《公司人事行政部部门说明书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司人事行政部部门说明书.docx(2页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
公司人事行政部部门说明书源 自物管学堂公司人事行政部部门说明书1基本信息1.1部门名称:人力行政部1.2部门编号:FGS0061.3岗位设置:人力行政经理、人力主管、行政主管、文员、司机1.4轻易领导:总经办、总经理1.5对内协同部门:公司各个部门2部门详述人事行政部主要负责员工的招聘、培训、考核、薪酬、社保、劳动合同以及公司组织架构的调整梳理;创造良好的办公环境与后勤保障工作;建立健全内部员工的沟通渠道,做好行政人力与总经理的良好对接,执行公司的领导要求,并得以实施。3部门工作职责3.1建立健全公司人力行政管理制度及办事流程,做好本土化的人力行政建设,确保人力行政工作制度规范的顺畅;3.2做好公司员工的招聘、培训培养、绩效考核、薪酬核算、劳动合同的前定与管理、组织架构的调整与梳理、公司文件资料及人事档案的整理和存档;代表公司解决劳动争议;3.3缔造较好的办公环境;3.4组织企业活动与会议并做好文件整理存档;3.5协同各个部门工作,搞好公司内部员工正式宣布沟通交流,缔造较好的沟通交流氛围;3.6做好企业文化的宣传、企业文化理念的传播;3.7确保后勤保障工作(办公用品、固定资产、车辆采用等)3.8顺利完成领导精心安排的其他各项工作;