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1、【乡镇总结】大屯乡人民政府2013年工作总结及2014年工作计划大屯乡人民政府2013年工作总结及2014年工作计划今年以来，大屯乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，抢抓机遇，攻坚克难，奋力拼搏，谋求突破，圆满完成了县委、县政府下达的各项工作任务和本乡确制的重点工作。下面，将2013年工作总结和2014年工作计划汇报如下：一、2013年工作总结（一）、主要工作目标完成情况1、经济发展和经济效益目标（1）农民人均纯收入达到10341元，较去年增长19.99%；（2）财政收入完成475万元，占目标473万元的100.4%。其中
2、：国税完成34万元，占目标34万元的100%；地税完成330.2万元，占目标329万元的100.4%;非税完成112万元，占目标110万元的101.8%。（3）规模以上工业产值完成196800万元，占目标160000万元的123%；利润完成21648万元，占目标15000万元的144.3%。（4）非公有制经济产值完成298750万元，占目标250000万元的115.0%；利润完成25866万元，占目标22500万元的230%。2、投资消费目标（5）500万元以上固定资产投资完成52100万元，占目标85500万元的123.3%。（6）新增规模以上工业企业1个，占目标1个的100%。（7）招商引
3、资工作。引进亿元以上工业项目1个，即万相红梨炉里基地，占目标1个的100%；合同引资额完成360000万元，占目标30000万元的120%；省外资金到位额完成6000万元，占目标5000万元的120%。3、科技进步和可持续发展目标（8）计划生育工作。坚持“三为主”，推行“三结合”，搞好了计划生育优质服务，认真落实奖励扶助工作。（9）环保工作。做好了全乡企业的污染治理，彻底清除了“三废”整治工作。（10）全部完成了万元生产总值能耗下降的目标。（11）全部完成了公共机构节能减排目标。（12）林业工作。植树造林完成26万株，占全年目标25.97万株的100.1%，成活率达到99%；有害生物监测防治工
4、作无公害率达到90%，成灾率为2.9%。（13）新增食用菌面积3.1万平方米，占全年目标3万平方米的103.3%。（14）辣椒种植面积完成12000亩，在炉里、雷家、北召市、坡里村广泛种植，占全年目标10000亩的120%。（15）设施农业。新增现代农业面积3000亩，占目标1700亩的176.5%；建成千亩设施农业示范园1个，即占地3000亩的万相红梨炉里基地，占目标1个的100%；建成300亩以上的日光温室或塑料大棚标准设施农业园2个，即占地300亩的夏固工厂化生产食用菌示范园、占地300亩的刘庄层架式生产食用菌示范园，占目标2个的100%。（16）完成了县政府确定的年度土地管理和耕地目标
5、，没有发生一起非法占地行为。（17）畜牧工作。改建规模养殖场1个，即总投资6000万元的濮阳市雨泽牧业二期，占目标1个的100%；完成了县政府确定的重大动物疫情防控工作目标；瘦肉精按比例抽检率达到了100%。（18）完成6.5公里的裴刘线道路建设，保质保量完成了农村公路建设和养护任务。（19)完成了市、县确定的民生工作目标：耕地没有出现乱建、乱占用等现象；确保了残疾人、五保对象等应保尽保工作，供养率达到了100%。村级一事一议筹资筹劳项目完成22个行政村，占全部22个行政村的100%。4、和谐社会建设和社会稳定目标。（20）切实加强了廉政建设，无重大违法违纪案件发生。（21）认真落实了减轻农民
6、负担政策，没有违反规定出台加重农民负担的文件和项目，未发生因加重农民负担引起的群体性事件或恶性事件。（22）认真贯彻落实了市、县社会治安综合治理各项措施，进一步充实调整了综治联调中心工作人员，加强了治安巡防工作，配置了治安车辆和各种警用器械，完善了技防设施，做到了昼夜巡防，确保了我乡社会大局稳定。（23）全年无赴京、省、市、县集体上访案件。信访工作坚持预防为主的方针，及时排查发现农村基层出现的矛盾和问题，把上访的苗头化解在萌芽状态。积极开展“大接访”活动，对群众反映的热点、难点问题及时进行了调处，有效地防止了矛盾激化，遏制减少了上访案件的发生。个人上访率全县最低，无集体上访事件发生，上级交办的
7、信访案件在规定的时限内圆满得到解决。（24）加强和落实安全生产责任制，没有发生重特大安全事故。（25）严格落实了安全责任制和责任追究制，无特大火灾事故发生。（26）认真推进行政执法责任制，完成了县政府确定的行政执法责任目标，认真做好了政务公开等工作。（27）切实加强了产品质量和食品、药品安全监督，确保完成了监督管理的各项工作目标，没有发生任何食品安全事件。（28）完成了县政府确定的防震减灾目标。（29）圆满完成县委、县政府确定的各项重大工作任务。5、突出特点，培树亮点，重点工作成效显著（1）超额完成全年植树造林任务，种植树木26万株。（2）新发展万相红梨炉里基地3000亩，种植红梨26万株。（
8、3）炉里鑫苑社区开工建设9栋住宅楼，均已封顶，部分楼栋已完成内外粉、外保温等工作；大屯集宏阁社区动工7栋，其中4栋住宅楼准备粉刷，1栋4层封顶，2栋开挖地基。（4）雨泽牧业二期工程建设16栋猪舍，建设饲料车间600平方米、消毒通道400平方米。（5）投资23万元，开展炉里沟清淤治理工程，治理长度1.6公里，完成土方3.5万方，新增改善有效灌溉面积0.3万亩。（6）投资200余万元，推进了西徐家、夏固、裴营、贺庄、大屯集、雷家和南召市七个重点村美丽乡村建设工作，粉刷墙壁33335平方米，垒建景观墙640米，铺设马路砖80万块，修建下水道600米，栽植绿化树木1040棵，清理墙体广告650平方米，
9、清理违规广告栏7个，治理河道、池塘300平方米，清理垃圾718吨，清理占道摊位29处，保证了全乡村民良好的人居环境。（7）完成了一所初中、八所完全小学、两个教学点的整体布局调整规划；投资450万元建设教学楼3栋、标准化教师52间；投资240万元，对全乡中小学进行硬化、绿化和美化；培树市、县先进学校4所，培树先进教育工作者30名。（二）、主要工作措施1、狠抓党建，增强基层党组织的凝聚力一是讲团结。认真执行党的民主集中制原则，遇事勤沟通，大事讲原则，小事讲风格。目前，党委政府班子，风正气顺空前团结；二是讲学习。制定了严格的学习制度，将政治理论学习，业务学习和法律、法规学习作为一项政治任务，常抓不懈
10、。有效地提高了每位领导干部的整体素质，使每位干部真正成了政策明白人、法律明白人和科技明白人；三是抓管理。狠刹了吃喝风、人情风,从而有效树立了党委、政府的良好形象。2、培育队伍，增强党员干部工作的能动性一是完善机制。年初，制定出台了大屯乡机关干部考核办法、大屯乡行政村考核办法、大屯乡包村干部考核办法，抓落实求实效。同时，签订目标管理责任书，施压力增动力；二是抓好学教活动。严格按照上级要求，不走过场，不图形式，认真开展了“创先争优”、“一创双优”等学教活动，严格按照上级会议精神，制定了切实可行的实施方案，认真查摆了自身存在的问题，深挖了问题存在的根源，制定出了整改方案。通过这些工作有效触及了乡村两
11、级干部的思想和灵魂，干部作风明显改变，工作积极性空前高涨，工作效率大幅度提高。3、理顺思路，多措并举促进经济发展今年以来，大屯乡党委、政府多次征求意见，多次研究讨论，确立了今年大屯乡发展的指导思想，即全面贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，把建设社会主义新农村作为根本任务，把加快经济发展、增加农民收入和加强社会建设、文化建设、党的建设作为具体途径，促进社会和谐，推动农村经济社会又好又快发展。我乡的具体工作思路是“夯实基础增后劲，调优结构举特色，招商引资上台阶，统筹和谐求发展”。具体到各村，则要求各唱各的拿手戏，各打各的优势仗，能工则工，宜农则农、宜商则商，全面开创了经济社会发展的
12、新局面。4、强化管理，调动干部工作的积极性加大考勤力度，提高工作实效。乡政府工作头绪多，事情杂，工作重心在农村。农村工作纷繁复杂，问题千丝万搂，工作时间不保证，农村工作就不能圆满完成。为此，乡考勤组不定期下村督导，做到不看面子，不留情义，铁面无私，一视同仁。督导报告上报领导，情况反馈给本人，并归档保存，作为年终评先评优和工资晋升的依据。5、核定目标，增强干事创业的责任感乡党委认真落实县委“四定”管理，对班子成员实行了目标管理责任制。年初，按照县委、县政府下达的目标，把每项具体目标分解给每个班子成员，由党政一把手与班子成员签订目标责任书，使每个班子成员意识到任务的艰巨性和紧迫性，增强班子干部的工
13、作压力感和责任感。其次，乡党委、政府还把全乡全年的责任目标，分解到村、落实到责任人，并与各行政村支书、村长签订目标责任书。（三）、存在的主要问题及原因1、经济发展较慢。大屯乡是一个农业大乡，传统农业比重较大，设施农业发展有突破但还没有形成一村一品；农民的创新意识和致富能力薄弱。工业企业项目数量不少但投资规模小，流资短缺，效益低，上缴税金少。2、部分村干部工作积极性不高，“双带”能力不强。村干部管理机制有待进一步完善，干部的工资较低，甘于奉献意识不够。村干部素质有待进一步提高，带头致富能力有待进一步增强。二、2014年工作计划在县委、县政府的正确领导和精心指导下，在乡党委、政府的奋力拼搏下，全乡
14、干部职工必将以昂扬的斗志，饱满的热情投入到2014年的工作中，为建设富裕和谐美丽新大屯做出新的更大的贡献。（一）2014年工作计划1、2014年12月前，雷家万相红梨基地修建广场，完善基础设施配备；雷家、炉里两个基地流转土地达到6000-7000亩。2、2014年12月前，新建贺庄文化活动广场和社区综合服务中心，丰富群众性文化活动，提升村级服务功能。3、2014年6月前，炉里鑫苑社区开工社区道路、给排水工程、铺设马路砖、安装路灯并进行绿化美化，达到入住条件；大屯集宏阁社区一期达到入住条件。4、2014年8月前，炉里鑫苑社区和大屯集宏阁社区接通天然气供应。5、2014年5月前，补植提升阳子线及裴
15、刘线两侧绿化树木。6、2014年10月前，对裴刘线沿线村庄综合提升，进行美化、亮化。7、2014年8月前，落实上级畜牧养殖政策，新建雷家养羊场一家，存栏肉羊达到2000只。8、2014年，启动万亩黄开项目，计划在贺庄、雷家和南召市三村开展，修建村间水泥路面10公里，7月份前修建田间生产路20公里；后续计划埋设8万米地埋管，10万米地埋线；栽植绿化树木2万棵。9、2014年，清淤疏通大屯沟1500米。10、2014年，修建裴刘线店上路口至省道302线沿夏固、波里、高枣格、韩村吕家楼的联接路面。（二）具体落实措施一是持续推进班子工作例会制度。每周召开重点工作推进会，各管区汇报重点工作推进情况，共同分析，各方把脉，共同推进全乡重点工作新跨越。二是明确各方责任，狠抓工作落实。制定重点工作台账，确立时间节点，明确分管领导和具体责任人，确保每人头上有任务，每人肩上有担子。乡主要领导不定期深入项目施工现场督导检查工作，奖优罚劣，确保各项工作落到实处。三是落实专题听取包村干部工作汇报制度。明确每周五下午专题听取包村干部工作汇报及下周工作计划，乡主要领导逐一点评，直指要害，确保各项工作落到实处。四是定期开展集中学习，提升干部综合素质。每周五定期集中学习，传达上级文件精神、进行廉政教育、学习先进典型，不断提高干部干事创业的综合素质。