薪资协议书(共2页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上薪资协议书甲方(企业):贵州黔商科技有限公司乙方(员工):甲方因工作需要,经与乙方友好协商,达成协议如下:1、甲方聘任乙方担任 部门 岗位,聘期为 年,自 年 月 日 至 年 月 日。2、 聘期内甲方向乙方支付的年度工资总额为税前 元人民币整,每月支付基础工资 元人民 币(其中:基本工资 元,岗位工资 元,参加考核的绩效工资 元人民币)。3、试用期工资按照 执行,试用期为 个月。4、个人所得税自理,由公司代扣代缴;企业为员工所缴纳的保险,员工承担部分由企业代扣代缴。5、员工薪酬收入为公司商业秘密,承担保密协议之违约责任,公司实行薪酬制度保密原则,个人收入数字 保密的原

2、则,严禁员工透露、探听、议论、传播本人及他人收入情况,如有违反,一经查实即可视为“特大 违纪”处理(含经济处罚不低于当月工资的1/3或直接解除劳动合同)6、入职时间: (1)乙方入职时间为 年 月 日,乙方应办理完毕与现工作单位的工作交接和离职手续,并 与甲方签订正式劳动合同,入职履行工作职责。 (2)乙方办理入职时,需提供的资料有:个人身份证复印件、毕业证书复印件、其他相关职称证书复印件、 入职体验报告、一寸蓝底或者红底照片3张。7、作息时间: 公司实行每周6天工作制,每日早上9:0012:00,下午14:0018:00为正常工作时间,节假日按国家 法定假日调放政策执行;8、本协议非甲乙双方

3、的劳动合同,甲乙双方基于劳动关系上的权利和义务,由双方签订的劳动合同规定为准。9、协议解除: (1)本协议经双方协商一致,可以变更或解除。 (2)乙方正式解除与现工作单位的劳动关系,与甲方正式签订劳动合同后,本协议具备同等效力。10、因本协议发生的争议,应由甲乙双方进行协商处理;协商无效的,甲乙双方提交甲方所在地人民法院诉讼解 决。11、附则: (1)本协议一式两份,甲方、乙方两方各持一份。 (2)本协议经甲乙双方盖章(签字)后生效。 (3)以上协议为劳动合同书的补充条款,与劳动合同书具有同等效力。 甲方:贵州黔商科技有限公司 乙方: 甲方代表签字: 身份证号码: 年 月 日 年 月 日专心-专注-专业

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