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1、精选优质文档-倾情为你奉上二、人员配备部分 人员配备比例1、教职工与幼儿比例及班额标准。全日制1:9，寄宿制 1:7。班额标准。根据国家规定的班额标准：托班23岁1520人，小班34岁2025人，中班45岁2630人，大班56岁3135人。（寄宿制幼儿园须按低限人数分班）； 2、各类人员配备比例。(1)园长。幼儿园在三个班以下的配1人，四个班以上的配2人（一名业务园长），九个班以上配3人。(2)教师，平均每班配22.5人；(3)保健人员，全日制幼儿园每50名幼儿配专职保健医1人，寄宿制和每超过200名幼儿的幼儿园需增加保健员1人。(4)保育员，全日制幼儿园平均每班配0.81人（示范园须配1人）
2、，寄宿制幼儿园平均每班配22.2人。(5)炊事员，每日3餐1点的全日制幼儿园每4045名幼儿配1人，每日3餐2点的寄宿制幼儿园每40名幼儿配1人。 (6)财会人员，3个班以下幼儿园设专职会计1人，兼职出纳1人，4个班以上幼儿园设专职会计、出纳各1人。示范幼儿园必须具备以上各类人员配备标准。人员资格1、园长资格（1）5年以上幼教管理经验，并有在省优质幼儿园管理工作经验；具有市级以上的园长资格证。（2）具有较高的专业理论水平和较强的组织协调能力。（3）能熟练使用计算机及自动化办公软件系统；（4）具有较强的决策和沟通能力，创新意识强；（5）普通话水平达到二级甲等以上。（6）园长年龄在40周岁以下,
3、有在省优质园任职或负责省优质园创建的可放宽至45岁。 2、教师资格，持有教师任职资格证书须达到100%；教师合格学历须达到90%（其中示范园合格学历须达到100%，学前教育大专以上学历须达到60%以上），具有计算机和普通话培训证书的须分别达到100%。4、保育员资格，学历合格率不低于80%， (示范园60%达到幼师毕业或高中毕业)（1）重视幼儿安全工作，严格执行安全制度，防止各类事故的发生。（2）负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。（3）在教师指导下管理好幼儿的一日生活。（4）在医务人员及教师指导下，做好幼儿的卫生保健工作。（5）在教师指导下，做好各项教育活动的准备工作及配合教
4、师组织幼儿教育活动。（6）负责保管本班幼儿衣物和本班设备用具。（7）配合教师制作玩教具。5、炊事人员资格，高中以上学历，具备餐饮资格证，有一定的营养搭配知识，健康证，相关从业资格证。（1）严格执行厨房卫生和本园厨房卫生消毒制度，严格执行炊具、餐具清洗消毒工作。（2）钻研烹调技术，根据幼儿年龄特点，制作营养丰富、可口多样饮食，保证幼儿摄取足够的营养和热量。（3）严格执行卫生标准，保证饮食质量，在烹调过程中防止污染，严防幼儿食物中毒。（4）严格遵守开饭时间，做好饭菜、汤点等食品的保管工作。（5）协助管理员保管好食物、蔬菜，注意节约、卫生；安全使用餐具、炊具。（6）主动了解家长、教师、幼儿对伙食的意
5、见，不断改进工作，提高伙食质量。（7）坚持勤俭节约的方针，节约使用煤、水、电及各种物品。 6、财会人员资格：（1）要有良好的思想道德和职业道德观念（2）具备财务核算和财务软件操作能力（3）具有较高的服务意识、熟悉相关法律法规、有一定的职业判断能力（4）良好的沟通、表达和协调能力（5）预测、决策和财务管理能力（6）具备相关职业资格证（7）具有开拓创新能力财会岗位职责：（1）会计人员必须遵守职业道德，熟悉财经法律法规、规章和国家统一会计制度。（2）会计人员必须持证上岗（会计证、电算化合格证）并定期参加财政部门规定的业务培训，不断提高自身素质技能。（3）会计人员必须根据上级要求，设立会计核算科目，建
6、立帐册，设立总帐和明细账、银行日记账和现金日记账。（4）会计核算必须合法、真实、准确、及时、完整、对不符合制度的收支手续不全的凭证，要拒收或者退还重新更正。（5）会计人员要对本单位的收入、支出进行全面的预算，按照收入、支出情况，编制年度预算计划，并严格按照预算计划执行。（6）定期分析学校预算执行情况，检查监督各项资金的使用效果，确保教育经费落到实处。（7）加强对国有资产的管理，确保国有资产不流失，按规定以固定资产进行核算，固定资产的购入、使用、报废清理手续要完整。（8）会计人员对各类收入、支出要分清来龙去脉，正确归集到相关科目，定期向领导汇报学校财务执行情况。（9）对本单位的其他应收款机其他应付款，要设立明细科目，及时清理，不长期挂账，对应上缴的款项，不拖欠、挪用，及时上缴。（10）做好年终决算工作，全部报表要做到数字真实、计算准确、内容完整、口径一致、帐帐、帐表相符，编报及时，说明详实。（11）积极配合上级主管部门和财政，税务银行，审计等部门的财税，物价检查与审计。（12）按会计档案管理办法的规定，妥善保管好会计凭证、帐册、报表等档案材料，定期立卷归档。专心-专注-专业