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1、酒店费用会计岗位职责酒店费用财务会计岗位职责一、层级关系1、轻易上级：财务会计主管2、轻易下级：并无二、供职建议1、尊重金源理念，坚持原则、廉洁奉公;2、中专财会专业(或有关专业)毕业以上文化程度;3、存有助理会计师以上职称，两年以上工作经验;4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识;5、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。6、身体健康，能够胜任本职工作。三、岗位职责1、熟识会计制度和财政部门对各项费用支出的有关规定，在财政预算范围内，严苛掌控费用支出标准，坚持原则，节约费用，不想缴
2、付的费用予以缴费;2、深入细致审查各种费用单据，许可审核人和经手人盖章齐全，完整单据数字确切，业务情况充分反映明晰;3、接到费用单据及时填制记帐凭证，金额和全文确切，按照规定看清各部门和各项费用的小细目，制单和核查相关手续齐全;4、每月应当按权责出现制原则，有关费用预结科穴;5、对各内部营业口的对内服务费用展开分配;负责管理每月工资的审查;6、和往来及时展开对帐;7、对采用年限1年以上，单位价值2000元以上的或价值未至2000但指出存有必要作为固定资产展开管理的财产做为固定资产;设置固定资产登记簿，按类别设立专栏，恰当充分反映各类固定资产原值的多寡变动;定期与采用部门资产管理人员录入，年末必须清点实物，努力做到帐帐、帐物吻合;根据自身经营特点，在规定的固定资产年限内，确认固定资产年限和固定资产方法，固定资产年限和方法一经确认，严禁随意修改;8、月末基本建设部门费用汇总表，与财政预算展开对照分析，对每月的费用展开预警，对逊于当月财政预算的费用，提出申请各部门高度关注;9、对财政预算的继续执行展开总体追踪和掌控，确保在财政预算掌控范围内支出，对异常费用搞专项分析，基本建设有关的管理报表;10、主办经理或主管信访部门的其他工作。