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1、工厂设备维修工考核细则(9)物业经理人 工厂设备维修工考核细则（九）一、目的使维修人员树立以厂为家的思想，遵守公司的一切规章制度，做到以保养设备为主，保证公司所有设备能正常运转。二、适用范围维修部人员。三、奖励1.辨认出关键性安全事故隐患，及时处理并呈报的个人，提出申请公司奖励100元。2.对设备、生活设施明确提出改良意见并实行，存有一定经济效益的项目，提出申请公司对个人奖励100元。（包含工具、工装等）3.投诉他人违纪、违规，提出申请公司对举报人奖励并保密。4.能够按每日工作内容顺利完成任务，并并无耽误、旷工、旷工、告假现象的个人，提出申请公司当月奖励100元。四、每日工作内容及罚款细则1.
2、维保任务对公司员工的报修任务要及时到现场处理，处理不及时扣5分，处理不好扣5分。说明：按先急后缓的原则工作，多个紧急任务时及时通知其他维修人员和向上级报告，有技术难度的任务及时向上级反映。2.总经办同意的任务无故延期总经办同意的任务甩5分后。3.设备部计划任务无法按计划顺利完成任务甩5分后。不顺从部门主管精心安排甩5分后，情节严重的交公司对调岗位。4.设备、生活设施巡回检查修理人员对生产设备巡回检查每天最少一次、对生活设施巡回检查三天最少一次，不按建议检查甩5分后，不按建议记录甩5分后。5.巡回检查的问题对巡回检查辨认出的问题必须及时处理和呈报，没有呈报必须交适当的责任并甩5分后。6.对设备操作工的规范监督检查修理人员所为设备操作工残暴操作方式或不规范而不作阻止和呈报甩5分后。7.备件、工具的修理空闲时必须对备件、工具展开修理，存有时间不搞而回去聊天的甩5分后。8.工作现场的打扫、整理每日对工作现场展开打扫、整理，蓬泰莱县的甩5分后。9.核对备品、备件目录工作过程中辨认出仓库缺乏的备品、备件，必须及时核对目录，记不住甩5分后。10.工作日志每天上班前记录当天工作内容的日志，记不住的甩5分后。