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1、医院人事及行风建设管理制度更多精品来源自 报告医院劳动人事及行风建设管理制度专业技术人员职称晋升和委任的有关规定根据江西省卫生事业资格实施条件以及有关职称工作文件精神，为提升我院专业技术人员职称晋升和委任工作的透明度，努力做到公平、公正、官方，现将有关规定如下：一、职称晋升基本条件遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核称职以上，职业道德、医德医风考评合格。1、任现职期间，发生以下情况者，在规定年限上延后申报：(1)年度考核基本尽职尽责及以下或受到单位通报批评者，延后1年申报;(2)受到处分以上处分或已定性为二、三级医疗事故轻易责任者，延后2年申报;(3)弄虚作假，
2、假造学历、资历，抄袭他人成果者，延后3年申报;(4)有敲诈、勒索病人及其亲属财务行为已受到查处或已定性为一级医疗事故直接责任者，延期4年申报;(5)违背中华人民共和国执业医师法有关规定者，延后2年申报;情节严重的，延后5年以上申报。2、学历、资历条件(1)申报正低资格大学本科以上学历或学士以上学位后，获得卫生专业副高级专业技术资格并供职高级专业技术服务八十5年;大学普通班毕业，获得卫生专业副高级专业技术资格并供职副高级专业技术职务八十七年;(2)申报副低资格：赢得博士学位，供职中级卫生专业技术职务八十二年;大学本科以上学历，供职中级专业技术职务八十五年;大学专科毕业后获得本科以上学历(专业一致
3、或相似专业)，供职中级专业技术职务八十七年;1970年底以前大专毕业，供职中级专业技术职务八十五年;1984年底以前大专毕业，后专门从事专业技术工作八十18年，委任中级专业技术职务八十七年;护理专业中专以上毕业者，专门从事专业技术工作八十25年以上，并获得护理专业的专科学历以上学历，供职主管护师5年以上，可以申报副主任护师供职资格;(3)关于申报破格条件：破格申报高级卫生专业技术资格，虽不具备规定的学历(或学位)，但供职现卫生专业职务必须八十五年。具有规定学历(或学位)，供职现卫生专业技术职务必须八十三年。二、专业技术(能力、水平)条件按江西省卫生专业高级资格条件(实施)中规定的各专业条件继续
4、执行。三、业绩条件和论文学说着条件按当年文件的规定继续执行四、中、初级职称晋升条件1、学历、资历条件按政府人事职称部门文件规定继续执行，所报专业应当与学历对口，否则无法做为适当资历的排序时间。2、中、初级资格以通过全国统一的资格考试后颁授的证书为依据。3、临床专业毕业生必须通过执业医师执业资格考试合格后为可以判定为初级资格。五、委任条件1、专业技术职称推行工农兵学员分离，委任时根据业绩、评估结果推行委任。2、具备专业技术供职资格人员在委任之前必须获得职称外语等级考试合格证、计算机合格证及医学稳步教育合格证。3、委任任期为三年，届满后须提供更多适当的医学稳步教育学分(每年不少于40个学时)方可续聘。