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房地产事业部员工内外交往规范源于计划房地产事业部员工内外交往规范第一条 员工须谨慎处理内外部的各种宴请和交际应酬活动。应谢绝参加的活动包括：1、施工单位、材料（设备）供应商和投标单位的宴请和娱乐活动；2、建有彩头的牌局或其它具备赌徒性质的活动；3、牵涉违法及不良行为的活动。第二条 集团对外的交际交际活动，应当本着礼貌大方、朴素务实的原则，不应当铺张浪费。集团内部的接待工作，应当务实朴素。员工在精心安排交际活动时须考量以下关键因素：1、与否属工作须要；2、费用、频率和时机与否恰当；3、消费项目与否合法。第三条 集团对外部单位或个人缴付佣金、贿赂、酬金，或提供更多宴请、餽赠等，应当秉持以下原则：1、不违反相关法律法规；2、合乎通常道德标准和商业惯例。第四条 员工不得以任何名义或形式索取或者收受业务关联单位的利益。对于对方馈赠的礼物，只有当价值较小（按公认标准），接受后不会影响正确处理与对方的业务关系，且拒绝会被视为失礼的情况下，才可以接受，并应在事后及时报告上司。员工对外活动中，遇业务关联单位给予的回扣、佣金或其他奖励，一律上缴企业管理部处理，不得据为己有。第五条 认同客户、业务关联单位和同事就是基本的职业准则。员工严禁在任何场合污蔑任何单位和个人。