《酒店人事政策之更衣柜管理.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《酒店人事政策之更衣柜管理.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
酒店人事政策之更衣柜管理酒店人事政策之更衣柜管理1.员工更衣柜统一由人力资源部管理，其直接责任人为人事主任；人事主任全权负责员工更衣柜的分配及日常的各项管理工作，后勤管理员负责钥匙或其他宿舍物品的发放。2.员工更衣柜推行“按号分配，相对分散”的分配原则，以部门为单位分散分配，小部门做好适当留出，以供有效率调剂。3.酒店为非住岛员工提供更多一个专用更衣柜，均应当按照人力资源部的分配对号采用，未经人力资源部核准严禁私自对调，更严禁多占到更衣柜。非住岛员工将采用公用更衣柜。4.员工应经常保持更衣柜的清洁和整齐，要爱护公共财物，因使用不善或恶意损坏者按员工手册中的规定处理。5.员工严禁将贵重物品放进更衣柜内，一旦遗失，酒店对任何财产损失概不负责。6.更衣柜内严禁存放食品、饮料及易然易爆物品，人力资源部将协同保安部进行不定期检查。7.更衣柜无法放置工作服以外的任何酒店物品，一经揭发视作盗窃物品处置。8.人力资源部存有水泵钥匙以供须要时采用，员工借予钥匙可于采用后及时交还。9.更衣柜钥匙遗失，从安全考量，将更改门锁，并由该员工缴付换锁费用10元。10.不许在更衣室里闭门不出停留，不得在更衣室内吸烟、乱扔垃圾等不文明犯罪行为。离店时更衣柜必须清扫整洁，钥匙交还总筹办，后勤管理员负责管理检查钥匙和更衣柜的较完整程度；凡未归还钥匙者一律甩薪金10元，更衣柜存有损毁者按章处置。