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地产员工培训出勤管理规定第一条 本规定适用于于北京ZZ房地产开发有限公司(以下缩写公司)全体员工。第二条 员工培训出勤管理由公司人力资源部负责。第三条 培训期间严禁随意告假,例如虽说因公请假,须核对培训学员请假单,并呈文有关主管核准交回人力资源部备查,否则以旷工看待。因特定情况无法及时告假者,所需向人力资源部言明,并办妥告假相关手续。第四条 听课期间耽误、旷工依以下规定办理:(因公并所持证明者不在此限)耽误、旷工超过三次者,以旷工半天论;耽误、旷工超过三次以上六次以下者,以旷工一天论。若缺勤时数少于课程总时数1/3者,须要再次补修全部课程。第五条 自学员收到培训通知当日起,所有上课学员凡遇公务或私事与上课发生冲突者,一律需办理培训(来自:)请假手续,凡违反规定的人员,旷课时数以旷工论处。第六条 员工出席培训,必须在员工培训打卡单上亲笔签名当众执勤,不得其他学员代签,一经辨认出,代签学员和被代签学员均按旷课处置。第七条 培训单位以打卡及课上斥责为依据,将业务培训学员的听课记录备案在员工培训记录上,并由人力资源部归为员工培训档案中留存。