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1、公司废物(工作服手套口罩)发放回收处置管理制度源于房地产 资料公司关于废物（工作服、手套、口罩）发放、回收、处置的管理制度目的：为了保障员工的安全与健康，同时为了公司劳保用品的管理，规范劳动保护用品的收发工作，节约劳保用品费用，结合我公司实际情况，特制定本制度。一、劳保用品的派发1、仓库派发劳保用品的时间为每周一13:00-15:00，其余时间不派发劳保用品（崭新员工至岗除外）。2、申领劳保用品须要核对领有料单，本人凭部门负责人核准盖章后的领料单交仓库管理员，之后办理劳保用品领有用相关手续。3、员工的工作服、工作帽、口罩、手套、等按采用时间排序，以便替代。4、领有用劳保用品，必须以旧换新。试用
2、期满后，能够稳步采用的，无法用的、凭部门负责人核准盖章后的领料单及旧有劳保用一起缴仓库管理员办理领有用相关手续。员工劳保酿制1、员工工作服分后冬夏两季各一套，更改时间为每一年一次。2、员工佩带的口罩、手套于每月更改一次，更改方式以以旧换新。二、采用规定1、所有劳保用品，在采用过程中，不许遗失、丢弃，在印发时间以旧换新。2、所有生产第一线员工在工作过程中必须佩带口罩、须要的工序必须佩带手套。3、所有员工在运送物料过程中必须佩带手套。4、就以上几点规定，违规者每次每人10元考核。三、劳保用品的废旧、处理1、所有劳保用品，在采用过程中，不许遗失、丢弃，在每月印发时间以旧换新。2、生产管理部每月统一废旧后，用编织袋装箱整理不好，张贴上固废标签，交回库房统一管理。库房将搞好每月的台账，并搞好固废的三严防工作。3、须要处理迁移时、申报有关资料至区环保局备案，通过非正规相关手续，联系存有有关资质的危废处理公司展开处置。四、检查监督1、由公司人力资源部对劳保用品的申报、派发、采用、废旧、处理等环节展开检查监督。2、对违背劳保用品管理制度的按公司奖惩制度展开处置。EE有限公司2011年7月