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1、食品公司管理大纲更多资讯食品股份公司管理大纲第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条 公司全体员工都必须严格遵守公司章程，严格遵守公司的规章制度和各项同意、经律。第三条 公司的财产属于股东所有。公司严禁任何非政府、个人利用任何手段强占或毁坏公司财产。第四条 公司严禁任何所属机构、个人侵害公司的形象、声誉和股价平衡。第五条 公司严禁任何所属机构、个人为小集体、个人利益而侵害公司利益或毁坏公司发展。第六条 公司通过充分发挥全体员工的积极性、创造性和提升全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、
2、管理体系，推行多种形式的责任制，不断发展壮大公司实力和提升经济效益。第七条 公司倡导全体员工勤奋自学科学技术文化科学知识，公司为员工提供更多自学、进修的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，催生一支思想和业务优良的员工队伍。第八条 公司引导员工充分发挥就可以，多作贡献。对存有注重贡献者，公司不予奖励、表扬。第九条 公司为员工提供更多公平的竞争环境和晋升机会，引导员工积极向上。 第十一条 公司引导员工积极参与公司的决策和管理，热烈欢迎员工就公司事务及发展明确提出合理化建议，对做出贡献者公司不予奖励、表扬。第十二条 公司认同知识分子的辛勤劳动，为其缔造较好的工作条件，提供更多理应的待遇，充分发挥其科学知识为公司多作贡献。第十三条 公司为员工提供更多总收入、住房和福利确保，并随着经济效益的提升而提升员工各方面的待遇。第十四条 公司推行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。第十五条 公司实行岗位责任制，推行考勤、考核制度，端正工作作风和提升工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第十六条 公司倡导厉行节约，反对铺张浪费;降低消耗，增加收入，提高效益。第十七条 保护公司纪律，对任何人违背公司章程和各项制度的犯罪行为，都必须不予追责。第十条 公司提倡员工团结互助，同舟共济，弘扬集体合作和集体创造精神。