、条例，制定和落实院前急救管理制度，保证院前急救与院内急救快速有效衔接，严格质量管理。参予验血，指导各类急危重症病人的救治，对存有的问题明确提出化解措施。内容三职责定义：帮助科主任严格执行全科人员，认真执行各项规章制度和技术操作方式常规，防范差错事故。工作任务参予验血，指导各类急危重症病人的救治，非政府凝难病症的诊治与探讨。深入细致及时查询院前救回病历及门诊病历，检查或指导各项常规操作方式技术。及时处理差错，及时对丧生病例展开探讨，总结经
3、验教训。内容四职责定义：在科主任领导下发展业务积极开展新技术。工作任务提高院前及院内救护水平，适应环境本地区门诊救护建议，打造出一支州内乃至省内具备一流救护水平的门诊医疗队伍。积极主动非政府科内自学崭新业务，积极开展新技术。内容五职责定义：严格执行医生“临床三基”训练、救护技能培训、定期考核，顺利完成各种教学任务。工作任务制订临床三基、救护技能规范化培训计划，定期考核，不断提升救护技能。顺利完成省内外各大、中专医学院校实习生的广播员工作。内容六职责表述：配合医院完成公共卫生突发事件及公益性活动的工作工作任务积极主动协调医院及社会各部门，顺利完成各种公共卫生突发事件的处置工作。大力支持医院及社会
4、各部门，顺利完成院内、院外各种公益性活动。内容七职责定义：本科室的内部管理工作。工作任务帮助科主任选定本科医生吕埃县、值守、停诊及诊治，协同各科室与本科之间的业务联系积极主动所推荐中青年医务人员至省级医院或省外小医院深造自学，提升科室综合业务水平。策划交班、参予科内日常工作管理。内容八职责定义：深入细致回去科主任及医院下发的各项任务工作任务严格执行科室人员在国家政策容许范围内，努力工作，顺利完成医院下发的经济指标。按各级卫生行政部门及我院工作建议顺利完成各项技术指标。权力：科室工作计划的制订权科室新动向、新技术积极开展的非政府权科室制度制度、监督权急危重症、凝难病例救治、诊治及丧生病例探讨的非政府权。医疗质量监督权科内医生培训、技能考核和业务考核的组权科室内部工作的分配权领导剥夺的其它权力供职资格专业及学历：临床专业，本科及以上学历培训及资质：管理学科学知识，副主任医师及以上职称经验：19年以上临床工作经验能力：沟通交流能力、协同能力、非政府能力、专业自学能力通用技能：能熟练操作OFFICE办公软件，熟悉日常公文格式附注盖章证实：暂不核对责任人：时间：任职者盖章：暂不核对主管领导盖章：暂不核对人力资源部盖章：暂不核对