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1、学院科级干部聘任办法更多精品源自 保安学院科级干部委任办法根据学院内部管理体制改革总体要求，在处级干部竞争上岗工作结束后，在全院范围内进行科级干部聘任工作。具体实施办法如下：一、指导思想以十六大和十六届三中全会精神为指导，深入细致贯彻落实“三个代表”关键思想，以党政领导干部甄选提拔工作条例为依据，秉持干部队伍“四化”方针，践行恰当的用人导向，宽广辨人视野，拓宽用人渠道，能上能下，能进能出，为学院的改革与发展提供更多有力的非政府确保以及后备干部资源。二、基本原则1、党管干部、民主集中制原则；2、德才兼备、任人唯贤原则；3、群众普遍认为、著重实绩原则；4、部门所推荐、遴选遴选原则。三、委任岗位列为
2、本次委任的就是所指按院中发z201415号文件规定的党政管理机构、教学机构、教学辅助机构的科级干部职位。其中教学系则（部）科级岗位为：办公室主任、团总支书记、教学秘书。四、委任条件（一）基本条件1、具备较低的政治素质和较好的思想品德。2、具有较强的事业心和良好的职业道德，热心为教学、科研和师生员工服务。3、具有履行相应岗位职责的理论、政策水平、业务知识和实际工作能力。4、具备严苛的组织观念、顾全大局，服从安排，勤奋工作，联系群众，作风民主、团结一致同志。5、工作实绩显著，近三年年度考核等次均在尽职尽责以上。（二）资格条件1、原任正、副科级干部（含正、副科级主任科员），中级以上专业技术人员。2、
3、年龄在50周岁以下（1954年8月31日以后长大）。50周岁以上且未达至至法定退休年龄的科级干部，视情精心安排工作，留存原职级待遇。3、委任中牵涉拔擢的，年龄应当在45周岁以下（1959年8月31日以后长大），并具备大专以上学历。其中，委任正科级职位的，通常应当在副科级岗位上工作两年以上或具备中级以上专业技术职务；委任副科级职位的，通常应当具备本科毕业三年以上、大专毕业五年以上工作经历或具备中级专业技术职务。4、实习教学系则（部）办公室主任、团总支书记、教学秘书职位的，除具有上述条件外，还应当合乎具体内容职位条件。五、聘任程序1、举行学院中层干部会议，布置科级干部委任工作；2、发布科级干部委任
4、实施办法和具体内容时间精心安排；3、报名者。凡合乎供职条件人员均可按发布的岗位职数至所在部门报名者，并核对报名表（可以跨部门报名者）；4、资格复审、奖提名所推荐。教学系则（部）、教辅和机关各部门对报名者展开资格复审。教学秘书由系(部)主任征询教务处意见后,奖提名所推荐;团总支书记由党总支征询团委意见后,奖提名所推荐;办公室主任由系(部)主任和系党总支共同奖提名所推荐;机关部门科级干部由各部门负责人征询院分管领导意见之后，奖提名所推荐。奖提名所推荐需以系党总支或机关部门名义，核对z学院科级干部奖提名推荐表，向党委组织部明确提出书面所推荐意见；5、资格初审、非政府实地考察。党委组织部依据上岗条件、
5、资格和岗位职数展开审查。牵涉拔擢人员的民主测评和实地考察工作，由所在党总支负责管理非政府展开；6、报批。各党总支填写干部任免呈报表，连同考察材料(打印,16k纸)一起向党委组织部正式提出报批人选；7、探讨同意。举行党委会、表决，确认科级干部人选。8、出任前申报；9、供职发文。六、委任方式和待遇1、科级干部任期为三年，其中群团干部推行委任制，其余干部推行聘任制。延聘（任）期内享用院内规定岗位津贴。2、原任科级干部（不含非领导职务），符合条件而未报名者实习或者经报名者未被延聘（任）者，有关待遇按崭新岗位确认。七、纪律与建议1、各系、各部门必须非政府全体教职工认真学习文件，严苛按照文件精神和建议，精
6、心组织实行本部门科级干部的委任工作。2、委任工作必须秉持官方、公平、竞争、遴选的原则，避免和杜绝各种不正之风。院纪委、组织部将对各单位委任工作的进展和实行情况展开指导、检查和监督。3、各系、各部门必须按照文件规定的岗位职数展开委任，严禁超员委任。4、全体教职工在科级干部委任工作中要谈大局、谈团结一致、谈纪律，既必须积极主动实习，又必须正确对待落聘。同时必须正确对待同志之间的正当竞争，正确对待学院改革发展的大局。各系、各部门领导必须强化教育和管理，搞好冷静精细的思想教育工作，特别必须搞好落聘干部的思想工作，避免影响安定团结的现象出现。八、科级干部聘任用工作在院党委领导下进行，党委组织部负责具体组
7、织实施（时间安排另行通知）和解释工作。九、本办法仅适用于于此次科级干部委任工作。附件：教学机构、教辅机构岗位职位条件中共z学院委员会2004年8月19日附件：教学机构、教辅机构科级岗位职位条件一、办公室主任1、具备较好的政治素质和思想素质，能够坚决贯彻继续执行院党委的文件精神，认真完成系则领导信访部门的各项工作；2、应当具备较强的组织协调能力及处置各种文字、信息的综合能力；3、工作上存有顾全大局意识和奉献精神，能够正确处理不好学院、部门及个人的利益关系；4、具有求真务实、脚踏实地的工作作风和全心全意为社会各界师生服务的意识，能够团结一致同志，爱岗敬业；5、中共党员。二、团总支书记1、大学本科以上学历；2、具备专门从事学生工作的经历；3、年龄不少于35周岁（1969年8月31日以后长大，工作须要除外）；4、中共党员。三、团总支副书记1、大学本科以上学历；2、具备专门从事学生工作的经历；3、出席工作时间两年以上(2002年8月31日之前)；4、年龄严禁少于30周岁(1974年8月3l日之后长大)；5、中共党员。四、教学秘书1、本系则骨干专业的业务课程教师，本科以上学历，教师系列中级以上专业技术职称；2、有较坚实的专业基础理论科学知识，讲授过一门以上课程；3、存有一定的文字写作能力和组织协调能力；4、原则上年龄不少于40周岁。同时引导硕士学位青年教师积极主动参与实习。