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超市员工薪酬规定更多精品来自 保安超市员工薪酬规定第一条工资形成1.1员工的工资总额由基本工资、奖金(其中执勤、整体表现、效益奖各占到1/3)、津贴形成。1.2公司根据员工的职位性质、职责范围和个人整体表现确认员工的工资，员工的平均值小时工资为其月基本工资除以167.4(员工平均值每月工时)。1.3如果员工按时执勤，并能够履行职责其工作职责，顺利完成工作任务，严格遵守主管人员或其他上级的命令，则公司每年将根据公司当年效益情况，给与员工一定数额的奖金，与否给与奖金及奖金的具体内容数额将由部门主管同意。第二条工资缴付2.1公司以货币形式按月缴付员工的劳动报酬。2.1.1工资发放实行先做后付制度，即当月工资次月发放。2.1.2公司发薪日为每月5-7日，例如突遇公众假期，发薪日可以提早或延后。2.2公司按规定从员工当月工资总收入中计入个人所得税，并代员工向政府税务部门交纳。2.3本公司员工严禁向他人外泄自己月薪税金，非经查问本公司其他员工的月薪税金，违背此规定的员工应当受适当的警告，处分，情节严重者将引致辞退。