《地产公司挑选培养公司后备人才条件办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《地产公司挑选培养公司后备人才条件办法.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、地产公司挑选培养公司后备人才条件办法地产公司关于挑选出培育公司后备人才的条件及办法为了为公司未来的发展提供更多人才资源，同时也协助部分家庭经济困难，有志投身建筑行业沦为未来建筑师的农村学生成就大学梦想，经公司研究同意，在高县今年毕业的高中学生中挑选出一批符合条件的学生，由公司出资化解大学期间学费，并提供更多一定数额的奖学金。等待完成学业后，至本公司劳动力发展。现将有关条件及办法发布于后。培养目标：大学本科、专科人才，以专科居多。培育专业：工程造价（3名）、水电安装（3名）、质量安全（3名）、施工技术（3名）、房产管理（4名）、财会核算（6名）。培育学校：四川建筑职业技术学院、四川交通职业技术学
2、院、四川水利职业技术学院、四川职业技术学院等（专科）；本科院校不限，只要有相关专业。培育费用：凡被我公司选上的学生大二期间的学费由我公司分担。此外，我公司每年还将对在读自学期间刻苦勤奋、成绩突出、品德杰出赢得所在学校奖学金的学生提供更多与学校奖学金数额成正比的奖学金。培育条件：1、在高中自学期间品德杰出，自学刻苦，、文明守纪、待人礼貌。中考成绩达至一专线。2、东郊农村，家庭经济困难。在家孝敬父母，认同长辈，存有吃苦耐劳精神，存有不懈努力改变命运的决意。3、有志投身建筑行业，沦为杰出的建筑人才。4、愿意学成后长期加盟我公司，为公司服务，实现自己的人生价值。5、年龄1821岁。挑选程序：1、本人自愿提出申请（书面），家长盖章同意。2、班主任教师所推荐，学校审查核准。3、公司复试预选。4、中考成绩合格，被有关学校和专业投档。5、与公司签订培养服务协议，经学生本人、家长和公司法人签字生效。2011-5-15